Δημόσιο μέσω εξετάσεων ΑΣΕΠ

[Saul]

η ai είναι ένα εργαλείο όπως όλα τα άλλα που δεν θα αφήσει άνεργους τους ανθρώπους αλλά θα τους βοηθήσει να αλλάξουν στόχους

 

[antony777]

Toυλάχιστον να την προγραμματίζουν την ΑΙ να μην θίγει φλέγοντα κοινωνικά θέματα όπως κάνουν οι καλλιτέχνες για να ξυπνάει ο κοσμάκης. Θα είναι πιο ασφαλές αυτό. Zombie σας έχουν καταντήσει μερικούς με τα παραμύθια τους. Άσε που το σενάριο θεωρείται από πολλούς παραλογοτεχνικό είδος, δεν είναι δηλαδή όπως η πεζογραφία που βριθει από πολύπλοκες λογοτεχνικότητες. Αλλά είπαμε το κουτόχορτο, ο σανός δηλαδή, προσφέρεται άφθονα κάθε ημέρα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για τα οποία ο Ουμπέρτο Έκο είχε πει ότι είναι η εισβολή των ηλιθίων στην καθημερινότητα, ότι αυτά που θα λέγανε δηλαδή σε μια χαζοκουβέντα μεσα σε ένα μπαρ, τα γράφουν στο διαδίκτυο και με τέτοιο ύφος λες και είναι νομπελίστες.

 

[antony777]

Θα σε ενημερώσω ότι ήδη γράφονται σε πειραματικό στάδιο βέβαια, σενάρια για ταινίες...
Δεν ξέρω την επιτυχία τώρα, αλλά σε δέκα χρόνια, δε θα είναι το ίδιο.
Σε καμία περίπτωση δε βλέπω τη ai ως λύση για τα πάντα.

η ai είναι ένα εργαλείο όπως όλα τα άλλα που δεν θα αφήσει άνεργους τους ανθρώπους αλλά θα τους βοηθήσει να αλλάξουν στόχους

Ήδη με το διαδίκτυο, δεκάδες χιλιάδες τραπεζικοί υπάλληλοι έχασαν την δουλειά τους, για να κλείσεις ένα εισιτηριο σε cinema εδώ και τριάντα χρόνια δεν χρειάζονται τηλεφωνήτριες, σκέψου με την ΑΙ τι θα γίνει.

 

[Saul]

Ήδη με το διαδίκτυο, δεκάδες χιλιάδες τραπεζικοί υπάλληλοι έχασαν την δουλειά τους, για να κλείσεις ένα εισιτηριο σε cinema εδώ και τριάντα χρόνια δεν χρειάζονται τηλεφωνήτριες, σκέψου με την ΑΙ τι θα γίνει.

να τους εκπαιδεύσει και να τους απασχολήσει αλλού η τράπεζα δεν μπορεί? το πρόβλημα δεν είναι η ai είναι η τράπεζα που θέλει να κάνει περικοπές γιατί τα λεφτά πλέον δεν τα βγάζει από τα προιόντα μόνο αλλά από τις προμήθειες επίσης

 

[Rand0m1]

Αυτοί οι ΔΥ κάνουν διδακτορικό ενώ δουλεύουν full-time; Πότε προλαβαίνουν να κάνουν και έρευνα; Supermen είναι;
Εγώ κάτι παιδιά που ήξερα στο UK και κάνανε διδακτορικά είχαν funding και ήταν όλη μέρα στο πανεπιστήμιο.

Αυτή είναι και η διαφορά μεταξύ σοβαρής χώρας & Ελλαδιστάν.

Στη δουλειά μου (IT), ένας τύπος έκανε part time το διδακτορικό του στα δίκτυα.

 

[kachaplias]

Θα στο εξηγήσω:

1) Ποια αντικειμενικά προσόντα; Πού βάζει ενιαίο συντελεστή πτυχίου λες είναι το ίδιο το πτυχίο του ΕΜΠ με του κάθε ΑΕΙ της πλάκας; Ή που παίρνεις τα ίδια μόρια αν έχεις ΜΑ από το MIT ή το ΕΤΗ και το ΕΑΠ; Are you being serious?

Αλλά άσε τα μόρια που ΔΕΝ αντανακλούν προσόντα αλλά είναι φτιαγμένα για να σπρώχνουν τους μέτριους.

