Δημόσιο μέσω εξετάσεων ΑΣΕΠ

[Saul]

η ai είναι ένα εργαλείο όπως όλα τα άλλα που δεν θα αφήσει άνεργους τους ανθρώπους αλλά θα τους βοηθήσει να αλλάξουν στόχους

 

[antony777]

Toυλάχιστον να την προγραμματίζουν την ΑΙ να μην θίγει φλέγοντα κοινωνικά θέματα όπως κάνουν οι καλλιτέχνες για να ξυπνάει ο κοσμάκης. Θα είναι πιο ασφαλές αυτό. Zombie σας έχουν καταντήσει μερικούς με τα παραμύθια τους. Άσε που το σενάριο θεωρείται από πολλούς παραλογοτεχνικό είδος, δεν είναι δηλαδή όπως η πεζογραφία που βριθει από πολύπλοκες λογοτεχνικότητες. Αλλά είπαμε το κουτόχορτο, ο σανός δηλαδή, προσφέρεται άφθονα κάθε ημέρα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για τα οποία ο Ουμπέρτο Έκο είχε πει ότι είναι η εισβολή των ηλιθίων στην καθημερινότητα, ότι αυτά που θα λέγανε δηλαδή σε μια χαζοκουβέντα μεσα σε ένα μπαρ, τα γράφουν στο διαδίκτυο και με τέτοιο ύφος λες και είναι νομπελίστες.

 

[antony777]

Θα σε ενημερώσω ότι ήδη γράφονται σε πειραματικό στάδιο βέβαια, σενάρια για ταινίες...
Δεν ξέρω την επιτυχία τώρα, αλλά σε δέκα χρόνια, δε θα είναι το ίδιο.
Σε καμία περίπτωση δε βλέπω τη ai ως λύση για τα πάντα.

η ai είναι ένα εργαλείο όπως όλα τα άλλα που δεν θα αφήσει άνεργους τους ανθρώπους αλλά θα τους βοηθήσει να αλλάξουν στόχους

Ήδη με το διαδίκτυο, δεκάδες χιλιάδες τραπεζικοί υπάλληλοι έχασαν την δουλειά τους, για να κλείσεις ένα εισιτηριο σε cinema εδώ και τριάντα χρόνια δεν χρειάζονται τηλεφωνήτριες, σκέψου με την ΑΙ τι θα γίνει.

 

[Saul]

Ήδη με το διαδίκτυο, δεκάδες χιλιάδες τραπεζικοί υπάλληλοι έχασαν την δουλειά τους, για να κλείσεις ένα εισιτηριο σε cinema εδώ και τριάντα χρόνια δεν χρειάζονται τηλεφωνήτριες, σκέψου με την ΑΙ τι θα γίνει.

να τους εκπαιδεύσει και να τους απασχολήσει αλλού η τράπεζα δεν μπορεί? το πρόβλημα δεν είναι η ai είναι η τράπεζα που θέλει να κάνει περικοπές γιατί τα λεφτά πλέον δεν τα βγάζει από τα προιόντα μόνο αλλά από τις προμήθειες επίσης

 

[Rand0m1]

Αυτοί οι ΔΥ κάνουν διδακτορικό ενώ δουλεύουν full-time; Πότε προλαβαίνουν να κάνουν και έρευνα; Supermen είναι;
Εγώ κάτι παιδιά που ήξερα στο UK και κάνανε διδακτορικά είχαν funding και ήταν όλη μέρα στο πανεπιστήμιο.

Αυτή είναι και η διαφορά μεταξύ σοβαρής χώρας & Ελλαδιστάν.

Στη δουλειά μου (IT), ένας τύπος έκανε part time το διδακτορικό του στα δίκτυα.

 

[kachaplias]

Θα στο εξηγήσω:

1) Ποια αντικειμενικά προσόντα; Πού βάζει ενιαίο συντελεστή πτυχίου λες είναι το ίδιο το πτυχίο του ΕΜΠ με του κάθε ΑΕΙ της πλάκας; Ή που παίρνεις τα ίδια μόρια αν έχεις ΜΑ από το MIT ή το ΕΤΗ και το ΕΑΠ; Are you being serious?

Αλλά άσε τα μόρια που ΔΕΝ αντανακλούν προσόντα αλλά είναι φτιαγμένα για να σπρώχνουν τους μέτριους.

