Νομικη Συμβουλη

[MASTER CHIEF CAPTAIN]

Οι θαλασσινοί τύπε δεν γνωρίζουν από εθελουσίες και τέτοια οπότε για καμιά τράπεζα τύπου «Ριχάρδος» θα μιλάμε και
όχι από τις τέσσερεις γνωστές. Εκεί δουλεύουν αλλιώς.

Ειναι μια απο τις 4 μεγαλες. Γιατι το αμφισβητεις δεν το καταλαβαινω,

 

[MASTER CHIEF CAPTAIN]

Δεν υπάρχει πρόγραμμα εθελουσίας?
Θα πάρει και κάποια χρήματα ν'ομιμα

Εξ οσοων γνωριζω τα προγραμματα εθελουσιας ισχυουν για συγκεκριμενη περιοδο, και αυτη την στιγμη ΔΕΝ υπαρχει κανενα σε ισχυ. Προ ολιγου ολοκληρωθηκε να δεν κανω λαθος της Eurobank. Παει, τελειωσε ομως. Οποτε μην λετε ο,τι θελετε χωρις να ξερετε.

Συνηθως τα προγραμματα εθελουσιας εξοδου διαρκουν το πολυ ενα μηνα. Οποιος κανει αιτηση μεσα σε αυτο το μηνα. Αν κανεις μετα απο 3 μηνες δεν εμπιπτεις στην εθελουσια.

Μην λετε ο,τι σας κατεβει, με εχει ενημερωσει σχετικα το μωρο.

 

[MASTER CHIEF CAPTAIN]

Πρώτα να διαβάσει την σύμβαση εργασίας που έχει στα χέρια της.

Διάβασε και λάβε υπόψη σου και αυτό:
Η προειδοποίηση του εργοδότη αποτελεί προϋπόθεση καταγγελίας της σύμβασης εργασίας από τον εργαζόμενο. Ωστόσο, σύμφωνα με το άρθρο 17 παρ. 5β του Ν. 3899/2010, οι πρώτοι δώδεκα μήνες απασχόλησης λογίζονται ως δοκιμαστική περίοδος, κατά την οποία η σύμβαση μπορεί να καταγγελθεί χωρίς προειδοποίηση, εκτός αν τα μέρη συμφωνήσουν διαφορετικά.

Συνεπώς, από το συνδυασμό των αρ. 4 του Ν. 2112/1920, 74 παρ. 2 του Ν. 3863/2010 και 17 παρ. 5β του Ν. 3899/2010 συνάγεται ότι, ο εργαζόμενος οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του για την καταγγελία της σύμβασής του, ως εξής:

Υπάλληλος που έχει υπηρετήσει δώδεκα μήνες έως δύο χρόνια, οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του μισό μήνα πριν την καταγγελία.
Υπάλληλος που έχει υπηρετήσει δύο χρόνια συμπληρωμένα έως πέντε χρόνια, οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του ένα μήνα πριν την καταγγελία.
Υπάλληλος που έχει υπηρετήσει πέντε χρόνια συμπληρωμένα έως δέκα χρόνια, οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του ενάμιση μήνα πριν την καταγγελία.
Υπάλληλος που έχει υπηρετήσει δέκα χρόνια συμπληρωμένα έως δέκα πέντε χρόνια, οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του δύο μήνες πριν την καταγγελία.
Υπάλληλος που έχει υπηρετήσει δέκα πέντε χρόνια συμπληρωμένα έως είκοσι χρόνια, οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του δυόμιση μήνες πριν την καταγγελία.
Υπάλληλος που έχει υπηρετήσει πάνω από είκοσι χρόνια συμπληρωμένα, οφείλει να προειδοποιήσει τον εργοδότη του τρεις μήνες πριν την καταγγελία.

ευχαριστω !