2) Είναι ίσωμα: α) γιατί και ο καλύτερος και ο πιο χάλια δάσκαλος (π.χ.) με τα ίδια χρόνια υπηρεσία παίρνουν ακριβώς τα ίδια λεφτά. β) γιατί ο χειρότερος δεν παίζει να χάσει τη δουλειά του. Αυτό: α) δε δίνει κίνητρο στον χειρότερο να βελτιωθεί. β) μπορεί να δώσει αντικίνητρο στον αρχικά εργατικό να γίνει χειρότερος, γιατί και με το να είναι καλός υλική ανταμοιβή για τη δουλειά του δε θα δει, οπότε γιατί να μην τα ξύσει; Και όσοι κάνουν μια δουλειά καλά θέλουν να αμείβονται παραπάνω από αυτούς που ξύνουν τις αρχιδάρες τους.

Το πιάνεις;

γιατι τυπε. το οτι μετραει ο βαθμος απολυτηριου λυκειου ενω πλεον μερικοι επιτηδες δε δινουν πανελλαδικες για να μη χαλασει ο μεσος ορος πως σου φαινεται ???

 

[Spieler]

Ακριβώς αυτό ανέφερα σε ένα σχόλιο μου για το "όπως ξυπνησει το αφεντικο"...
Θεωρείς μεγάλη ηλικία 28, ώστε να είναι και τόσο κατασταλαγμένη η κοπελα για την επαγγελματική της σταδιοδρομία; Εδώ φτάνεις 40 και μπορείς να αλλάξεις πορεία... Πολύ αδιάκριτη η "συνέντευξη" σου. Πιο πολύ το κομπλεξ σου έβγαλες, που από ότι φαίνεται διαθέτεις άφθονο...

Ρε παίκτη, όλο άτοπα πράγματα λες.
1) Ούτε αφεντικό είμαι ούτε HR, αλλά ήταν θέση στο δικό μου workload και έβλεπα και γω τους shortlisted για να πω μια γνώμη.
2) Τα 28 είναι μεγάλη ηλικία όχι για να ψάχνεσαι ακόμα επαγγελματικά (αυτό μια χαρά είναι και δείχνει ανήσυχο άνθρωπο) αλλά για να μην έχεις κάνει ποτέ σου καμία δουλειά.
3) (Πιο σημαντικό), όταν έχεις μια μόνο θέση και 4-5 shortlisted CVs δυστυχώς οι πολλοί θα μείνουν δυσαρεστημένοι. Στη συνέντευξη, προσπαθείς να καταλάβεις πράγματα between the lines, και να δεις τι ανθρώπους έχεις απέναντι για να καταλάβεις αν ο χαρακτήρας τους κάνει για το team σου (με μεγάλες πιθανότητες λάθους γιατί σε μερικά λεπτά είναι δύσκολο να κρίνεις έναν άνθρωπο). Στα CVs, υπάρχουν δεδομένα που οι υποψήφιοι επιλέγουν να δώσουν σε μια διαδικασία αξιολόγησης και είναι έτοιμοι να τα εξηγήσουν στο πλαίσιο μιας συζήτησης. Άρα, δεν υπάρχει αδιακρισία, έχω δικαίωμα να σε ρωτήσω γιατί έκανες 3 ετερόκλητα μεταπτυχιακά ή γιατί έκανες 10 χρόνια να πάρεις το πτυχίο σου π.χ. και να κρίνω την απάντηση σου.

Σίγουρα δεν καταλαβαίνεις τίποτα από όλα αυτά, τα γράφω μήπως θέλει να καταλάβει τη διαδικασία κανένας άλλος.

 

[argyrotoxos]

Ακριβώς αυτό ανέφερα σε ένα σχόλιο μου για το "όπως ξυπνησει το αφεντικο"...
Θεωρείς μεγάλη ηλικία 28, ώστε να είναι και τόσο κατασταλαγμένη η κοπελα για την επαγγελματική της σταδιοδρομία; Εδώ φτάνεις 40 και μπορείς να αλλάξεις πορεία... Πολύ αδιάκριτη η "συνέντευξη" σου. Πιο πολύ το κομπλεξ σου έβγαλες, που από ότι φαίνεται διαθέτεις άφθονο...

Το αφεντικό οφείλει να ρωτάει και ο υποψήφιος για την θέση οφείλει να απαντάει...όλα τα άλλα είναι πουτσες μπλε.

 

[Rand0m1]

3) (Πιο σημαντικό), όταν έχεις μια μόνο θέση και 4-5 shortlisted CVs δυστυχώς οι πολλοί θα μείνουν δυσαρεστημένοι. Στη συνέντευξη, προσπαθείς να καταλάβεις πράγματα between the lines, και να δεις τι ανθρώπους έχεις απέναντι για να καταλάβεις αν ο χαρακτήρας τους κάνει για το team σου (με μεγάλες πιθανότητες λάθους γιατί σε μερικά λεπτά είναι δύσκολο να κρίνεις έναν άνθρωπο). Στα CVs, υπάρχουν δεδομένα που οι υποψήφιοι επιλέγουν να δώσουν σε μια διαδικασία αξιολόγησης και είναι έτοιμοι να τα εξηγήσουν στο πλαίσιο μιας συζήτησης. Άρα, δεν υπάρχει αδιακρισία, έχω δικαίωμα να σε ρωτήσω γιατί έκανες 3 ετερόκλητα μεταπτυχιακά ή γιατί έκανες 10 χρόνια να πάρεις το πτυχίο σου π.χ. και να κρίνω την απάντηση σου.

Σε skilled jobs υπάρχει τεράστια έλλειψη (η οποία μεγαλώνει), για 3 λόγους:

1. Ενώ υπάρχει η ανάγκη για δουλειά πέρα από το κλασικό 8ωρο, όταν το ακούν αυτό στα interviews στρίβουν δια του αρραβώνος. Π.χ. υπάρχει η αναγκαιότητα να μπαίνεις με VPN από το σπίτι (διότι ζητάει ο CEO το τάδε report στις 7 το απόγευμα) και ο άλλος λέει "Α, όχι - στις 5 κάνω shutdown to PC και φεύγω".

2. Αντίστοιχα υπάρχει ανάγκη για εμπειρία σε εξειδικευμένα πράγματα και όχι θεωρία και πολλά μεταπτυχιακά ή διδακτορικό και αυτό δεν υπάρχει στην αγορά. Έχει γίνει entry level το μεταπτυχιακό (!), ως εκ τούτου το screening θα γίνει σε γνώσεις πάνω σε εργαλεία κλπ.

3. Ο κάθε CEO θέλει work as a team ethics και όρεξη για δουλειά μέσα σε πιεσμένα χρονοδιαγράμματα και εκεί όλοι λακίζουν!

Απλά πράγματα.

 

[Slavrlfucker]

Ήδη με το διαδίκτυο, δεκάδες χιλιάδες τραπεζικοί υπάλληλοι έχασαν την δουλειά τους, για να κλείσεις ένα εισιτηριο σε cinema εδώ και τριάντα χρόνια δεν χρειάζονται τηλεφωνήτριες, σκέψου με την ΑΙ τι θα γίνει.

Τι θα γίνει ρε τυπε δηλαδή;
Εξέλιξη λέγεται και το ΑΙ ένα εργαλείο είναι.
Μην αρχίσεις να γράφεις πάλι σάν εκείνον τον καημένο τον George71 ότι θα χάσουμε όλοι τη δουλειά μας και τέτοια.

 

[Spieler]

γιατι τυπε. το οτι μετραει ο βαθμος απολυτηριου λυκειου ενω πλεον μερικοι επιτηδες δε δινουν πανελλαδικες για να μη χαλασει ο μεσος ορος πως σου φαινεται ???

Δεν έχω ιδέα πώς ακριβώς υπολογίζεται ο βαθμός στο λύκειο αδελφέ και δεν καταλαβαίνω καλά τι λες. Και η βαθμολογία στο λύκειο υποκειμενική είναι σίγουρα, κάποιοι καθηγητές βάζουν βαθμούς πιο εύκολα από άλλους. Απ' όσο θυμάμαι, ποτέ δεν ήταν υποχρεωτικό να δώσεις πανελλήνιες, αν κάποιος δεν ενδιαφέρεται να πάει σε ΑΕΙ γιατί να δώσει;

 

[Saul]

1. Ενώ υπάρχει η ανάγκη για δουλειά πέρα από το κλασικό 8ωρο, όταν το ακούν αυτό στα interviews στρίβουν δια του αρραβώνος. Π.χ. υπάρχει η αναγκαιότητα να μπαίνεις με VPN από το σπίτι (διότι ζητάει ο CEO το τάδε report στις 7 το απόγευμα) και ο άλλος λέει "Α, όχι - στις 5 κάνω shutdown to PC και φεύγω".

Πολύ σωστό

απλά οι περισσότεροι δεν καταλαβαίνουν ότι το κλασικό 8ωρο δεν θα τους πάει ποτέ πιο μακριά από ένα μισθολογικό όριο.

Το 8ωρο είναι λογικό για τους περισσότερους εργαζόμενους αλλά όταν ανεβαίνουν τα λεφτά οι παροχές και οι ευθύνες το ωράριο πάει προς εξαφάνιση. Άλλωστε και ο προιστάμενος σου που ζητάει να του κάνεις τη δουλειά στις 7 και ο ίδιος ο τσέος εκείνη την ώρα όπως και εσύ...δουλεύουν.

 

[Slavrlfucker]

Δεν έχω ιδέα πώς ακριβώς υπολογίζεται ο βαθμός στο λύκειο αδελφέ και δεν καταλαβαίνω καλά τι λες. Και η βαθμολογία στο λύκειο υποκειμενική είναι σίγουρα, κάποιοι καθηγητές βάζουν βαθμούς πιο εύκολα από άλλους. Απ' όσο θυμάμαι, ποτέ δεν ήταν υποχρεωτικό να δώσεις πανελλήνιες, αν κάποιος δεν ενδιαφέρεται να πάει σε ΑΕΙ γιατί να δώσει;

Δεν υπάρχει υποκειμενική βαθμολογία τυπε.
Οι βαθμοί είναι βαθμοί.
Ίδια αξία έχουν, ανεξάρτητα ποιος το βάζει και πώς.

Όμως όποιος στο 2024 ασχολείται μόνο με βαθμούς, αντί να κοιτάει την αγορά, δεν θα προχωρήσει πολύ γρήγορα.

 

[Spieler]

Δεν υπάρχει υποκειμενική βαθμολογία τυπε.
Οι βαθμοί είναι βαθμοί.
Ίδια αξία έχουν, ανεξάρτητα ποιος το βάζει και πώς.

Όμως όποιος στο 2024 ασχολείται μόνο με βαθμούς, αντί να κοιτάει την αγορά, δεν θα προχωρήσει πολύ γρήγορα.

Αν όλοι οι βαθμοί και τα πτυχία είχαν ίδια αξία στο entry level στην αγορά (δηλαδή το HM από την Οξφόρδη π.χ. ήταν το ίδιο με το λίαν καλώς από ένα ελληνικό ΑΕΙ) δε θα σκίζονταν από όλο τον κόσμο να πάνε σε συγκεκριμένα ΑΕΙ σε 4-5 χώρες να σπουδάσουν. Βαριέμαι να στο εξηγήσω παραπάνω, αν το πιάνεις καλώς.

 

[Rand0m1]

Όμως όποιος στο 2024 ασχολείται μόνο με βαθμούς, αντί να κοιτάει την αγορά, δεν θα προχωρήσει πολύ γρήγορα.

Ορθόν.

Με βαθμούς ασχολούνται όσοι σαρώνουν τις προκηρύξεις του ΑΣΕΠ (καλή ώρα), όπου το Πανεπιστήμιο της Σόφιας ξερω γω, έχει την ίδια αξία με το Stanford.

 

[Καταχθόνιος εκδικητής]

πιάστε καποια απο τις προκυρηξεις του ΑΣΕΠ που εχουν βγει κατα καιρούς κ δειτε την αναλογία των προσφερόμενων θέσεων σε σχέση με τους συμμετέχοντες.Θα φρικάρετε με τα νουμερα.Τα νουμερα δείχνουν οτι ολοι θέλουν Δημόσιο για κάποιο λόγο.

Δεκάδες χιλιάδες υποψήφιοι για... 138 θέσεις εργασίας του ΑΣΕΠ - Dnews

Η προκήρυξη 5Κ/2024 του ΑΣΕΠ «έσπασε» ταμεία: Δεκάδες χιλιάδες υποψήφιοι για 138 θέσεις σε υπουργεία και επιμελητήρια Με ανακοίνωσή του το ΑΣΕΠ έκανε γνωστό ότι υποβλήθηκε αδιανόητα μεγάλος αριθμός αιτήσεων για τις μόλις 138 θέσεις εργασίας που προκηρύχθηκαν στην προκήρυξη 5Κ/2024. Συγκε...

www.dnews.gr

σχετικό με αυτα που εγραφα ....

