Σωστό βιογραφικό

[Porn Gangster]

δεν έχεις άδικο σε αυτό σε μια συνέντευξη κάποιος με έιχε ρωτήσει γιατί έχω αλλάξει τόσες εταιρίες παρόλο που έχουν ίδιο αντικείμενο εργασίας? καθώς είχα μείνει στη κάθε εταιρία 1 έτος περίπου?του απάντησα ότι έψαχνα κάτι πιο δημιουργικό για να πάρω τη θέση

επειδή πληρωνετε ολοι καλα έπρεπε να του πεις και δεν ηξερα ποιον να διαλέξω

 

[arist_plat1]

και γιατί δεν προσπαθείς να βρείς και τώρα μια εργασία αλλά προτιμάς να τρώς από τον ιδρώτα των άλλων ?

γιατί τώρα έχω δουλειά τούβλο έστω και με πρόγραμμα εσπα έχει εγκριθεί και η μετάταξη μου

 

[toons]

δεν έχεις άδικο σε αυτό σε μια συνέντευξη κάποιος με έιχε ρωτήσει γιατί έχω αλλάξει τόσες εταιρίες παρόλο που έχουν ίδιο αντικείμενο εργασίας? καθώς είχα μείνει στη κάθε εταιρία 1 έτος περίπου?του απάντησα ότι έψαχνα κάτι πιο δημιουργικό για να πάρω τη θέση

Και την πήρες τη θέση? Τον έπεισες?

 

[arist_plat1]

Ώπα πιάσαμε λαγό δλδ έχεις έτοιμα νικόλα και παραπονιέσαι οτι είσαι άπορος.  
Επίσης εργασία θα ψάξεις μόνο αν κοπούν τα επιδόματα.  

δηλαδή εσύ δεν έχεις στην άκρη 200ε ας πούμε

 

[arist_plat1]

Και την πήρες τη θέση? Τον έπεισες?

όχι δεν με πήρε

 

[tramountana]

γιατί τώρα έχω δουλειά τούβλο έστω και με πρόγραμμα εσπα έχει εγκριθεί και η μετάταξη μου

δεν έχεις δουλειά ούτε μπορείς να το επικαλεστείς στο βιογραφικό σου... .εκπαιδεύεσαι ρε σκουπίδι

 

[tramountana]

Ως γνωστό οι εργαζόμενοι στο IT πάσχουν στα ορθογραφικά  

ναι αλλά οι εργαζόμενοι στο ΙΤ οφείλουν να γνωρίζουν την ύπαρξη και την χρήση των αυτομάτων διορθωτών   

 

[arist_plat1]

δεν έχεις δουλειά ούτε μπορείς να το επικαλεστείς στο βιογραφικό σου... .εκπαιδεύεσαι ρε σκουπίδι

κοινωφελές πρόγραμμα εργασίας θεωρείται

 

[toons]

όχι δεν με πήρε

Μαλακία έκανε. Η καλύτερη δικαιολογία. Δεν έχεις κάτι καλύτερο να πεις σε τέτοια στιγμή.

 

[LoneMarvel]

Να προσθέσω ότι οι εταιρείες εκτός Ελλάδος ψάχνουν πάντα να προσλάβουν των καλύτερο οπότε και πρέπει να τον δελεάσουν κιόλας. Δεν έχει σημασία εαν έχεις αλλάξη 5 ή 25 εταιρείες εαν κρίνουν ότι τους κάνεις τότε αρχίζουν οι διαπραγματεύσεις.
@tramountana μετά όμως έχουμε αυτο ->

https://www.buzzfeed.com/jessicamis...ruggles-ever?utm_term=.iqnoDndPxN#.kweG5PnLxM

 

[tramountana]

Να προσθέσω ότι οι εταιρείες εκτός Ελλάδος ψάχνουν πάντα να προσλάβουν των καλύτερο οπότε και πρέπει να τον δελεάσουν κιόλας. Δεν έχει σημασία εαν έχεις αλλάξη 5 ή 25 εταιρείες εαν κρίνουν ότι τους κάνεις τότε αρχίζουν οι διαπραγματεύσεις.
@tramountana μετά όμως έχουμε αυτο ->

https://www.buzzfeed.com/jessicamis...ruggles-ever?utm_term=.iqnoDndPxN#.kweG5PnLxM

καμμία σημασία δεν έχει πόσες εταιρείες έχεις αλλάξει αρκεί να το έχεις κάνει πρίν το δίμηνο (οπότε η δικαιολογία είναι ότι δεν σου ταιριάζει η χημεία) ή μετά τον ενάμιση-δύο χρόνια (οπότε κάνεις άλμα για κάτι καλύτερο)...