απλα απορω που αλλοι ειπαν οτι :

1 - παραιτειται οποια ωρα και στιγμη της κανει κεφι χωρις να εχει καμια νομικη υποχρεωση να ειδοποιησει εστω και μια ωρα (οχι μερα) πιο πριν. οτιδηποτε και να της πουν "οτι εχει νομικη υποχρεωση να ενημερωσει πιο νωρις" δεν ισχυει οτι και να γραφει το συμβολαιο της γιατι ειναι εναντια στην εργατικη νομοθεσια - θεωρειται καταχρηστικος ορος στο συμβολαιο.


Ουτε σε αυτο το απλο φαινεται οτι δεν υπαρχει ξεκαθαρη εικονα. Πως να παει μπροστα αυτο το κρατος μετα

 

[MASTER CHIEF CAPTAIN]

Tύπε μια ερώτηση: Fuck-buddy ή fuckbody ?Eίναι κάτι σημαντικό στην εξέλιξη του θέματος.

να ρε τυπε, fuck buddy  xaxaxa


γραψε λαθος εδεκι

 

[dude33]

Παρακαλω , εαν μεταξυ μας υπαρχει καποιος Νομικος που εχει τις γνωσεις για το παρακατω θεμα και επιθυμει να με κατευθυνει:

Μια fuckbody εχει βρει αλλη δουλεια, και θελει να παραιτηθει απο τον νυν εργοδοτη της. Εργαζεται σε μια απο τις 4 μεγαλες Τραπεζες 16 χρονια, και ενδιαφερεται να μαθει τα ακολουθα:

1) Υποχρεουται να τους ειδοποιησει καποιο χρονικο διαστημα πριν ή  μπορει μια μερα να μην ξαναπατησει χωρις δευτερη κουβεντα?
2) Εστω οτι από 1η Σεπτεμβριου δεν θελει να ξαναπατησει στην Τραπεζα, ποσες μερες αδεια της αναλογουν να παρει για το ετος 2018?
3) Υπαρχει καποιο συγκερκιμενο εντυπο/λεκτικο που να εχει Νομικη υποσταση για να υποβαλει την παραιτηση ή απλα τους γραφει ενα email.


ΑΝ υπαρχει κατι αλλο που θελει προσοχη παρακαλω καντε μια μνεια.


Ευχαριστω

Tύπε μια ερώτηση: Fuck-buddy ή fuckbody ?Eίναι κάτι σημαντικό στην εξέλιξη του θέματος.

 

[MASTER CHIEF CAPTAIN]

χαχα!!!

εχει και ενα fuck body ομως φωτιααααα

 

[dude33]

να ρε τυπε, fuck buddy  xaxaxa


γραψε λαθος εδεκι

χαχα!!!

 

[MASTER CHIEF CAPTAIN]

Το κόλπο με τις τρεις μέρες αποχή δεν πιάνει σε ορισμένους εργοδότες.
Πόσο μάλλον σε τράπεζες που διαθέτουν γραφεία προσωπικού με ξεχωριστή νομική υπηρεσία.
Δεν σε απολύουν και έτσι δεν λαμβάνεις ποτέ αποζημίωση. Σου στέλνουν έγγραφο με κλητήρα αν χρειασθεί ότι την επόμενη φορά που θα συμβεί η αδικαιολόγητη απουσία σου αποδέχεσαι και την οικειοθελή παραίτησή σου.
Παραθέτουν και κάποιους λόγους ότι δημιουργείς πρόβλημα στην εργασία, κτλ.

Υπάρχει το έντυπο Ε5 οικειοθελούς αποχώρησης  που υποβάλετε από τον εργοδότη ηλεκτρονικά στον ΟΑΕΔ μέσω Εργάνη
Το έντυπο Ε6 αντίστοιχα είναι το έντυπο καταγγελίας της σύμβασης.
Τώρα 16 χρόνια σε τράπεζα και να μην γνωρίζεις τα στοιχειώδη με τα εργατικά είναι και λίγο παράξενο.
Από την άλλη οι τράπεζες κάνουν το παν να ξεφορτωθούν υπαλλήλους τα τελευταία χρόνια με εθελούσιες αποχωρήσεις κτλ.

