ΜΕΝΕΔΗΜΟΣ
Σπουδαίος
- Εγγρ.
- 10 Μαρ 2014
- Μηνύματα
- 6.824
- Κριτικές
- 3
- Like
- 6.634
- Πόντοι
- 2.356
Γενικότερα έχω παρατηρήσει, πέραν αυτού του θέματος που εύστοχα αναλύεται εδώ μέσα ένα σημαντικότατο skill είναι η προσαρμοστικότητα.
Πρόσφατα μίλαγα με μια γνωστή μου η οποία είναι 49 ετών και η οποία έχει απηύδησει με έναν εργοδότη που έχει εδώ (Ελλάδα) και 10 έτη και ψάχνει να φύγει σε άλλη εταιρεία (όχι εξωτερικό). Έλα μου όμως πως ό,τι βρίσκει είναι σε 800 - 850 ευρώ και όλοι τσινάνε με την ηλικία της (πάιρνει 1100 τσέπη). Από την άλλη λέει δεν αντέχει άλλο.
Ε, εδώ έρχεται η προσαρμοστικότητα να σου επιβάλει κάποια πράγματα: Είτε δέχεσαι και αλλάζεις μέσα σου είτε σηκώνεσαι και φευγεις.
Θέλω να πω πως γενικά η προσαρμοστικότητα και η δυνατότητά σου να ξεμαθαίνεις και να μαθαίνεις ξανά είναι το νέο νόμισμα.
Είτε μείνεις στην Ελλάδα είτε όχι.
Αυτός είναι και ο λόγος που έχουμε πάρα πολλούς που προτιμάνε να εισπράττουν τα παθητικά από assets που δημιουργήσαν οι πρόγονοί τους έστω και αν είναι πολύ μικρά γιατί πλέον έχουν κουραστεί στην ανασφάλεια που "προσφέρει" το διαρκές άθλημα της προσαρμοστικότητας,
Πρόσφατα μίλαγα με μια γνωστή μου η οποία είναι 49 ετών και η οποία έχει απηύδησει με έναν εργοδότη που έχει εδώ (Ελλάδα) και 10 έτη και ψάχνει να φύγει σε άλλη εταιρεία (όχι εξωτερικό). Έλα μου όμως πως ό,τι βρίσκει είναι σε 800 - 850 ευρώ και όλοι τσινάνε με την ηλικία της (πάιρνει 1100 τσέπη). Από την άλλη λέει δεν αντέχει άλλο.
Ε, εδώ έρχεται η προσαρμοστικότητα να σου επιβάλει κάποια πράγματα: Είτε δέχεσαι και αλλάζεις μέσα σου είτε σηκώνεσαι και φευγεις.
Θέλω να πω πως γενικά η προσαρμοστικότητα και η δυνατότητά σου να ξεμαθαίνεις και να μαθαίνεις ξανά είναι το νέο νόμισμα.
Είτε μείνεις στην Ελλάδα είτε όχι.
Αυτός είναι και ο λόγος που έχουμε πάρα πολλούς που προτιμάνε να εισπράττουν τα παθητικά από assets που δημιουργήσαν οι πρόγονοί τους έστω και αν είναι πολύ μικρά γιατί πλέον έχουν κουραστεί στην ανασφάλεια που "προσφέρει" το διαρκές άθλημα της προσαρμοστικότητας,
Τελευταία τροποποίηση: