Εργαζόμενοι της αυγής
Από το 2014 μέχρι σήμερα οι μισθοί της ΑΥΓΗΣ έχουν περικοπεί κατά το 1/3 και οι θέσεις εργασίας, κυρίως από αποχωρήσεις, έχουν μειωθεί κατά το 1/4, την ίδια στιγμή που υπάρχουν σημερινές οφειλές 600.000 ευρώ προς τους εργαζόμενους από δεδουλευμένα, τα οποία λαμβάνουν οι εργαζόμενοι κατά την αποχώρηση τους σε δόσεις στο πλαίσιο πάλι συμφωνίας. Πρέπει να πάψει επιτέλους να μετακυλίεται διαρκώς το βάρος στους εργαζόμενους.
Αναδεικνύουμε ξανά το εξόφθαλμα οξύμωρο γεγονός η Διοίκηση να επικαλείται την επί σειρά ετών δυσχερή οικονομική κατάσταση του οργανισμού, προκειμένου να δικαιολογήσει το πρόγραμμα της εθελουσίας,
τη στιγμή που τον τελευταίο ενάμιση χρόνο έχει προχωρήσει σε αύξηση δαπανών και σε προσλήψεις διευθυντικών στελεχών με υψηλούς μισθούς!!
επισης
Στον ΣΥΡΙΖΑ θεωρούν υπέρογκα αυτά τα ποσά, παρά το γεγονός ότι οι ίδιοι είχαν αυξήσει τους μισθούς των δικών τους Golden Boys, όπως για παράδειγμα της διοίκησης του Υπερταμείου, όταν τοποθέτησαν εκεί την εκλεκτή Ράνια Αικατερινάρη, κόρη της πρώην βουλευτού του ΣΥΡΙΖΑ Ασημίνας Ξηροτύρη. Το 2017
είχε μάλιστα προκληθεί σάλος στη Βουλή, όταν για περισσότερο από 2 ώρες οι βουλευτές της Νέας Δημοκρατίας ζητούσαν από τον πρόεδρο και τη διευθύνουσα σύμβουλο του Υπερταμείου να αποκαλύψουν στη Βουλή τις αμοιβές τους. Η κυρία Αικατερινάρη αποκάλυψε τελικά ότι ο μισθός της ήταν 270.000 ευρώ ετησίως.
600.000 τον χρόνο για 4+1 golden boys του ΣΥΡΙΖΑ
Επίσης, το 2019 είχαν προκληθεί έντονες συζητήσεις επειδή στον Ανεξάρτητο Διαχειριστή Μεταφοράς Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ) γινόταν ένα πραγματικό πάρτι μισθών και γενναιόδωρων μπόνους που απολάμβαναν ανενόχλητα τα golden boys του ΣΥΡΙΖΑ. Υπολογιζόταν τότε ότι οι αμοιβές που πλήρωνε σε μισθούς και πριμ για τη διοίκηση ο ΑΔΜΗΕ ξεπερνούσαν το 1 εκατ. ευρώ ετησίως, τα οποία μοιράζονταν πέντε από τα εννέα μέλη του διοικητικού συμβουλίου (περί τα 600.000 ευρώ) και η στρατιά συμβούλων της διοίκησης. Ο Μ. Μανουσάκης έπαιρνε πάνω από 153.000 ευρώ ετησίως, είχε πολυτελές γραφείο με υδρομασάζ και τζιπ, ενώ τα μπόνους στα μέλη του Δ.Σ. του ΑΔΜΗΕ χορηγούνταν ανάλογα με την επίτευξη των στόχων και άγγιζαν την υψηλότερη κλίμακα, που έφτανε έως και το 30% των αποδοχών τους. Το υψηλό κασέ συμπλήρωναν τα επιδόματα από τη συμμετοχή σε διοικητικά συμβούλια.
Και υπάρχουν κι άλλα