η κοπελα ειναι πληροφορικαριος, τι δουλεια εχει να γνωριζει τα εργατικα. Αυτοι τρεχουν στην πληροφορικη σαν του τρελλους, το ξερω απο πρωτο χερι , και λες να εχει χρονο να ασχοληθει με τα εργατικα. ουτε κατα διανοια. αν ηταν σε καμια υπηρεσια που ξυνονταν ισως, αλλα στην πληροφορικη τρεχουν τρελλα. Εχει μπει το digital transformation στο φουλ και τους εχουν πηδηξει....πληρωνοντας τους ψιχουλα. Εχει βρει αλλου με +60%. Not bad...

 

[acapoeira]

εχει και ενα fuck body ομως φωτιααααα

Πως κρατάς καποια μονο fuck buddy?
Μονο με παντρεμενες το εχω καταφερει
Οι υπολοιπες αργα η γρηγορα το γυριζαν σε full time

 

[MASTER CHIEF CAPTAIN]

Πως κρατάς καποια μονο fuck buddy?
Μονο με παντρεμενες το εχω καταφερει
Οι υπολοιπες αργα η γρηγορα το γυριζαν σε full time

ΗΤΑΝ παντρεμενη, και δεν θελει παλι....

οποιαδηποτε αλλη περιπτωση να την εχεις μονο για πηδημα ΔΕΝ υπαρχει με ΜΟΝΑΔΙΚΗ εξαιρεση ναναι μικρη πχ 20-25 που πηδιονται απλα γαι να πηδιουνται. Εκει ειναι το κλειδι, αλλα και το δυσκολο να χωθεις σε τετοιες ηλικιες οταν εισαι 40 ετων.

Πως χωνεσαι σε 23αρες - 25 αρες θα μας πει κανεις οταν εισαι 40???

 

[Λιάρης5695236]

Όταν ενημερώσει τον προιστάμενο της για την απόφαση της να παραιτηθεί από την τάδε ημ/νια και μετά θα περάσει από το λογιστήριο όπου θα της βγάλουν επίσημα την εκκαθάριση της με όση άδεια δικαιούται σύμφωνα με την νομοθεσία και τα υπόλοιπα της, το κλάσμα από το επίδομα αδείας, δώρου Χριστουγέννων και Πάσχα και ότι υπόλοιπο της μένει από μισθοδοσία και θα της ευχηθούν καλή συνέχεια.

Οργανισμοί όπως οι Τράπεζες φροντίζουν πρώτα αυτές να τηρήσουν στο γράμμα του νόμου τα νόμιμα και τα τυπικά ώστε να μην έχουν θέματα με επιθεώρηση εργασίας κτλπ.

Σίγουρα θα την βάλλουν να υπογράψει τα εκκαθαριστικά σημειώματα για την εξόφληση της, τις αιτήσεις κανονικής αδείας κτλπ και μάλλον και έγγραφο για την παραίτηση της και ότι καμία άλλη απαίτηση δεν έχει από την Τράπεζα.

 

[AntonisAnt2]

ευχαριστω !

απλα απορω που αλλοι ειπαν οτι :

1 - παραιτειται οποια ωρα και στιγμη της κανει κεφι χωρις να εχει καμια νομικη υποχρεωση να ειδοποιησει εστω και μια ωρα (οχι μερα) πιο πριν. οτιδηποτε και να της πουν "οτι εχει νομικη υποχρεωση να ενημερωσει πιο νωρις" δεν ισχυει οτι και να γραφει το συμβολαιο της γιατι ειναι εναντια στην εργατικη νομοθεσια - θεωρειται καταχρηστικος ορος στο συμβολαιο.


