Αυτά τα συγκεκριμμένα τμήματα δουλειών είναι τόσο λίγα μπροστά στον ωκεανό της προσφοράς εργασίας που απαιτεί πτυχίο.
Λες ότι το μόνο θέμα είναι να βρεις προυπηρεσία και το περνάς στο ντούκου με μισή γραμμούλα.
Μα είναι τεράστιο πρόβλημα η προυπηρεσία, αν δεν έχεις πτυχίο.
Οι συμβουλές σου για τους νέους είναι να μάθουν αγγλικά, excel και powerpoint για να ξεκινήσουν να δουλεύουν κάπου και μετά βλέπουν (δηλ. μαραθώνιος), αντί να προτείνεις (εκτός των ανωτέρω) να κάνουν εκπαίδευση σε κάτι που έχει ανάγκη η αγορά.
Και πού ξέρεις τι κοιτάνε οι recruiters? Νομίζεις ότι η πρόσληψη περιορίζεται στη συνέντευξη;
Θέλεις να μας πεις ότι έκανες αίτηση για δουλειά χωρίς να στείλεις αντίγραφα των πτυχίων που έχεις;
Από το 13 δουλεύω business consultant (όπου μπήκα με πτυχίο ακινήτων) κι έχω κάνει πολλές φορές προσλήψεις για διάφορα γραφεία και οργανισμούς. Και θα μας πεις ότι δεν κοιτάμε αν έχει ο άλλος πτυχίο.