Aπεργια στην ελληνικη χαλυβουργια

[aoratos2010]

μαν εγώ δεν απέδωσα ποτέ ιδιαίτερη βαρύτητα στις απόψεις μου, ούτε ποτέ το έπαιξα ειδήμων, ούτε και διεκδίκησα το αλάθητο, αυτά τα κάνουν άλλοι

Αι μωρή λουλού, του τη λες του ππ και μετά το παίζεις και υπεράνω.    Κουφάλα.  

Να σου πω ..... αληθεύει ότι σκας στα ραντεβουδάκια κάπως έτσι;  

 

[pornopapos]

μαν εγώ δεν απέδωσα ποτέ ιδιαίτερη βαρύτητα στις απόψεις μου,  

ουτε κανεις αλλος, μην ανησυχεις, ποντικομικρούλη!

 

[kosnik26]

Να σου πω ..... αληθεύει ότι σκας στα ραντεαβουδάκια κάπως έτσι;  

όχι δεν αληθεύει

ουτε κανεις αλλος, μην ανησυχεις, ποντικομικρούλη!

μα δεν ανησύχησα ποτέ

 

[marios51]

Φτανει πια, οχι αλλο ξεκωλιασμα. Πισω απο το νικ υπαρχει ενας ανθρωπος. 

 

[tramountana]

Μέγα θέμα για τον κο Σιφωνιό (σιφώνι τουαλέτας μου θυμίζει αυτός) η παρουσία των αστυνομικών δυνάμενω στην περιοχή του εργοστασίου....

η λαική ρήσις "της κοντής ψωλής της φταίνε οι τρίχες" επιβεβαιώνεται....

 

To ΠΑΜΕ στάζει μια εκατοσταρού την εβδομάδα, αφού ο κάθε "εργαζομενος" υπογράψει ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ δήλωση στήριξης της απεργίας πρό της καταβολής του ποσού.

Μεγάλο μέρος των εργαζομένων έχει καταγγείλει ότι το ΠΑΜΕ δεν επέτρεπε την σύγκληση γενικής συνέλευσης εδώ και μήνες ώστε να διατηρήσει καταναγκαστικά το νομότυπο χαρακτήρα της "κατάληψης".

"ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ, ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ,
Η ΠΙΕΣΗ ΚΑΙ Ο ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ ΠΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙ ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΟΡΙΟ!
ΑΠΡΟΚΑΛΥΠΤΑ «ΔΙΑΦΟΡΟΙ ΚΑΛΟΘΕΛΗΤΕΣ» ΠΟΥ ΔΕΝ ΗΘΕΛΑΝ ΤΗ ΧΘΕΣΙΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΩΪ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΚΑΙ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΟΥΝ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ!
ΚΑΛΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΖΙΚΑ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΝ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΡΑΦΟΝΤΑΣ ΣΤΑ ΠΑΛΙΑ ΤΟΥΣ ΤΑ ΠΑΠΟΥΤΣΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ."

http://www.apeate.gr/

Τι εγινε ρε ΣΚΑΤΟΣΚΥΛΟ σεντρινο?Και μερικοι ακομη εδω μεσα.

Τωρα δεν τρεχει μια,ε?Μουγκα στη στρουγκα οσων ΚΟΠΤΟΝΤΑΝ για το"δικαιωμα στην εργασια"της Καταβατη και των υπολοιπων ΤΣΑΤΣΩΝ σα τα μουτρα τους.

Τωρα που κατι αλλοι ΣΑΝ ΤΑ ΜΟΥΤΡΑ ΤΟΥΣ πιασαν τους υπαλληλους στην ΑΤΕ εναν εναν δεν τρεχει,ε?

ΚΑΡΚΙΝΟ ΣΤΑ ΚΟΚΑΛΑ ΡΕ ΜΟΥΝΙΑ.

 

[tramountana]

σου ξυνιζουν οι ατομικες συμβασεις?
Συλογικες προτιμας για πληρη ισοπεδωση.
Τεμπεληδες να παιρμουν τα ιδια με αυτους που δουλευουν
βλακες τα ιδια με τους εξυπνους

"ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΕΣ, ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ,
Η ΠΙΕΣΗ ΚΑΙ Ο ΕΚΒΙΑΣΜΟΣ ΠΟΥ ΕΠΙΚΡΑΤΕΙ ΑΥΤΗ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΣΤΑ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΟΡΙΟ!
ΑΠΡΟΚΑΛΥΠΤΑ «ΔΙΑΦΟΡΟΙ ΚΑΛΟΘΕΛΗΤΕΣ» ΠΟΥ ΔΕΝ ΗΘΕΛΑΝ ΤΗ ΧΘΕΣΙΝΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΠΑΙΡΝΟΥΝ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΩΪ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΚΑΙ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΟΥΝ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΕΙ!
ΚΑΛΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ ΜΑΖΙΚΑ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΝ ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΡΑΦΟΝΤΑΣ ΣΤΑ ΠΑΛΙΑ ΤΟΥΣ ΤΑ ΠΑΠΟΥΤΣΙΑ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΣ ΣΥΝΘΗΚΕΣ."

http://www.apeate.gr/

Τι εγινε ρε ΣΚΑΤΟΣΚΥΛΟ σεντρινο?Και μερικοι ακομη εδω μεσα.

