Νέα

Τσίπρας-ΣΥ.ΡΙΖ.Α.

  • Μέλος που άνοιξε το νήμα Pradadevil
  • Ημερομηνία ανοίγματος
  • Απαντήσεις 65K
  • Εμφανίσεις 1M
  • Tagged users Καμία
  • Βλέπουν το thread αυτή τη στιγμή 1 άτομα (0 μέλη και 1 επισκέπτες)

''Καθαρή Έξοδος από τα μνημόνια τον Αύγουστο''

  • Καμία έξοδος τον Αύγουστο. Ο Τσίπρας πάλι μας δουλεύει!

    Ψήφοι: 150 63,8%
  • Θα είναι έξοδος αλλά θα βρωμάει! Δούλεμα δηλαδή αλλά εν μέρει!

    Ψήφοι: 42 17,9%
  • Θα είναι έξοδος και θα είναι και καθαρή! Λέει αλήθεια!

    Ψήφοι: 43 18,3%

  • Μέλη που ψήφισαν συνολικά
    235

jhonny64

Σεβαστός
Εγγρ.
31 Μαρ 2007
Μηνύματα
67.517
Like
2.738
Πόντοι
1.306
Και φιλη πολ. Μηχανικο που επι πεντε χρονια σερνεται πισω απο ασεπ και προκηρυξεις σε Δημους για να βρει δουλεια, καλα να παθει η τελευταια γιατι ειναι πασοκατζου αλλα η μαςα τελειωσε,

κατα τ αλλα το πασοκ βολεψε ολους τους δικους του

:2funny: :2funny: :2funny: :2funny: :2funny: :2funny:
 

Κώστας Λαδάκης

Σεβαστός
Εγγρ.
21 Απρ 2011
Μηνύματα
24.066
Κριτικές
7
Like
9.843
Πόντοι
1.686


Γιατί στεναχωριέστε που έπεσε το ποσοστό του Πασοκ ;

Άλλαξε όνομα και λέγεται Συριζα και ανεβαίνει !

Τάζει νομιμότητα και ...εμποδίζει τους Επιθεωρητές να ελέγξουν

τους φακέλους των Δημοσιών Υπαλλήλων !  :2funny: :2funny: :2funny:

Τυπική συμπεριφορά παλιού Πασοκ ! Σαν το παλιο καλο κρασί !  :2funny:
 

jhonny64

Σεβαστός
Εγγρ.
31 Μαρ 2007
Μηνύματα
67.517
Like
2.738
Πόντοι
1.306
οχι ρε,μαλακιες λεμε τωρα;Το πασοκ να κανει τετοια πραγματα;Πλωρα την πηγε την χωρα.

μια χαρα πηγε

5.5% αναπτυξη

97% το χρεος 13 μοναδες κατω

ελειμμα στο οριο της εε

χαμηλη ανεργια

μεγαλα εργα

ολυμπιακοι αγωνες



 

hippoaki

Μέλος
Εγγρ.
7 Απρ 2009
Μηνύματα
2.810
Κριτικές
1
Like
2
Πόντοι
16
δηλαδή ρε παίκτη τι σημαίνει ο έλεγχος μετατροπής των συμβάσεων και σε τι διαφέρει από τον έλεγχο των δικαιολογητικών ??

απλά είναι ένας έλεγχος αν το τύπος που η σύμβαση του έγινε αορίστου χρόνου είχε τα όσα προέβλεπε ο νόμος για αυτό και δεν έγινε μαλαγανιά είτε εκ μέρους του (με πλαστά χαρτιά) ή από τους δημάρχους και λοιπούς οι οποίοι παραβλέψανε το ότι ο συγκεκριμένος δεν έπρεπε να μονιμοποιηθεί αλλά παρόλα αυτά τον μονιμοποιήσανε (πιθανότατα χρηματιζόμενοι ή μαζεύοντας εκλογική πελατεία)…

πλαστά είναι μόνο πτυχία ?? δεν μπορεί πχ να είναι πλαστή μιά βεβαίωση προυπηρεσίας ? δεν μπορεί να είναι πλαστό ένα πιστοποιητικό εντοπιότητας ? δεν μπορεί να είναι πλαστή μια φορολογική ενημερότητα ? δεν μπορεί να είναι πλαστό ένα πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης ??

αυτά είναι δικαιολογητικά που υπεβλήθησαν μαζί με την αίτηση για να μετατραπεί η σύμβαση… ένα από αυτά να είναι πλαστό ο τύπος πρέπει να πάρει πόδι (χώρια τα ποινικά, χώρια τυχόν αστικά για τα λεφτά που πήρε και τα ένσημα που του κολλήσανε)…

δηλαδή αν γίνει έλεγχος και αποδειχτεί ότι τα δικαιολογητικά είναι μεν σωστά αλλά σύμφωνα με αυτά ο τύπος δεν έπρεπε να γίνει μόνιμος , αλλά ο δήμαρχος έκανε τα στραβά μάτια και τον μονιμοποίησε δεν πρέπει να πάρει πόδι ο τύπος και να κυνηγηθεί ο δήμαρχος.???

