Εταιρίες Start Up και Ελλάδα

[drclaw]

Τώρα όσο αφορά τις θέσεις εργασίας, ναι, με ενδιαφέρει κάθε νέα επιχείρηση να δημιουργεί και θέσεις εργασίας, πέρα από το να πουλά image και "καινοτομιλίκι".Μόνο έτσι θα αποτιναχτεί η δημοσιουπαλληλική νοοτροπία. Δηλαδή με αυτή τη λογική όποιος άνθρωπος θα γεννά νέους ανθρώπους κάνοντας οικογένεια  θα θεωρείται εγκληματίας; Δηλαδή που θα ζήσουν αυτοί οι νέοι άνθρωποι; Σε μια αγορά που λόγω τεχνολογίας δεν παράγει θέσεις εργασίας και η μόνη λύση είναι η μετανάστευση κάπου εκτός Ελλάδος;

Αναγκαστικά οι θέσεις εργασίας που δημιουργεί μια start up είναι λίγες: Αυτές των founders, άντε και 3-4 ακόμα για βοηθητικό προσωπικό. Αυτό συμβαίνει διότι συνήθως μια startup είναι ένα απλό (ή πιο περίπλοκο) web site το οποίο προσφέρει μια συγκεκριμένη υπηρεσία. Δε χρειάζονται τόσα πολλά άτομα για να αναπτύξουν μια τέτοια υπηρεσία -- και ακόμα και αν χρειάζονται κατά την ανάπτυξη, στη συνέχεια δε θα έχουν ρόλο και απλώς θα κάθονται. Για αυτό και πολλά startups τα δίνουν σε εταιρίες ανάπτυξης οι founders ώστε μετά απλώς αυτοί "να τα δουλέψουν".

Να σημειώσω ότι δεν είναι κάτι το τόσο καινούργιο / μοντέρνο. Θυμόμαστε οι παλιοί τα προγράμματα shareware (πχ τα παιχνίδια της apogee, το θρυλικό mirc) τα οποία οι δημιουργοί τους επειδή δεν είχαν τη δυνατότητα (και το χρήμα) να μπουν στα distribution channels των μεγάλων εταιριών, έδιναν δωρεάν στον κόσμο (μέσω BBS στην αρχή και Web στη συνέχεια) μια δοκιμαστική έκδοση την οποία όποιος ήθελε αγόραζε. Τα περισσότερα startup κάτι τέτοιο κάνουν.

Επίσης σχετικά με αυτά που λέμε για την Ελλάδα. Πράγματι, η αγορά είναι αρκετά μικρή, η φορολογία σε σκίζει και αν κάνεις κάτι που δεν υπάρχει συνήθως θα ανοίξουν άλλοι 5 την αντίστοιχη ιδέα (όπως συμβαίνει και σε οποιοδήποτε άλλο μαγαζί). Παράδειγμα τα site για τα κουπόνια (έχω χάσει το λογαριασμό πόσα είναι) ή για online delivery (νομίζω υπάρχουν 3 ή 4 τώρα). Όμως για κάποιον άνεργο ο οποίος δε θέλει να φύγει στο εξωτερικό ούτε θέλει να δουλέψει με 600 ευρώ είναι μια εύκολη και σχετικά ανέξοδη (το μόνο κόστος, ειδικά στην αρχή είναι ο προσωπικός του χρόνος) λύση. Αν τώρα δημιουργηθούν και άλλες 2-3 θέσεις εργασίας, ακόμα καλύτερα !

 

[dude33]

Φυσικά είναι γνωστό το κουλούρι. Μπορεί η είδηση να είναι fake αλλά βλέποντας "υπερβολικά" το θέμα κάπως έτσι είναι.