2) Είναι ίσωμα: α) γιατί και ο καλύτερος και ο πιο χάλια δάσκαλος (π.χ.) με τα ίδια χρόνια υπηρεσία παίρνουν ακριβώς τα ίδια λεφτά. β) γιατί ο χειρότερος δεν παίζει να χάσει τη δουλειά του. Αυτό: α) δε δίνει κίνητρο στον χειρότερο να βελτιωθεί. β) μπορεί να δώσει αντικίνητρο στον αρχικά εργατικό να γίνει χειρότερος, γιατί και με το να είναι καλός υλική ανταμοιβή για τη δουλειά του δε θα δει, οπότε γιατί να μην τα ξύσει; Και όσοι κάνουν μια δουλειά καλά θέλουν να αμείβονται παραπάνω από αυτούς που ξύνουν τις αρχιδάρες τους.

Το πιάνεις;

γιατι τυπε. το οτι μετραει ο βαθμος απολυτηριου λυκειου ενω πλεον μερικοι επιτηδες δε δινουν πανελλαδικες για να μη χαλασει ο μεσος ορος πως σου φαινεται ???

 

[Spieler]

Ακριβώς αυτό ανέφερα σε ένα σχόλιο μου για το "όπως ξυπνησει το αφεντικο"...
Θεωρείς μεγάλη ηλικία 28, ώστε να είναι και τόσο κατασταλαγμένη η κοπελα για την επαγγελματική της σταδιοδρομία; Εδώ φτάνεις 40 και μπορείς να αλλάξεις πορεία... Πολύ αδιάκριτη η "συνέντευξη" σου. Πιο πολύ το κομπλεξ σου έβγαλες, που από ότι φαίνεται διαθέτεις άφθονο...

Ρε παίκτη, όλο άτοπα πράγματα λες.
1) Ούτε αφεντικό είμαι ούτε HR, αλλά ήταν θέση στο δικό μου workload και έβλεπα και γω τους shortlisted για να πω μια γνώμη.
2) Τα 28 είναι μεγάλη ηλικία όχι για να ψάχνεσαι ακόμα επαγγελματικά (αυτό μια χαρά είναι και δείχνει ανήσυχο άνθρωπο) αλλά για να μην έχεις κάνει ποτέ σου καμία δουλειά.
3) (Πιο σημαντικό), όταν έχεις μια μόνο θέση και 4-5 shortlisted CVs δυστυχώς οι πολλοί θα μείνουν δυσαρεστημένοι. Στη συνέντευξη, προσπαθείς να καταλάβεις πράγματα between the lines, και να δεις τι ανθρώπους έχεις απέναντι για να καταλάβεις αν ο χαρακτήρας τους κάνει για το team σου (με μεγάλες πιθανότητες λάθους γιατί σε μερικά λεπτά είναι δύσκολο να κρίνεις έναν άνθρωπο). Στα CVs, υπάρχουν δεδομένα που οι υποψήφιοι επιλέγουν να δώσουν σε μια διαδικασία αξιολόγησης και είναι έτοιμοι να τα εξηγήσουν στο πλαίσιο μιας συζήτησης. Άρα, δεν υπάρχει αδιακρισία, έχω δικαίωμα να σε ρωτήσω γιατί έκανες 3 ετερόκλητα μεταπτυχιακά ή γιατί έκανες 10 χρόνια να πάρεις το πτυχίο σου π.χ. και να κρίνω την απάντηση σου.

Σίγουρα δεν καταλαβαίνεις τίποτα από όλα αυτά, τα γράφω μήπως θέλει να καταλάβει τη διαδικασία κανένας άλλος.

 

[argyrotoxos]

Ακριβώς αυτό ανέφερα σε ένα σχόλιο μου για το "όπως ξυπνησει το αφεντικο"...
Θεωρείς μεγάλη ηλικία 28, ώστε να είναι και τόσο κατασταλαγμένη η κοπελα για την επαγγελματική της σταδιοδρομία; Εδώ φτάνεις 40 και μπορείς να αλλάξεις πορεία... Πολύ αδιάκριτη η "συνέντευξη" σου. Πιο πολύ το κομπλεξ σου έβγαλες, που από ότι φαίνεται διαθέτεις άφθονο...

Το αφεντικό οφείλει να ρωτάει και ο υποψήφιος για την θέση οφείλει να απαντάει...όλα τα άλλα είναι πουτσες μπλε.