αντε παλι δεν μιλαμε για πλαστα δικαιολογιτικα μιλαμε για μετατροπη μια συμβασης ορισμενου σε οριστου χρονου δηλαδη ενω υπηρχαν ατομα που εργαζοντουσαν 10 και 20 χρονια σπαστα με συμβασεις εργασιας ηρθε ο νομος παυλοπουλος και ειπε οτι σε περιπτωσεις που καλυπταν παγιες και δειαρκεις αναγκες να νομιμοποιηθουν τωρα θελει να κανει ελενχο μετα απο 5 με 10 χρονια αν καληπταν παγιες και διαρκεις αναγκες με σημερηνα καθεστωτα
ειπαμε ειπε η τροικα να απολυθουν 6500 δημοσιοι υπαλληλοι το πως θα εξυπηρετητε ο ελληνας πολιτης στα αρχιδια τους
 

apoc

Σπουδαίος
Εγγρ.
28 Δεκ 2005
Μηνύματα
17.705
Κριτικές
30
Like
393
Πόντοι
3.115
αντε παλι δεν μιλαμε για πλαστα δικαιολογιτικα μιλαμε για μετατροπη μια συμβασης ορισμενου σε οριστου χρονου δηλαδη ενω υπηρχαν ατομα που εργαζοντουσαν 10 και 20 χρονια σπαστα με συμβασεις εργασιας ηρθε ο νομος παυλοπουλος και ειπε οτι σε περιπτωσεις που καλυπταν παγιες και δειαρκεις αναγκες να νομιμοποιηθουν τωρα θελει να κανει ελενχο μετα απο 5 με 10 χρονια αν καληπταν παγιες και διαρκεις αναγκες με σημερηνα καθεστωτα
ειπαμε ειπε η τροικα να απολυθουν 6500 δημοσιοι υπαλληλοι το πως θα εξυπηρετητε ο ελληνας πολιτης στα αρχιδια τους
15% τυπε θελουν να διωξουν
 

jhonny64

Σεβαστός
Εγγρ.
31 Μαρ 2007
Μηνύματα
67.517
Like
2.738
Πόντοι
1.306
15% τυπε θελουν να διωξουν

και συ τι εισαι ρε μαστορα δικηγορος του 15%;

αν δεν χρειαζονται να απολυθουν

αν δεν εχουν τα προσοντα να απολυθουν

αν ειναι με πλαστα δικαιολογητια να απολυθουν

και 25% αν ειναι δυνατον
 

Κώστας Λαδάκης

Σεβαστός
Εγγρ.
21 Απρ 2011
Μηνύματα
24.066
Κριτικές
7
Like
9.843
Πόντοι
1.686
αντε παλι δεν μιλαμε για πλαστα δικαιολογιτικα μιλαμε για μετατροπη μια συμβασης ορισμενου σε οριστου χρονου δηλαδη ενω υπηρχαν ατομα που εργαζοντουσαν 10 και 20 χρονια σπαστα με συμβασεις εργασιας ηρθε ο νομος παυλοπουλος και ειπε οτι σε περιπτωσεις που καλυπταν παγιες και δειαρκεις αναγκες να νομιμοποιηθουν τωρα θελει να κανει ελενχο μετα απο 5 με 10 χρονια αν καληπταν παγιες και διαρκεις αναγκες με σημερηνα καθεστωτα
ειπαμε ειπε η τροικα να απολυθουν 6500 δημοσιοι υπαλληλοι το πως θα εξυπηρετητε ο ελληνας πολιτης στα αρχιδια τους

Κατ' αρχήν απαγορεύεται από το 2001 από το αναθεωρημένο Σύνταγμα ,αρ. 103



8. Νόμος ορίζει τους όρους, και τη χρονική διάρκεια των σχέσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, για την κάλυψη είτε οργανικών θέσεων και πέραν των προβλεπομένων στο πρώτο εδάφιο της παραγράφου 3 είτε πρόσκαιρων είτε απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών κατά το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 2. Νόμος ορίζει επίσης τα καθήκοντα που μπορεί να ασκεί το προσωπικό του προηγούμενου εδαφίου. Απαγορεύεται η από το νόμο μονιμοποίηση προσωπικού που υπάγεται στο πρώτο εδάφιο ή η μετατροπή των συμβάσεών του σε αορίστου χρόνου. Oι απαγορεύσεις της παραγράφου αυτής ισχύουν και ως προς τους απασχολουμένους με σύμβαση έργου.