Τωρα δεν τρεχει μια,ε?Μουγκα στη στρουγκα οσων ΚΟΠΤΟΝΤΑΝ για το"δικαιωμα στην εργασια"της Καταβατη και των υπολοιπων ΤΣΑΤΣΩΝ σα τα μουτρα τους.

Τωρα που κατι αλλοι ΣΑΝ ΤΑ ΜΟΥΤΡΑ ΤΟΥΣ πιασαν τους υπαλληλους στην ΑΤΕ εναν εναν δεν τρεχει,ε?

ΚΑΡΚΙΝΟ ΣΤΑ ΚΟΚΑΛΑ ΡΕ ΜΟΥΝΙΑ.

 

[Διαγραμμένο μέλος 4828]

σου ξυνιζουν οι ατομικες συμβασεις?
Συλογικες προτιμας για πληρη ισοπεδωση.
Τεμπεληδες να παιρμουν τα ιδια με αυτους που δουλευουν
βλακες τα ιδια με τους εξυπνους

Δεκτό το επιχείρημά σου και συμφωνώ απόλυτα.

Έχω μια ερώτηση όμως :  Κατά την άποψή σου, στις συμβάσεις και ανεξάρτητα από το είδος τους (ατομικές, συλλογικές, κλαδικές κλπ) δεν θα πρέπει να υπάρχει ένα κατώτατο όριο μισθού το οποίο θα εξασφαλίζει έναν μίνιμουμ επίπεδο διαβίωσης στον εργαζόμενο ; Και για να υπάρξει μια τυπική βάση για την συζήτηση, ας θέσω αυθαίρετα αυτό το κατώτατο όριο μισθού στο επίπεδο της "φτώχειας" όπως αυτή υπολογίζεται από τις στατιστικές υπηρεσίες των χωρών της ΕΕ.

 

[centrino]

Δεκτό το επιχείρημά σου και συμφωνώ απόλυτα.

Έχω μια ερώτηση όμως :  Κατά την άποψή σου, στις συμβάσεις και ανεξάρτητα από το είδος τους (ατομικές, συλλογικές, κλαδικές κλπ) δεν θα πρέπει να υπάρχει ένα κατώτατο όριο μισθού το οποίο θα εξασφαλίζει έναν μίνιμουμ επίπεδο διαβίωσης στον εργαζόμενο ; Και για να υπάρξει μια τυπική βάση για την συζήτηση, ας θέσω αυθαίρετα αυτό το κατώτατο όριο μισθού στο επίπεδο της "φτώχειας" όπως αυτή υπολογίζεται από τις στατιστικές υπηρεσίες των χωρών της ΕΕ.

Όταν οι όποιες "ομαδικές" εργασιακές σύμβασεις θέτουν περιορισμούς που δυσχεραίνουν την εργασιακή κινητικότητα και απειλούν την βιωσιμότητα των επιχειρήσεων (πχ αναντίστοιχα υψηλοί κατώτατοι μισθοί για την οικονομική κατάσταση του κλάδου), τότε ΔΕΝ θα πρέπει να υπάρχουν και ΑΝ υπάρχουν δεν θα πρέπει να είναι καθολικά δεσμευτικές για τους εργοδότες.

Το πόσα λεφτά παίρνεις ΔΕΝ έχει να κάνει μόνο με τις ανάγκες σου, έχει να κάνει ΚΥΡΙΩΣ με τις δυνατότητες εκείνου που σε χρηματοδοτεί (είτε είναι κρατικός, είτε ιδιωτικός φορέας).

The party is over ...

 

[centrino]

[quote author=supermouse]

Τι εγινε ρε ΣΚΑΤΟΣΚΥΛΟ σεντρινο?Και μερικοι ακομη εδω μεσα.

Τωρα δεν τρεχει μια,ε?Μουγκα στη στρουγκα οσων ΚΟΠΤΟΝΤΑΝ για το"δικαιωμα στην εργασια"της Καταβατη και των υπολοιπων ΤΣΑΤΣΩΝ σα τα μουτρα τους.