Αμα θες να  παραλληλίσεις τις start up με γνωστή κατάσταση θα το κάνεις με τις ΔΕΛΤΑ της γειτονιάς που άνοιξαν πριν μερικά χρόνια  σε ολες τις γωνιες.Οταν τελειώσαν τα λεφτά απο τις επιδοτήσεις ελάχιστες κατάφεραν να μείνουν ανοιχτές.
Δεν είναι κακό να εχεις μια ιδεα και να θες να την πραγματοποιήσεις και να ψάχνεις για χρηματοδότηση,κακό είναι να ψάχνεις λεφτά για να τα φας.Και καλύτερα να γίνεται απο ιδιωτικά κεφάλαια παρά απο κρατικά που τα πληρώνουμε όλοι.Οποιος θελει να δωσει αναλαμβάνει και το ρισκο.

 

[ΜΕΝΕΔΗΜΟΣ]

Αμα θες να  παραλληλίσεις τις start up με γνωστή κατάσταση θα το κάνεις με τις ΔΕΛΤΑ της γειτονιάς που άνοιξαν πριν μερικά χρόνια  σε ολες τις γωνιες.Οταν τελειώσαν τα λεφτά απο τις επιδοτήσεις ελάχιστες κατάφεραν να μείνουν ανοιχτές.
Δεν είναι κακό να εχεις μια ιδεα και να θες να την πραγματοποιήσεις και να ψάχνεις για χρηματοδότηση,κακό είναι να ψάχνεις λεφτά για να τα φας.Και καλύτερα να γίνεται απο ιδιωτικά κεφάλαια παρά απο κρατικά που τα πληρώνουμε όλοι.Οποιος θελει να δωσει αναλαμβάνει και το ρισκο.

Το κακό είναι φίλε dude33 ότι πολλοί σήμερα πάνε και επενδύουν στη πεπατημένη: ΚΑΦΕ, ΦΟΥΡΝΟΙ και τέτοια και μεθάυριο θα κλαίνε πάλι... Ναι σίγουρα θα συμφωνήσω σε αυτό που λες. Για μένα όποιος κάνει οτιδήποτε θα πρέπει να "παίζει" με εξωτερικό καθώς η ελληνική αγορά προσφέρεται μόνο για αρπαχτές. Δηλαδή να μην νομίζουν όσοι ανοίγουν καφέ σε κάθε γωνία ότι θα ζήσουν για πάνω από 5 χρόνια από αυτό...

 

[Spiler]

Αναγκαστικά οι θέσεις εργασίας που δημιουργεί μια start up είναι λίγες: Αυτές των founders, άντε και 3-4 ακόμα για βοηθητικό προσωπικό. Αυτό συμβαίνει διότι συνήθως μια startup είναι ένα απλό (ή πιο περίπλοκο) web site το οποίο προσφέρει μια συγκεκριμένη υπηρεσία. Δε χρειάζονται τόσα πολλά άτομα για να αναπτύξουν μια τέτοια υπηρεσία -- και ακόμα και αν χρειάζονται κατά την ανάπτυξη, στη συνέχεια δε θα έχουν ρόλο και απλώς θα κάθονται. Για αυτό και πολλά startups τα δίνουν σε εταιρίες ανάπτυξης οι founders ώστε μετά απλώς αυτοί "να τα δουλέψουν".

Να σημειώσω ότι δεν είναι κάτι το τόσο καινούργιο / μοντέρνο. Θυμόμαστε οι παλιοί τα προγράμματα shareware (πχ τα παιχνίδια της apogee, το θρυλικό mirc) τα οποία οι δημιουργοί τους επειδή δεν είχαν τη δυνατότητα (και το χρήμα) να μπουν στα distribution channels των μεγάλων εταιριών, έδιναν δωρεάν στον κόσμο (μέσω BBS στην αρχή και Web στη συνέχεια) μια δοκιμαστική έκδοση την οποία όποιος ήθελε αγόραζε. Τα περισσότερα startup κάτι τέτοιο κάνουν.