Αρα μάλλον κάποιο άλλο είναι το θέμα .


 

apoc

Σπουδαίος
Εγγρ.
28 Δεκ 2005
Μηνύματα
17.705
Κριτικές
30
Like
393
Πόντοι
3.115
και συ τι εισαι ρε μαστορα δικηγορος του 15%;

αν δεν χρειαζονται να απολυθουν

αν δεν εχουν τα προσοντα να απολυθουν

αν ειναι με πλαστα δικαιολογητια να απολυθουν

και 25% αν ειναι δυνατον
Δεν το αποφασισε η κυβερνηση αλλα η ΤΡΟΙΚΑ. Οπως κ ολα οσα εχουν περασει απο την βουλη. Να διωξει πρωτα ΟΛΟΥΣ ΟΣΟΥΣ ΔΙΟΡΙΣΤΗΚΑΝ ΧΩΡΙΣ ΑΣΕΠ
 

apoc

Σπουδαίος
Εγγρ.
28 Δεκ 2005
Μηνύματα
17.705
Κριτικές
30
Like
393
Πόντοι
3.115
Κατ' αρχήν απαγορεύεται από το 2001 από το αναθεωρημένο Σύνταγμα ,αρ. 103



8. Νόμος ορίζει τους όρους, και τη χρονική διάρκεια των σχέσεων εργασίας ιδιωτικού δικαίου στο Δημόσιο και τον ευρύτερο δημόσιο τομέα, όπως αυτός καθορίζεται κάθε φορά, για την κάλυψη είτε οργανικών θέσεων και πέραν των προβλεπομένων στο πρώτο εδάφιο της παραγράφου 3 είτε πρόσκαιρων είτε απρόβλεπτων και επειγουσών αναγκών κατά το δεύτερο εδάφιο της παραγράφου 2. Νόμος ορίζει επίσης τα καθήκοντα που μπορεί να ασκεί το προσωπικό του προηγούμενου εδαφίου. Απαγορεύεται η από το νόμο μονιμοποίηση προσωπικού που υπάγεται στο πρώτο εδάφιο ή η μετατροπή των συμβάσεών του σε αορίστου χρόνου. Oι απαγορεύσεις της παραγράφου αυτής ισχύουν και ως προς τους απασχολουμένους με σύμβαση έργου.



Αρα μάλλον κάποιο άλλο είναι το θέμα .
Ο Παυλοπουλος εβγαλε το Π.Δ
 

tramountana

Σεβαστός
Εγγρ.
2 Φεβ 2010
Μηνύματα
76.754
Κριτικές
2
Like
2.724
Πόντοι
1.306
αντε παλι δεν μιλαμε για πλαστα δικαιολογιτικα μιλαμε για μετατροπη μια συμβασης ορισμενου σε οριστου χρονου δηλαδη ενω υπηρχαν ατομα που εργαζοντουσαν 10 και 20 χρονια σπαστα με συμβασεις εργασιας ηρθε ο νομος παυλοπουλος και ειπε οτι σε περιπτωσεις που καλυπταν παγιες και δειαρκεις αναγκες να νομιμοποιηθουν τωρα θελει να κανει ελενχο μετα απο 5 με 10 χρονια αν καληπταν παγιες και διαρκεις αναγκες με σημερηνα καθεστωτα
ειπαμε ειπε η τροικα να απολυθουν 6500 δημοσιοι υπαλληλοι το πως θα εξυπηρετητε ο ελληνας πολιτης στα αρχιδια τους

αυτό πάλι που το βρήκες…??? στο κόμμα σου το είπανε ??

αφού ο νόμος είναι ξεκάθαρος… εξετάζεται το νόμιμο των δικαιολογητικών που υπεβλήθησαν προκειμένου να γίνει μετατροπή συμβάσεως στα πλαίσια του πρεδρικού διατάγματος Παυλόπουλου…

τι διάολο σκατά σας ταίζουνε ρε ???
 

jhonny64

Σεβαστός
Εγγρ.
31 Μαρ 2007
Μηνύματα
67.517
Like
2.738
Πόντοι
1.306
Αξιολόγηση χωρίς επιπτώσεις για όσους υπαχθούν στο 15%