[/quote]

Τα κομματόσκυλα της ΑΤΕ κλωτσάνε!? Αραλίκι τέλος ... Οι ΑΤΕ έχει τεράστιο ποσοστό υπεράριθμων οι οποίοι θα πρέπει να απολυθούν. Οι δε υπόλοιποι κρινόμενοι βάσει της αποτελεσματικότητας τους (έχω ιδίαν αντίληψη επ αυτού) θα πρέπει να φάνε μειώσεις τουλάχιστον 30-40%.

Όσο για την σοβαρότητα των ανακοινώσεων της κολεκτίβας που παρέθεσες αρκει να διαβάσει κανείς ένα μικρό απόσπασμα από την ιδρυτική τους διακύρηξη για να αντιληφθεί περί ποίων κοπριτών πρόκειται

http://www.apeate.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=29&Itemid=4

 ...

Τα bonus και η σύνδεση αξιολόγησης - στόχων είναι ίσως τα πιο σοβαρά βήματα στον δρόμο που στο τέρμα του έχει την κατάργηση του ωραρίου, καθώς και τη δουλειά μέχρις εξαντλήσεως, προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι. Μια ματιά σε άλλες τράπεζες και ειδικά σε αυτές που είναι – για τους τραπεζίτες – πρότυπα "ανταγωνιστικότητας", μας αποκαλύπτει το μέλλον που μας ετοιμάζουν: υπάλληλοι με μηδενικές αυξήσεις για χρόνια, ανελέητο κυνήγι των bonus - αφού αυτός είναι ο μόνος τρόπος για αύξηση του μισθού - άπιαστοι στόχοι, δυσμενείς μεταθέσεις και απολύσεις. Η αύξηση των κερδών περνάει μέσα από την εκμηδένιση των δικαιωμάτων μας...

Έτσι, οι υπάλληλοι θα πρέπει να μάθουμε να ζούμε με το άγχος και την ανασφάλεια προσπαθώντας να πιάσουμε τους ατομικούς στόχους, πράγμα που τελικά σημαίνει ότι ο καθένας θα προσπαθεί να αυξήσει τις πωλήσεις σε βάρος των άλλων υπαλλήλων, συναδέλφων & παράλληλα ανταγωνιστών.

 

[tramountana]

Σαφως και πρεπει να υπάρχει και υπαρχει.

Λεγεται ΕΣΣΕ και αυτη πρεπει να διασφαλιζει τα μινιμα΄

Δεκτό το επιχείρημά σου και συμφωνώ απόλυτα.

Έχω μια ερώτηση όμως :  Κατά την άποψή σου, στις συμβάσεις και ανεξάρτητα από το είδος τους (ατομικές, συλλογικές, κλαδικές κλπ) δεν θα πρέπει να υπάρχει ένα κατώτατο όριο μισθού το οποίο θα εξασφαλίζει έναν μίνιμουμ επίπεδο διαβίωσης στον εργαζόμενο ; Και για να υπάρξει μια τυπική βάση για την συζήτηση, ας θέσω αυθαίρετα αυτό το κατώτατο όριο μισθού στο επίπεδο της "φτώχειας" όπως αυτή υπολογίζεται από τις στατιστικές υπηρεσίες των χωρών της ΕΕ.

 

[pornopapos]

Τα κομματόσκυλα της ΑΤΕ κλωτσάνε!? Αραλίκι τέλος ... Οι ΑΤΕ έχει τεράστιο ποσοστό υπεράριθμων οι οποίοι θα πρέπει να απολυθούν. Οι δε υπόλοιποι κρινόμενοι βάσει της αποτελεσματικότητας τους (έχω ιδίαν αντίληψη επ αυτού) θα πρέπει να φάνε μειώσεις τουλάχιστον 30-40%.

Όσο για την σοβαρότητα των ανακοινώσεων της κολεκτίβας που παρέθεσες αρκει να διαβάσει κανείς ένα μικρό απόσπασμα από την ιδρυτική τους διακύρηξη για να αντιληφθεί περί ποίων κοπριτών πρόκειται

http://www.apeate.gr/index.php?option=com_content&view=article&id=29&Itemid=4

 ...

Τα bonus και η σύνδεση αξιολόγησης - στόχων είναι ίσως τα πιο σοβαρά βήματα στον δρόμο που στο τέρμα του έχει την κατάργηση του ωραρίου, καθώς και τη δουλειά μέχρις εξαντλήσεως, προκειμένου να επιτευχθούν οι στόχοι. Μια ματιά σε άλλες τράπεζες και ειδικά σε αυτές που είναι – για τους τραπεζίτες – πρότυπα "ανταγωνιστικότητας", μας αποκαλύπτει το μέλλον που μας ετοιμάζουν: υπάλληλοι με μηδενικές αυξήσεις για χρόνια, ανελέητο κυνήγι των bonus - αφού αυτός είναι ο μόνος τρόπος για αύξηση του μισθού - άπιαστοι στόχοι, δυσμενείς μεταθέσεις και απολύσεις. Η αύξηση των κερδών περνάει μέσα από την εκμηδένιση των δικαιωμάτων μας...