Επίσης σχετικά με αυτά που λέμε για την Ελλάδα. Πράγματι, η αγορά είναι αρκετά μικρή, η φορολογία σε σκίζει και αν κάνεις κάτι που δεν υπάρχει συνήθως θα ανοίξουν άλλοι 5 την αντίστοιχη ιδέα (όπως συμβαίνει και σε οποιοδήποτε άλλο μαγαζί). Παράδειγμα τα site για τα κουπόνια (έχω χάσει το λογαριασμό πόσα είναι) ή για online delivery (νομίζω υπάρχουν 3 ή 4 τώρα). Όμως για κάποιον άνεργο ο οποίος δε θέλει να φύγει στο εξωτερικό ούτε θέλει να δουλέψει με 600 ευρώ είναι μια εύκολη και σχετικά ανέξοδη (το μόνο κόστος, ειδικά στην αρχή είναι ο προσωπικός του χρόνος) λύση. Αν τώρα δημιουργηθούν και άλλες 2-3 θέσεις εργασίας, ακόμα καλύτερα !

+1!  Πολύ καλή περιγραφή φίλε!  Στην Ελλάδα η φορολογία είναι απλά αισχρή σε αυτό το επίπεδο, και δεν είναι μόνο η φορολογία, είναι και ο ΟΑΕΕ, και 1002 άλλες πίπες που σε αναγκάζουν να σκέφτεσαι να φύγεις μια και καλή έξω...  Σε κάθε περίπτωση όμως, τα καλά startups μένουν και πάνε πολύ καλά, όπως το Taxibeat.  

 

[democrat]

To θεμα εγινε καραμελα μεχρι και ο Δενδιας δηλωσε οτι
θλιβεται που τα start ups ειναι τοσα λιγα στην περιοχη
αυτη του Λεβαντε.

 

[ΜΕΝΕΔΗΜΟΣ]

Επίσης σχετικά με αυτά που λέμε για την Ελλάδα. Πράγματι, η αγορά είναι αρκετά μικρή, η φορολογία σε σκίζει και αν κάνεις κάτι που δεν υπάρχει συνήθως θα ανοίξουν άλλοι 5 την αντίστοιχη ιδέα (όπως συμβαίνει και σε οποιοδήποτε άλλο μαγαζί). Παράδειγμα τα site για τα κουπόνια (έχω χάσει το λογαριασμό πόσα είναι) ή για online delivery (νομίζω υπάρχουν 3 ή 4 τώρα). Όμως για κάποιον άνεργο ο οποίος δε θέλει να φύγει στο εξωτερικό ούτε θέλει να δουλέψει με 600 ευρώ είναι μια εύκολη και σχετικά ανέξοδη (το μόνο κόστος, ειδικά στην αρχή είναι ο προσωπικός του χρόνος) λύση. Αν τώρα δημιουργηθούν και άλλες 2-3 θέσεις εργασίας, ακόμα καλύτερα !

Αυτό που το πας; όλα έτσι παίζουν εδώ... Ανοίγεις και μετά σκάνε άλλλοι 15 όχι πέντε... και κλείνουν όλοι μετά...

Τώρα για τον άνεργο που λες, δεν είναι θέμα εξόδων αλλά να βρει ΜΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ Ή ΕΝΑ ΠΡΟΙΟΝ ΠΟΥ ΝΑ ΤΟ ΖΗΤΑ Η ΑΓΟΡΑ ΚΑΙ ΟΧΙ ΕΝΑ ΑΚΟΜΑ ΑΧΡΗΣΤΟ ΠΡΑΓΜΑ

Στη χώρα των συνταξιούχων και των ανθρώπων που αναπολούν το παρελθόν αλά διαφήμισης ανθοπώλη που βλεπουμε στη τηλεόραση είναι νομίζω μάταιο να φτιάχνεις ηλίθια apps.

Παρεμπιπτόντως η εταιρεία deliveras.gr έχει αντλήσει κεφάλαια εξωτερικού περί τα 2.000.000 ευρώ και δεν παρέχει πάνω από 5 - 6 θέσεις εργασίας. Και να αναπτυχθεί φουλ άντε να άρει άλλους 5... ωραία συνεισφορά... Άσε που όπως λες έχουν ξεφυτρώσει και άλλες τέτοιες...θα γίνει όπως με τα ηλεκ τσιγάρα ή με τα sites προσφορών

 

[tramountana]

startup χωρίς πρωτοποριακή ιδέα και ειδικά με ιδέα η οποία δεν μπορεί να πατενταριστεί είναι από χέρι χαμένη στην Ελλάδα λόγω άμεσης αντιγραφής....

 

[ΜΕΝΕΔΗΜΟΣ]

startup χωρίς πρωτοποριακή ιδέα και ειδικά με ιδέα η οποία δεν μπορεί να πατενταριστεί είναι από χέρι χαμένη στην Ελλάδα λόγω άμεσης αντιγραφής....

Καλημέρα Τραμουντάνα, χαίρομαι που γράφεις στο θρεντ!

Παρατήρηση: "Πατενταρίζονται" οι ιδέες; Είναι ένα θέμα προς συζήτηση.

Τις προάλλες είχε έρθει στην Ελλάδα ένας κορυφαίος μάνατζερ και σύμβουλος σε θέματα επιχειρήσεων. Καλεσμένος της KPMG και λέγεται Freek Vermeulen, καθηγητής στρατηγικής και επιχειρηματικότητας στο London Business School. Διάβασε τι είπε μεταξύ άλλων:

«Η καινοτομία δεν είναι πανάκεια, ιδίως σε ένα ασταθές οικονομικό περιβάλλον», αμφισβητώντας την καραμέλα της εποχής με στοιχεία από διεθνείς ακαδημαϊκές έρευνες. Αντιθέτως, θεωρεί ότι η καινοτομία αποδίδει καλύτερα όταν αξιοποιηθεί σ' ένα σταθερό οικονομικό περιβάλλον και πρόσθεσε ότι αυτή θα μπορούσε να συνδεθεί με την πλευρά της προσφοράς και όχι απαραίτητα της ζήτησης.

 

[drclaw]

startup χωρίς πρωτοποριακή ιδέα και ειδικά με ιδέα η οποία δεν μπορεί να πατενταριστεί είναι από χέρι χαμένη στην Ελλάδα λόγω άμεσης αντιγραφής....

Το λογισμικό δεν πατεντάρεται στην ΕΕ (ευτυχώς)! Όσο για την αντιγραφή, το αν θα σε αντιγράψουν εξαρτάται από το
* Τι θα φτιάξεις
* Πόσο καλό είναι αυτό που θα φτιάξεις
* Σε ποιους απευθύνεσαι
* Πόσο γρήγορα θα κυριαρχήσεις στη συγκεκριμένη αγορά

Εννοώ ότι αν απευθύνεσαι σε μια μικρή αγορά (πχ ιδιοκτήτες σκύλων στην Ελλάδα), τους φτιάξεις ακριβώς αυτό που θέλουν και γρήγορα (με διαφημίσεις) μαζέψεις τον κόσμο στο site σου, δε θα έρθει ο άλλος να σε αντιγράψει γιατί θα είναι από χέρι χαμένος. Φυσικά με μια τόσο μικρή αγορά δε θα γίνει πλούσιος, αλλά ένα μεροκάματο θεωρώ ότι θα το βγάζεις.

 

[ΜΕΝΕΔΗΜΟΣ]

Το λογισμικό δεν πατεντάρεται στην ΕΕ (ευτυχώς)! Όσο για την αντιγραφή, το αν θα σε αντιγράψουν εξαρτάται από το
* Τι θα φτιάξεις
* Πόσο καλό είναι αυτό που θα φτιάξεις
* Σε ποιους απευθύνεσαι
* Πόσο γρήγορα θα κυριαρχήσεις στη συγκεκριμένη αγορά

Εννοώ ότι αν απευθύνεσαι σε μια μικρή αγορά (πχ ιδιοκτήτες σκύλων στην Ελλάδα), τους φτιάξεις ακριβώς αυτό που θέλουν και γρήγορα (με διαφημίσεις) μαζέψεις τον κόσμο στο site σου, δε θα έρθει ο άλλος να σε αντιγράψει γιατί θα είναι από χέρι χαμένος. Φυσικά με μια τόσο μικρή αγορά δε θα γίνει πλούσιος, αλλά ένα μεροκάματο θεωρώ ότι θα το βγάζεις.