Ουτε σε αυτο το απλο φαινεται οτι δεν υπαρχει ξεκαθαρη εικονα. Πως να παει μπροστα αυτο το κρατος μετα

αλλη μια φορα : δεν ειμαι νομικος και δεν εχω ξεκαθαρη νομικη εικονα - οτι σου εγραψα ειναι απο εμπειρια και μονο (ειτε δικια μου ειτε συναδελφων που ειχαμε περασει τα ιδια και τοτε οι εργατολογοι μας ειπαν οτι οι προθεσμιες για τον εργαζομενο ειναι καταχρηστικος ορος)


ακομα και εαν ισχυει αυτο που γραφτηκε παραπανω για τις προσθεσμιες, εχε υποψη σου οτι κανεις εργοδοτης δεν προκειται να σε κρατησει και να σε πληρωνει για να τα ξυνεις μεχρι να παραιτηθεις (γιατι εαν εισαι υπο παραιτηση δεν προκειται να δουλεψεις σοβαρα) ή να σου δωσει την προβλεπομενη αδεια μεσα στην προθεσμια παραιτησης (και να πληρωνει ενσημα, επιδοματα κλπ) - οικονομικα τους συμφερει καλυτερα να παραιτηθεις οσο πιο συντομα γινεται (αφου παραδωσεις οτι και εαν εχεις τετοια υποχρεωση)

 

[MASTER CHIEF CAPTAIN]

τελικα δικαιουται να λαβει 25 εργασιμες μερες αδεια πριν φυγει, και ας φευγει τον Σεπτεμβρη?

Γιατι σε αυτη την περιπτωση, και σε συνδυασμο με τον παραπανω τυπο που ειπες για 2μιση μηνες ειδοποιηση, θα πρεπει για να ειναι τελευταια της μερα 31 Αυγουστου να τους ενημερωσει απο μεσα Ιουνιου , οποτε +2μιση μηνες = 31 Αυγουστου.

Ομως εαν ισχυει οτι μπορει να λαβει τις 25 μερες αδεια, τοτε ουσιαστικα ολον τον Αυγουστο θα ειναι σε αδεια, και τελος μετα.

Αυτα εχετε καταλαβει και εσεις??

 

[AntonisAnt2]

τελικα δικαιουται να λαβει 25 εργασιμες μερες αδεια πριν φυγει, και ας φευγει τον Σεπτεμβρη?

Γιατι σε αυτη την περιπτωση, και σε συνδυασμο με τον παραπανω τυπο που ειπες για 2μιση μηνες ειδοποιηση, θα πρεπει για να ειναι τελευταια της μερα 31 Αυγουστου να τους ενημερωσει απο μεσα Ιουνιου , οποτε +2μιση μηνες = 31 Αυγουστου.

Ομως εαν ισχυει οτι μπορει να λαβει τις 25 μερες αδεια, τοτε ουσιαστικα ολον τον Αυγουστο θα ειναι σε αδεια, και τελος μετα.

Αυτα εχετε καταλαβει και εσεις??

για το 18 δεν δικαιουται ολη την αδεια - μονο τα 2/3 αν φυγει 31/8

αν παει μεσα ιουνιου και ζητησει οι 2μιση μηνες προσθεσμια να συμψηφιστουν με την αδεια θα της πουν φυγε τωρα και θα σου πληρωσουμε την αδεια που δεν πηρες - δεν τους συμφερει να πληρωνουν μισθο και επιδομα αδειας και ενσημα για καποιον που θα φυγει


το καλυτερο που εχει να κανει ειναι να παρει την αδεια πρωτα και μετα να δηλωσει παραιτηση

 

[Sapakias]

Σωστό αυτό με τις εθελουσίες. Δεν γίνονται οπότε γουστάρει ο εργαζόμενος.
Σε λίγο καιρό πάντως αρχίζει εθελουσία στην alpha bank.

 

[Λιάρης5695236]

Για να δικαιούσαι 25 μέρες κανονικής άδειας πρέπει να έχεις δουλέψει όλο τον χρόνο. Αλλιώς δικαιούσαι κλάσμα αδείας. Στις περιπτώσεις που φεύγεις απλά παίρνεις την άδεια σε χρήματα και φεύγεις δεν έχει νόημα να κάτσεις.