Έτσι, οι υπάλληλοι θα πρέπει να μάθουμε να ζούμε με το άγχος και την ανασφάλεια προσπαθώντας να πιάσουμε τους ατομικούς στόχους, πράγμα που τελικά σημαίνει ότι ο καθένας θα προσπαθεί να αυξήσει τις πωλήσεις σε βάρος των άλλων υπαλλήλων, συναδέλφων & παράλληλα ανταγωνιστών.



είναι προφανές πως στην αιώνια διαμάχη εργαζομένων - αφεντικών είσαι με την μεριά των αφεντικών.

όπως κι ο τραβαμούνης...

όμως αυτό δε σημαίνει πως μπορείς να λες ό,τι μαλακία θες για τους απέναντι.

και οι απέναντι, εν προκειμένω, περιγράφουν αυτό ακριβώς που συμβαίνει....

άρα ούτε απόδειξη ούτε καν ένδειξη έλλειψης σοβαρότητας δεν είναι τα παρατεθέντα χωρία...

 

όπως κι ο τραβαμούνης...

Για όλα υπάρχει εξήγηση..

 

[Φυλήςυχος Πολίτης]

Καλά, τι έχουμε θφάσει εδώ πέρα να ρωτάμε;

Εάν θα πρέπει να υπάρχει ελάχιστη αμοιβή;

Ξέρετε, δεν κανονίζει τα πάντα το αόρατο χέρι της αγοράς...

 

[tramountana]

πιπουλη ως συνηθως παραθετεις τα μισα και ηθελημενα παραλειπεις την ουσια.

Διαμαρτυρονται τα παλληλαρια διοτι πώς λενε θα πρεπει μα πουλανε τα προιπντα της τραέζας

Λες και θα πρεπει να τα πουλαειαλλος η οτι μισθος τους θα πρεπει να πληρωνεται απο το δημοσιο ανεξαρτητα απο το αν το μαγαζι κανει τζιρο.

 

[tramountana]

Καλά, τι έχουμε θφάσει εδώ πέρα να ρωτάμε;

Εάν θα πρέπει να υπάρχειΛα ελάχιστη αμοιβή;

Ξέρετε, δεν κανονίζει τα πάντα το αόρατο χέρι της αγοράς...

Κατωτατη αμοιβη υπαρχει και την οριζει η εθνικη συλλογικη συμβαση

 

[pz89]

 

[tramountana]

Ονειρωξεις θερινης πρωιας

 

[Φυλήςυχος Πολίτης]

Τα κομματόσκυλα της ΑΤΕ κλωτσάνε!? Αραλίκι τέλος ... Οι ΑΤΕ έχει τεράστιο ποσοστό υπεράριθμων οι οποίοι θα πρέπει να απολυθούν.

Αυτο ας το κρίνει κάποια ανεξάρτητη εταιρεία που κάνει αυτή τη δουλειά.

Το τί θα γίνει με τους υπεραρίθμους, ας το κρίνει η διοίκησή της που εχει όλα τα δεδομένα στα χέρια της.

Πρώτα βλεπεις τί έχεις, πόσους έχεις (που παίζει να μην ξέρεις και ακριβώς δλδ) και μετα μιλάμε για κίνητρα και απολύσεις. Πολύ βιάζεσαι.

Οι δε υπόλοιποι κρινόμενοι βάσει της αποτελεσματικότητας τους (έχω ιδίαν αντίληψη επ αυτού) θα πρέπει να φάνε μειώσεις τουλάχιστον 30-40%.

Και αυτό ας κριθεί από κάποιο αντικειμενικό σύστημα αξιολόγησης. Η αποτελεσματικότητα μετριέται από επίτευξη στόχων.

Εσύ πώς το μέτρησες; Εβαλες στόχους στους υπαλληλους, τους έδωσες κίνητρα και σε έγραψαν στα @@ τους;

Φυσικά, πολύ λογικό ακουγεται αυτό που λες καθώς η ΑΤΕ ήταν πεδίο ρουσφετολογικής πολιτικής οπότε, είναι λογικό να είναι μέσα άνθρωποι με κομματικά κριτήρια μονο χωρίς να έχουν κριθεί για το εάν πληρούσαν τα τυπικά ή ουσιαστικά προσόντα.

Ας γίνουν όμως όλα αυτα και μετά βλέπουμε.

Αλλά γιατί τόση πρεμούρα;  

 

[kosamf]

http://www.techiechan.com/?p=1752&cpage=1#comment-27941

Ενα εκτενες, φιλοσοφικο αρθρο οχι για ολους (προειδοποιω)