Σωστή η προσέγγιση. Βέβαια θέλει σωστό μάνατζμεντ, καλό μείγμα μάρκετινγκ και όλα αυτά απαιτούν σωστά ανεπτυγμένους παραγωγικούς συντελεστές (κυρίως κεφάλαιο αλλά και πρόσωπα κατάλληλα να υποστηρίξουν)

 

[democrat]

οι ιδεες πολλες φορες ειναι απλες πχ το YELP
αλλα η αναπτυξη τους ειναι το θεμα.

 

[tramountana]

Καλημέρα Τραμουντάνα, χαίρομαι που γράφεις στο θρεντ!

Παρατήρηση: "Πατενταρίζονται" οι ιδέες; Είναι ένα θέμα προς συζήτηση.

Τις προάλλες είχε έρθει στην Ελλάδα ένας κορυφαίος μάνατζερ και σύμβουλος σε θέματα επιχειρήσεων. Καλεσμένος της KPMG και λέγεται Freek Vermeulen, καθηγητής στρατηγικής και επιχειρηματικότητας στο London Business School. Διάβασε τι είπε μεταξύ άλλων:

«Η καινοτομία δεν είναι πανάκεια, ιδίως σε ένα ασταθές οικονομικό περιβάλλον», αμφισβητώντας την καραμέλα της εποχής με στοιχεία από διεθνείς ακαδημαϊκές έρευνες. Αντιθέτως, θεωρεί ότι η καινοτομία αποδίδει καλύτερα όταν αξιοποιηθεί σ' ένα σταθερό οικονομικό περιβάλλον και πρόσθεσε ότι αυτή θα μπορούσε να συνδεθεί με την πλευρά της προσφοράς και όχι απαραίτητα της ζήτησης.

οι ιδέες δεν πατενταριζονται .... τα βιομηχανικά πρότυπα ναι...
άρα ένα startup ζητά χρηματοδότηση για την ανάπτυξη βιομηχανικού προτύπου το οποίο μπορεί να πατενταριστεί....

από την ιδέα μέχρι το βιομηχανικό πρότυπο (πχ τον κορμό ενός λογισμικού) χρειάζονται λεφτά (για ανάπτυξη του όποιου προιόντος ή βιομηχανοποίηση της ιδέας)...
πάρε παράδειγμα την επιχειρηματική ιδέα daily secret ....

ξεκίνησε με μια ιδέα
φτιάχτηκε ένα σκαρίφημα της
παρουσιάστηκε σε κάποιους οι οποίοι επενδύουν σε τέτοια και βρήκε χρηματοδότηση
φτιάχτηκε το αρχικό σάιτ (με τις περισσότερες λειτουργίες του απλά σαν επιλογές του μενού (χωρίς κάτι από πίσω ή με κάτι περιορισμένο)
πατενταρίστηκε
παρουσιάστηκε σε επενδυτές πήρε χρηματοδότηση για την πλήρη ανάπτυξη και ολοκλήρωση και προώθηση του στην αγορά...

φυσικά δεν απαγορεύεται να φτιαχτεί σάιτ με ίδιο περιεχόμενο... απαγορεύεται να φτιαχτεί σάιτ με την ίδια μορφή, διακριτικούς τίτλους κλπ....

 

[LION7]

Σωστή η προσέγγιση. Βέβαια θέλει σωστό μάνατζμεντ, καλό μείγμα μάρκετινγκ και όλα αυτά απαιτούν σωστά ανεπτυγμένους παραγωγικούς συντελεστές (κυρίως κεφάλαιο αλλά και πρόσωπα κατάλληλα να υποστηρίξουν)

Στη θεωρία τα πας περίφημα αγαπητέ φίλε manager!


http://[URL unfurl="true"]www.fabulouslybroke.com/wp-content/uploads/2009/07/dilbert-manager-funny-cartoon.gif[/img[/URL]]


[img]http://[URL unfurl="true"]www.itsnotbadatall.com/i/funpic/How_To_Be_A_Good_Manager.jpg[/img[/URL]]

[img]http://[URL unfurl="true"]www.fabulouslybroke.com/wp-content/uploads/2009/07/dilbert-manager-funny-cartoon-200x200.gif[/img[/URL]]