ΕΤΙΚΕΤΕΣ:
Δεν θα υπάρχει καμία δυσμενής συνέπεια μισθολογικού, υπηρεσιακού ή άλλου χαρακτήρα για τους δημοσίους υπαλλήλους, οι οποίοι, κατά τη διαδικασία της αξιολόγησης, θα υπαχθούν στην κατηγορία του 15%, δηλαδή της τελευταίας κλίμακας του συστήματος αξιολόγησης. Αυτό προβλέπεται σε τροπολογία του νόμου 4250/2014 για την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων, η οποία δημοσιεύτηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως (ΦΕΚ 160). Οπως αναφέρεται συγκεκριμένα: «Οι εκθέσεις αξιολόγησης έτους 2013 δεν λαμβάνονται υπόψη κατά τη διαδικασία αποτίμησης των προσόντων των υπαλλήλων για τη θέση τους σε διαθεσιμότητα και κινητικότητα και δεν θα επιφέρουν καμία άλλη δυσμενή έννομη συνέπεια μισθολογικού, υπηρεσιακού ή άλλου χαρακτήρα για τους αξιολογούμενους υπαλλήλους». Η τροπολογία υλοποιεί τις σχετικές τοποθετήσεις της ηγεσίας του υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Επιπλέον, στην τροπολογία ξεκαθαρίζεται ότι το συγκεκριμένο σύστημα αξιολόγησης «εφαρμόζεται αποκλειστικά για το έτος αξιολόγησης 2013». Από την επόμενη χρονιά θα ισχύσει άλλο σύστημα, που πρέπει να εισηγηθεί η κυβέρνηση. «Εφόσον η αξιολόγηση του έτους κατά το πάγιο σύστημα που θα ισχύσει είναι καλύτερη της αξιολόγησης του έτους 2013 με το μεταβατικό σύστημα αξιολόγησης, η καλύτερη αξιολόγηση του έτους 2014 ισχύει και για το 2013. Η δυσμενέστερη αξιολόγηση στην περίπτωση αυτή αφαιρείται από τον υπηρεσιακό φάκελο του υπαλλήλου», αναφέρεται χαρακτηριστικά.

Τι θα συμβεί όμως με τους δημοσίους υπαλλήλους που δεν θα αξιολογηθούν θετικά και θα περιλαμβάνονται στο 15%; Τα «μέτρα βελτίωσης της απόδοσης του αξιολογούμενου» συνίστανται ενδεικτικά στα εξής: Συμμετοχή σε συγκεκριμένο πρόγραμμα επιμόρφωσης του ΕΚΔΔΑ/ΙΝΕΠ (Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης - Ινστιτούτο Επιμόρφωσης) ή άλλου πιστοποιημένου φορέα επιμόρφωσης. Επιμόρφωση σε άλλο αντικείμενο μέσα από τις δημόσιες δομές διά βίου μάθησης. Ανάπτυξη ορισμένης δεξιότητας. Βελτίωση συγκεκριμένων χαρακτηριστικών, που άπτονται της εργασίας, της συμπεριφοράς κ.ο.κ. Εκούσια μετακίνηση εντός της υπηρεσίας.

Xρονικά όρια

Με την τροπολογία επανακαθορίζονται τα χρονικά όρια της διαδικασίας αξιολόγησης. Συγκεκριμένα: Εως την 1η Σεπτεμβρίου 2014 εκδίδεται η απόφαση επιμερισμού ποσοστών. Εντός του επόμενου δεκαπενθημέρου συντάσσεται η αυτοαξιολόγηση, μετά το πέρας του οποίου συντάσσονται εντός δεκαπέντε ημερών οι εισηγήσεις, εφόσον απαιτούνται, και εντός μηνός από το πέρας της προθεσμίας συμπλήρωσης της αυτοαξιολόγησης ή της εισήγησης, εφόσον απαιτείται, συντάσσονται οι εκθέσεις αξιολόγησης από τους αξιολογητές.

Θέλοντας να αντιμετωπίσει την άρνηση συμμετοχής που υπάρχει σε μερίδα υπαλλήλων, η νομοθετική ρύθμιση προβλέπει: Σε περίπτωση που δεν υποβληθεί εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας η αυτοαξιολόγηση των υπαλλήλων, η περαιτέρω διαδικασία δεν αναστέλλεται. Στην περίπτωση αυτή τα στοιχεία των αξιολογούμενων καθώς και η περίοδος αξιολόγησης συμπληρώνονται από την αρμόδια υπηρεσία προσωπικού.


σπασαμε και τον 16ο μυθο αποκαμμενε οτι θα απολυθουν αυτοι στο 15%
 

Κώστας Λαδάκης

Σεβαστός
Εγγρ.
21 Απρ 2011
Μηνύματα
24.066
Κριτικές
7
Like
9.843
Πόντοι
1.686
Συριζα = Μεταλλαγμένο Πασοκ ( δυστυχώς )
Αυτό προκύπτει από τα πεπαραγμένα της Δούρου...


5.jpg



 

Stories

Νέο!

Stories

Top Bottom