 

[baster2]

Ειχα βρεθει το προηγουμενο καλοκαιρι σε παρομοια κατασταση..Ημουν 13 χρονια σε πολυεθνικη εταιρεια...Εχοντας βρει κατι καλυτερο στο εξωτερικο επρεπε να βρω τροπο να παρω την αποζημιωση..εννοειτε δε θα χαριζα 13 χρονια εργασιας που χυσαμε ιδρωτα..Μιλησα με δικηγορο...τα δυο πραγματα που δεν επρεπε να κανω ηταν να λειψω πανω απο 3 μερες απο τη δουλεια και χειροδικια...
Τωρα απο εκει και περα μπαινει και το ηθικο κομματι..ο καθενας βρισκει τροπο να λειτουργησει για να καταφερει αυτο που θελει..
το θεμα ειναι να μη σε καταλαβουν οτι θελεις να φυγεις γιατι εκει θα σε γλεντησουν κανονικα...

 

[alex71]

να ρε τυπε, fuck buddy  xaxaxa


γραψε λαθος εδεκι

"Eδεκί". Μαλιστα. Χιος?

 

[sonath]

Θα τα πω άλλη μια φορά και τελευταία:

Την άδεια δικαιούται να την πάρει ΟΛΗ με το χρόνο εργασίας που έχει καλύψει. Συνεπώς αν δηλώσει ότι η τελευταία εργάσιμη θα είναι 30 Ιουνίου, τότε έχει δικαίωμα να εξαντλήσει την άδεια ΟΛΗ (25 εργάσιμες ημέρες) ΠΡΙΝ ώστε και να μην πάει στη δουλειά, αλλά και να πάρει όλο τον ΤΕΛΕΥΤΑΊΟ μηνιαίο μισθό της. Αν δεν πάρει την άδεια που δικαιούται και παραιτηθεί, κατά την εκκαθαριση θα πρέπει να την πληρωθεί.

Εθελούσιες τα τελευταία 3 χρόνια τρέχουν επίσημα ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΑΝΕΠΙΣΗΜΑ... Αν εργάζεται σε μια από τις 4 συστημικές, τότε το θεωρώ ανοησία να μην ειδοποιήσει το HR ότι θέλει να αποχωρήσει, ώστε να της βγάλουν πακέτο αποχώρησης.

Τα 1-2 μήνες κτλ για την αποχώρηση, είναι ανούσια. Εξήγησα στο πρώτο μου post ότι καλό είναι να ειδοποιήσει ο υπάλληλος ΓΙΑ ΕΥΛΟΓΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ώστε να φύγει αξιοπρεπώς (να κλείσει τυχόν εκκρεμότητες, να παραδώσει αντικείμενο και να μπορέσει και ο εργοδότης να καλύψει την αποχώρηση).

ΑΠΛΑ ΤΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ...

 

[jim28]

Ως τραπεζικός υπάλληλος ξέρω οτι στην σύμβαση που εχω υπογράψει με την τράπεζα υπάρχει όρος που λέει οτι εαν παραιτηθώ πρεπει να τους ενημερωσω καποιες εβδομαδες νωρίτερα. Ο χρόνος αυτός αυξάνει ανάλογα με τα χρονια προυπηρεσίας. Στην πραξη ενημερωνουμε κανά  μηνα νωριτερα. Ολες τις πληροφορίες που ρωτας μπορει να τις μαθει με επαγγελματισμο απο το ανθρωπινο δυναμικο της τραπεζας το οποιο δεν ειναι εχθρος της για να της πει ψεμματα η να μην την εξυπηρετησει.
Η σκέψη να κάνεις κοπανες για να σε απολυσουν και να παρεις την αποζημίωση ανήκει σε αλλη εποχή και μόνο χαζούληδες την παιρνουν στα σοβαρα. Εαν κάνεις απρέπεια μπορουν να σε διωξουν ανευ αποζημειωσης.