Γενικά ειπώθηκαν μερικά σωστά πράγματα.
Ακολουθεί προσωπική άποψη.
1.Τραμουντάνα οι επιχειρηματίες που ανέφερες έχουν πολλά στοιχεία καλής ηγεσίας , ομοίως και το αφεντικό του hitman.
2.Στην Ελλάδα του 2014 εάν ψάχνεις για δουλειά και δεν είσαι πολύ καλά εξειδικευμένος(και σε τομέα που ακόμα έχει ψωμι),καταλήγεις με τη μάζα.
Η μάζα λοιπόν είναι αναλώσιμη.
Κάποιος ανέφερε ότι βρίσκεις δύσκολα πωλητές.Πωλητές είτε για B2B είτε για callcenter είτε για door2door βρίσκεις ΠΑΝΕΥΚΟΛΑ.Βασικά άνοιξε οποιαδήποτε αγγελία στο ιντερνετ ή εφημερίδα.Η πλειοψηφία των αγγελιών είναι α) για στελέχωση καφέ κτλ β) πωλητές (callcenter,b2b,kai d2d) και γ) MLM Multi Layer Marketing (πυραμίδες μαλακίες κτλ).
Ένας πολύ καλός developer ,προγραμματιστής κτλ με κάποια χρόνια προυπηρεσίας μπορεί να παίρνει και 1.500 ευρώ.Πολύ δύσκολα θα τον διώξουν.Ένας υπάλληλος πχ γραματιακή υποστήριξη, πωλητής ,βοηθός μάστορα whatever και 500 να του δίνουν είναι εύκολο να αντικατασταθεί.Προσφορά και ζήτηση , υπάρχουν χιλιάδες που θα κάνουν τούμπες για να έχουν τη θέση του.
Θα είναι ευχαριστημένοι ?Οχι Θα μείνουν Για πολύ? Ίσως όχι .Το αφεντικό όμως ή ο manager ξέρει πολύ καλά ότι αυτές οι θέσεις εργασίας έχουν μεγάλο turn over (ρυθμός που χάνεις και αντικαταστείς προσωπικό).
3. Ο κόσμος (μάζα) πιστεύει ότι υπάρχει ένα δέντρο που φυτρώνουν δουλειές.Δουλειές δε φυτρώνουν από το πουθενά,κάποιοι επιχειρηματίες τις δημιουργούν και δίνουν δουλειά στο κόσμο. Είναι αλτρουιστές ? Το κάνουν για το καλό του κόσμου? Όχι ,το κάνουν γιατί χρειάζονται εργαζόμενους και η αξία που παράγουν οι εργαζόμενοι καταλήγει έαν το ρίσκο είναι καλά υπολογισμένο ,σε δικό τους κέρδος.Για να βγάλουν λεφτά δηλαδή και έτσι καταλήγω στο ..
4. Οι πλούσιοι και επιτυχημένοι επιχειρηματίες πληρώνουν πρώτα τον εαυτό και τη τσέπη τους και μετά τους υπαλλήλους.Ενώ όλοι νομίζουν ότι συμβαίνει το Πωλήσεις - Έξοδα = Κέρδη ,πολλές φορές ακολουθούν το μοντέλο
Πωλήσεις - Ποσό για την πάρτη μου = Έξοδα(δε με νοιάζει μέχρι τόσα θέλω να δίνω).
5 Δε πιστεύω ότι ζούμε τώρα στη εποχή του εργοδότη ,πάντα ζούσαμε στη εποχή του εργοδότη.
Πάντα στη ανθρώπινη ιστορία υπήρχαν βασιλείς και υπήκοοι,leaders and followers , αφεντικά και υπάλληλοι.
Μέσω του εκπαιδευτικού συστήματος από νηπιακή ηλικία είμαστε προγραμματισμένοι να ανταμείβεται η υποταγή.η εξάρτηση από τους ανώτερους ,ή συνέπεια και να κατακρίνεται ή ανεξαρτησία και η δημιουργικότητα.
Αυτά για αρχή.