[img]http://ihaveapc.com/wp-content/uploads//2012/05/dilbert_managing.gif

[size=20pt]
MANAGERS=[/size]  

 

[ΜΕΝΕΔΗΜΟΣ]

Μάλλον τα αγνοείς τα θεματάκια με το μανατζμεντ αγαπητό μέλος Λιοντάρι. Οι χαριτωμένες εικόνες που έβαλες παρουσιάζουν τον ΕΛΛΗΝΑ ΒΛΑΚΑ ΜΑΝΑΤΖΕΡ. Δεν έχουν σχέση με τη σωστή πρακτική εφαρμογή του μανατζμεντ και της ηγεσίας.

ο βλάκας μάνατζερ ενώ έχει χιλιοσπουδάσει εφαρμόζει τη τέχνη της μικροδιαχείρισης όντας ανίκανος να διαχειριστεί το οτιδήποτε.

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΚΡΙΒΕΙΑ ΚΑΝΕΙΣ ΑΝΑΦΟΡΑ ΣΤΟ micromanagement

Απλά πράγματα. Δεν έχεις άδικο έτσι είναι.

 

[ICCAROS]

Το λογισμικό υπόκειται στους νόμους περι πνευματικής ιδιοκτησίας (copyright)

Δίπλωμα ευρεσιτεχνίας, άρα και προστασία, "δίνουν" (χορηγείται από τον κατάλληλο Οργανισμό) οι νόμοι περί βιομηχανικής ιδιοκτησίας. Αφορούν απτά αντικείμενα, αλλά και διαδιακασίες παραγωγής. Αφορούν δλδ. εφευρέσεις (invention).

 

[ΜΕΝΕΔΗΜΟΣ]

Επίσης αγαπητό λιονταράκι να σου προσθέσω ότι δεν χρειάζεται ένας μάνατζερ νοσοκομείου να ξέρει να κάνει χειρουργείο...

Ο μάνατζερ Λιόνι μου δίνει κατευθύνσεις, δεν πάει να διορθώσει τη χαλασμένη μπρίζα. Γκε γκε; (παράδειγμα δίνω)

Πρέπει να ξέρει να διοικεί σωστά, και όχι που πάει η μισή Ελλάδα να σπουδάσει ΔίΟΙΚΗΣΗ επειδή ΕΤΣΙ...

Όπως επίσης δεν χρειάζεται απαραίτητα ένας προπονητής μπάσκετ να είναι και μπασκετμπολίστας. Επίσης απλά όμορφα και περιποιημένα πραγματάκια.


ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΤΟ ΜΙΚΡΟΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΤΡΟΠΟΣ ΖΩΗΣ ΓΙΑΤΙ ΕΧΟΥΜΕ ΣΥΡΦΕΤΟ ΑΠΟ ΦΙΛΟΥΣ ΓΝΩΣΤΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΓΓΕΝΕΙΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗ ΘΕΣΗ

ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΣ ΕΧΟΥΜΕ ΚΑΙ ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ - ΜΙΚΡΗ ΑΓΟΡΑ ΚΑΙ ΛΟΓΙΚΗ "ΑΣΤΟ ΜΩΡΕ, ΤΟ ΒΛΕΠΟΥΜΕ"

 

[ΜΕΝΕΔΗΜΟΣ]

Το λογισμικό υπόκειται στους νόμους περι πνευματικής ιδιοκτησίας (copyright)

Δίπλωμα ευρεσιτεχνίας, άρα και προστασία, "δίνουν" (χορηγείται από τον κατάλληλο Οργανισμό) οι νόμοι περί βιομηχανικής ιδιοκτησίας. Αφορούν απτά αντικείμενα, αλλά και διαδιακασίες παραγωγής. Αφορούν δλδ. εφευρέσεις (invention).

Εννοείς σε παγκόσμιο επίπεδο λογικά.

 

[LION7]

Επίσης αγαπητό λιονταράκι να σου προσθέσω ότι δεν χρειάζεται ένας μάνατζερ νοσοκομείου να ξέρει να κάνει χειρουργείο...