 

[forza23]

Σε skilled jobs υπάρχει τεράστια έλλειψη (η οποία μεγαλώνει), για 3 λόγους:

1. Ενώ υπάρχει η ανάγκη για δουλειά πέρα από το κλασικό 8ωρο, όταν το ακούν αυτό στα interviews στρίβουν δια του αρραβώνος. Π.χ. υπάρχει η αναγκαιότητα να μπαίνεις με VPN από το σπίτι (διότι ζητάει ο CEO το τάδε report στις 7 το απόγευμα) και ο άλλος λέει "Α, όχι - στις 5 κάνω shutdown to PC και φεύγω".

2. Αντίστοιχα υπάρχει ανάγκη για εμπειρία σε εξειδικευμένα πράγματα και όχι θεωρία και πολλά μεταπτυχιακά ή διδακτορικό και αυτό δεν υπάρχει στην αγορά. Έχει γίνει entry level το μεταπτυχιακό (!), ως εκ τούτου το screening θα γίνει σε γνώσεις πάνω σε εργαλεία κλπ.

3. Ο κάθε CEO θέλει work as a team ethics και όρεξη για δουλειά μέσα σε πιεσμένα χρονοδιαγράμματα και εκεί όλοι λακίζουν!

Απλά πράγματα.

Σε γενικές γραμμές συμφωνώ με μία επισήμανση, το να μπαίνεις με VPN μετά το ωράριό σου δεν χαρακτηρίζει απαραίτητα την εργασία σου ως skilled job

Η ανάρτηση συγχωνεύτηκε αυτόματα: 23 Σεπ 2024

Αυτό είναι από μια μέτρηση που είχε γίνει πριν 10+ χρόνια, πλέον βγαίνουν 1000+ το χρόνο, μπορεί να έχουμε και 50Κ.
Απ' όσο ξέρω, πολλά τα κάνουν δάσκαλοι/καθηγητές για να γίνουν διευθυντές και δεν έχουν σχέση με original έρευνα.
(Η πηγή για το τελευταίο είναι μια δασκάλα που πήδαγε ένας φίλος πριν λίγα χρόνια, οπότε μπορεί και να μην ισχύει)

Έχουμε insta δασκάλας να δούμε αν συνεχίζει να ισχύει;

 

[LION-974]

Το να διοριστεί κάποιος στο Δημόσιο δεν είναι μόνο μία εξασφάλιση θέσης εργασίας, αλλά πιθανότατα και η αποδοχή ενός συγκεκριμένου Lifestyle και υιοθέτηση μίας δεδομένης κοσμοθεωρίας.
Αν νιώθεις ότι είσαι οκ με ένα χαμηλό μισθό (που στο πέρασμα των ετών δε θα αυξηθεί θεαματικά), και ίσως έχεις άλλα εισοδήματα ή μπορείς/ θέλεις να κάνεις και κάτι έξτρα, προχωράς να γίνεις δημόσιος υπάλληλος και μπαίνεις στο γρανάζι του ''συστήματος'' αυτού.

 

[prokopis_proikismenos]

να το πάρουμε αλλιώς..... πόσα λεφτά δίνεις για να μπεις στο δημόσιο και τελικά πόσα λεφτά σου δίνει το δημόσιο? Δε νομίζω οτι αξίζει τον κόπο. Αν είσαι άνθρωπος που σου αρέσει η εργασία δεν πας στο δημόσιο.

 

[argyrotoxos]

γιατι τυπε. το οτι μετραει ο βαθμος απολυτηριου λυκειου ενω πλεον μερικοι επιτηδες δε δινουν πανελλαδικες για να μη χαλασει ο μεσος ορος πως σου φαινεται ???

Δεν έχω ιδέα πώς ακριβώς υπολογίζεται ο βαθμός στο λύκειο αδελφέ και δεν καταλαβαίνω καλά τι λες. Και η βαθμολογία στο λύκειο υποκειμενική είναι σίγουρα, κάποιοι καθηγητές βάζουν βαθμούς πιο εύκολα από άλλους. Απ' όσο θυμάμαι, ποτέ δεν ήταν υποχρεωτικό να δώσεις πανελλήνιες, αν κάποιος δεν ενδιαφέρεται να πάει σε ΑΕΙ γιατί να δώσει;

Eλα ντε...