 

[toons]

καμμία σημασία δεν έχει πόσες εταιρείες έχεις αλλάξει αρκεί να το έχεις κάνει πρίν το δίμηνο (οπότε η δικαιολογία είναι ότι δεν σου ταιριάζει η χημεία) ή μετά τον ενάμιση-δύο χρόνια (οπότε κάνεις άλμα για κάτι καλύτερο)...

Αρκεί το άλμα να είναι πραγματικά σε κάτι καλύτερο και άμεσα.

 

[Motardos]

Αν είσαι πολλά χρόνια στην ίδια εταιρία και θέση, είναι λάθος;

 

[toons]

Αν είσαι πολλά χρόνια στην ίδια εταιρία και θέση, είναι λάθος;

Άμα είσαι δημόσιος υπάλληλος δεν είναι λάθος.

 

[tramountana]

Αν είσαι πολλά χρόνια στην ίδια εταιρία και θέση, είναι λάθος;

ναι δείχνει στασιμότητα... βέβαια εξαρτάται από την θέση που κυνηγάς ... σε άλλες αρκεί μια ομαλή εξελικτική πορεία (πχ μέσα σε 8-10 χρόνια από junior έχεις γίνει senior manager) σε άλλες όμως που θέλουν περισσότερο aggresive το να δείχνεις κάποια απότομη άνοδο είναι μεγάλο προσόν...

 

[Motardos]

ναι δείχνει στασιμότητα... βέβαια εξαρτάται από την θέση που κυνηγάς ... σε άλλες αρκεί μια ομαλή εξελικτική πορεία (πχ μέσα σε 8-10 χρόνια από junior έχεις γίνει senior manager) σε άλλες όμως που θέλουν περισσότερο aggresive το να δείχνεις κάποια απότομη άνοδο είναι μεγάλο προσόν...

Είμαι σε τεχνολογικό κλάδο, σε εταιρία 700 υπαλλήλων, απ το 2010 στη ίδια θέση με 3 εσωτερικά interview αλλά σε κανένα δε πέρασα ούτε στο δεύτερο.

 

[tramountana]

Είμαι σε τεχνολογικό κλάδο, σε εταιρία 700 υπαλλήλων, απ το 2010 στη ίδια θέση με 3 εσωτερικά interview αλλά σε κανένα δε πέρασα ούτε στο δεύτερο.

η πρώτη ερώτηση που έρχεται στο μυαλό (όχι ότι θα σου την κάνουν) είναι "καλά γιατί δεν έφυγες?"

 

[Motardos]

η πρώτη ερώτηση που έρχεται στο μυαλό (όχι ότι θα σου την κάνουν) είναι "καλά γιατί δεν έφυγες?"

Στην ελληνική αγορά και με συνεπή εργοδότη, σε κλάδο που συρρικνώνεται όσον αφορά τις θέσεις εργασίας.. πως φεύγεις;
Εδώ παίζει να βγάλει εθελουσία το 2018 η εταιρεία που είμαι. Άρα;

 

[tramountana]

Στην ελληνική αγορά και με συνεπή εργοδότη, σε κλάδο που συρρικνώνεται όσον αφορά τις θέσεις εργασίας.. πως φεύγεις;
Εδώ παίζει να βγάλει εθελουσία το 2018 η εταιρεία που είμαι. Άρα;

στην ελληνική αγορά είναι κατανοητό... αντε να το εξηγήσεις σε ξένο αυτό...

προσπαθησε να ωραιοποιήσεις λίγο την εξέλιξη βάζοντας νέα καθήκοντα, υποχρεώσεις και ευθύνες με την πάροδο του χρόνου... είναι ένα κόλπο το οποίο μπορεί να πιάσει..

επίσης κάνε μια περιγραφή της οργανωτικής δομής φροντίζοντας να την παρουσιάσεις σαν flat (χωρίς δηλαδή πολλά επίπεδα ιεραρχίας) και project oriented (δηλαδή σχηματίζονται ομάδες έργου)...

 

[Motardos]

στην ελληνική αγορά είναι κατανοητό... αντε να το εξηγήσεις σε ξένο αυτό...

προσπαθησε να ωραιοποιήσεις λίγο την εξέλιξη βάζοντας νέα καθήκοντα, υποχρεώσεις και ευθύνες με την πάροδο του χρόνου... είναι ένα κόλπο το οποίο μπορεί να πιάσει..

επίσης κάνε μια περιγραφή της οργανωτικής δομής φροντίζοντας να την παρουσιάσεις σαν flat (χωρίς δηλαδή πολλά επίπεδα ιεραρχίας) και project oriented (δηλαδή σχηματίζονται ομάδες έργου)...

Σωστό, μπορω να παρουσιάσω το αντικείμενο εργασίας μου με πρόσθετες αρμοδιότητες/τεχνολογίες ας πούμε εξελικτικά, ανεξαρτήτως αν τα είχα πακέτο απ το ξεκίνημα.