Ο μάνατζερ Λιόνι μου δίνει κατευθύνσεις, δεν πάει να διορθώσει τη χαλασμένη μπρίζα. Γκε γκε; (παράδειγμα δίνω)

Όπως επίσης δεν χρειάζεται απαραίτητα ένας προπονητής μπάσκετ να είναι και μπασκετμπολίστας. Επίσης απλά όμορφα και περιποιημένα πραγματάκια.


ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΤΟ ΜΙΚΡΟΜΑΝΑΤΖΜΕΝΤ ΕΧΕΙ ΓΙΝΕΙ ΤΡΟΠΟΣ ΖΩΗΣ ΓΙΑΤΙ ΕΧΟΥΜΕ ΣΥΡΦΕΤΟ ΑΠΟ ΦΙΛΟΥΣ ΓΝΩΣΤΟΥΣ ΚΑΙ ΣΥΓΓΕΝΕΙΣ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗ ΘΕΣΗ

ΚΑΙ ΕΠΙΣΗΣ ΕΧΟΥΜΕ ΚΑΙ ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ - ΜΙΚΡΗ ΑΓΟΡΑ ΚΑΙ ΛΟΓΙΚΗ "ΑΣΤΟ ΜΩΡΕ, ΤΟ ΒΛΕΠΟΥΜΕ"

Με το παράδειγμα του προπονητή μου έδωσες εξαιρετική πάσα. Ξέρεις κανέναν προπονητή που παίρνει παραπάνω από τους παίκτες του;

 

[ICCAROS]

Το death-rate των νέων επιχειρήσεων είναι πάντα πολύ μεγάλο. Κρατάνε 3-5 χρόνια και τέρμα συνηθως. ΔΙΕΘΝΩΣ!

Καμιά ιδέα δεν παίρνει δίπλωμα ευρεσιτεχνίας. Ωστόσο, όταν έχεις
καλό management
καλή ιδέα και ξέρεις τη δουλειά
καλούς συνεργάτες
για πελάτες όλο τον πλανήτη (έστω την ΕΕ)
κεφάλαια (business angels, μετά venture capital, κτλ.)

μπορείς να προχωρησεις.

Είναι βεβαια πολύ δύσκολο.

Όταν και εφόσον επιβιώσει μιά επιχειρηση, και δεν τα σπάσουν και οι συνεργάτες, από 2-3-5 που είναι μπορεί να αναπτυχθεί και να δημιουργήσει επιπλεόν θέσεις εργασίας, ως ΜΜΕ πλέον. Άλλωστε οι ΜΜΕ είναι που δημιουργούν θέσεις εργασίας...οι κολοσσοί..άστο καλύτερα....



ΥΓ. Εάν φτιάξεις λογισμικό που χρησιμοποιείται σε μηχανημα, θα μπορούσε να "πατενταριστεί".

 

[ΜΕΝΕΔΗΜΟΣ]

Με το παράδειγμα του προπονητή μου έδωσες εξαιρετική πάσα. Ξέρεις κανέναν προπονητή που παίρνει παραπάνω από τους παίκτες του;

Και εσύ μου έδωσες εξαιρετική πάσα LION7, ο παίκτης μιας ομάδας, είτε λέγεται ποδοσφαιρική, είτε λέγεται επιχειρηασιακή, είτε μαγαζί πρέπει πάντα να έχει τη δυνατότητα να αμοίβεται λίγο παραπάνω. Μπορεί να ακουστεί τρελό μα είναι η αλήθεια. Η δική μου επιχειρησιακή λογική είναι αυτή.

Ο υπάλληλος - παίκτης ομάδας - εργάτης εταιρείας είναι αυτός που "παράγει" και για μένα αυτός θεωρείται το "ΥΨΙΣΤΟ" πρόσωπο στην ανάπτυξη μιας εταιρείας.

Φυσικά και ο μάνατζερ παράγει, αλλά πρέπει ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΑ να είναι ένα μικρό κλικ πιο κάτω. Χωρίς όμως να πέφτουν οι ευθύνες και οι αρμοδιότητες του. Μόνο τότε θα έχουμε δυνατούς μάνατζερ και όχι εφετζήδες.