Νέα

Κύμα ανατιμήσεων σε βασικά αγαθά

  • Μέλος που άνοιξε το νήμα ΜΕΝΕΔΗΜΟΣ
  • Ημερομηνία ανοίγματος
  • Απαντήσεις 7K
  • Εμφανίσεις 227K
  • Tagged users Καμία
  • Βλέπουν το thread αυτή τη στιγμή 1 άτομα (0 μέλη και 1 επισκέπτες)

Saul

Μέγας
Εγγρ.
23 Αυγ 2020
Μηνύματα
17.123
Like
16.320
Πόντοι
3.656
Όχι, όχι, μην σε μπερδεύουν.

Πρώτον, η προσφυγή στο σεπε δεν είναι απαραίτητη προδικασία για τίποτα. Μπορείς να απευθυνθείς στα δικαστήρια και χωρίς να έχεις πάει στην επιθεώρηση.

Δέυτερον, άλλο το ποινικό κομμάτι και άλλο το αστικό. Το ποινικό μπορεί να ξεκινήσει από μια καταγγελία στο σέπε, μπορεί και από μια απλή έγκληση. Και δεν επιδικάζει ποτέ χρήματα. Για να πάρεις δεδουλευμένα, δεν θα στα δώσει ούτε η επιθεώρηση, ούτε το ποινικό δικαστήριο. Μόνο το πολιτικό δικαστήριο, στο οποίο θα καταθέσεις αγωγή. Το αν έπαιρνε κουπόνια, αν αυτό αποδεικνύεται, αν αυτό συνιστά επιχειρησιακή συνήθεια κτλ, είναι άλλο θέμα.
Ναι όχι...δεν μπερδεύομαι το γνωρίζω....απλά στο δικαστήριο (το αστικό) θα πας με άλλο αέρα αν έχεις μια απόφαση του σεπε που αναγνωρίζει και σε διατάζει να πληρώσεις τα δεδουλευμένα...(μαζί με τα πρόστιμα...) και φυσικά αν έχεις κερδίσει το ποινικό δικαστήριο πρωτα....το αστικό το κερδίζεις πιο εύκολα.......αφού έχει είδη αναγνωριστεί το ότι δεν κατέβαλε ο άλλος μισθούς....


Το ξέρω ότι πρέπει να καταθέσεις αγωγή για να πάρεις λεφτά....και μάλιστα θα πάει και πολύ μακριά....χρόνια.....

Για αρχή εγώ ως εργοδότης αν παραλάβω μια αγωγή (ανυπόστατη) από έναν εργαζόμενο (και δεν έχω κάνει μαλακία) το πρώτο πράγμα που θα κάνω θα είναι να πάω στο σεπε και να το καταγγείλω ώστε να τον φωνάξει να το συζητήσουμε.....για να έχω εγώ ο ίδιος την απόφαση του σεπε στο δικαστήριο.

πέρα από αυτά όμως....αν έχει συμφωνήσει σε ένα συγκεκριμένο μισθό και υπέγραφε το εκκαθαριστικό μισθοδοσίας κάθε μήνα...το οποίο αναγράφει με μεγάλα γράμματα ότι δεν υπάρχει άλλη απαίτηση από την εταιρεία έως και της ημερομηνία αυτή....τι να πάει να ζητήσει μετά?

Δηλαδή εμ πήρε τα κουπόνια...εμ πήρε μαύρα αφορολόγητα λεφτά...εμ τα έφαγε...εμ θα ζητήσει και την αξία των κουπονιών σε επιπλέον χρήματα και επιδόματα?
 

abcxyz

Μέλος
Εγγρ.
22 Ιουν 2013
Μηνύματα
295
Like
518
Πόντοι
81
ΕΠΕΙΔΗ ΕΧΟΥΜΕ ΠΕΡΑΣΕΙ ΣΕ ΣΟΥΡΡΕΑΛΙΣΤΙΚΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΠΛΕΟΝ ΜΕ ΜΕΡΙΚΟΥΣ ΑΠΟ ΕΣΑΣ, ΜΟΥ ΛΕΣ ΣΕ ΤΙ ΠΡΟΚΑΛΕΣΑ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΣΥΖΗΤΗΣΗ? ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ.
Προκαλεις διοτι παραθετεις "μαγειρεμενα" στατιστικα, ενω εμεις που πληρωνουυμε ΞΕΡΟΥΜΕ ΤΟΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟ.!!!
ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΤΣΟΓΛΑΝΙΑ ΝΑ ΛΕΜΕ ΜΑΛΑΚΙΕΣ .!!! - απλο, ετσι ???

EDIT ΠΑΛΙ.. απο ποτε χεις να παρειες λαδι, μακαρονια και λοιπα βασικα αγαθα ????????? Αυτο ρωτα τον καθε παπαρα που προμοταρεις..
 

alex71

Ανώτερος
Εγγρ.
5 Σεπ 2010
Μηνύματα
154.320
Κριτικές
1
Like
32.292
Πόντοι
8.006
Προκαλεις διοτι παραθετεις "μαγειρεμενα" στατιστικα, ενω εμεις που πληρωνουυμε ΞΕΡΟΥΜΕ ΤΟΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟ.!!!
ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΤΣΟΓΛΑΝΙΑ ΝΑ ΛΕΜΕ ΜΑΛΑΚΙΕΣ .!!! - απλο, ετσι ???
Μαγειρεμένα στατιστικά η EUROSTAT?
Και ποιος εχει τα κανονικα?

Προκαλώ γιατι αντεγραψα αυτα που λεει η Eurostat, και ειμαι πολιτικο τσογλανι και λεω μαλακιες επειδη ανεφερα αυτο. Μαλιστα. Ου, απλούστατο. Εσυ ξερεις καλυτερα. Ποια EUROSTAT τωρα.
Εχετε μεγαλα θεματα καποιοι ε? Τουλαχιστον τα δουλευετε καθολου ή εχετε αφεθει στην τυχη σας?
 

Αναφυλαξίας3

Ενεργό Μέλος
Εγγρ.
22 Μαΐ 2023
Μηνύματα
1.632
Like
1.924
Πόντοι
216
Ναι όχι...δεν μπερδεύομαι το γνωρίζω....απλά στο δικαστήριο (το αστικό) θα πας με άλλο αέρα αν έχεις μια απόφαση του σεπε που αναγνωρίζει και σε διατάζει να πληρώσεις τα δεδουλευμένα...(μαζί με τα πρόστιμα...) και φυσικά αν έχεις κερδίσει το ποινικό δικαστήριο πρωτα....το αστικό το κερδίζεις πιο εύκολα.......αφού έχει είδη αναγνωριστεί το ότι δεν κατέβαλε ο άλλος μισθούς....


Το ξέρω ότι πρέπει να καταθέσεις αγωγή για να πάρεις λεφτά....και μάλιστα θα πάει και πολύ μακριά....χρόνια.....

Για αρχή εγώ ως εργοδότης αν παραλάβω μια αγωγή (ανυπόστατη) από έναν εργαζόμενο (και δεν έχω κάνει μαλακία) το πρώτο πράγμα που θα κάνω θα είναι να πάω στο σεπε και να το καταγγείλω ώστε να τον φωνάξει να το συζητήσουμε.....για να έχω εγώ ο ίδιος την απόφαση του σεπε στο δικαστήριο.

πέρα από αυτά όμως....αν έχει συμφωνήσει σε ένα συγκεκριμένο μισθό και υπέγραφε το εκκαθαριστικό μισθοδοσίας κάθε μήνα...το οποίο αναγράφει με μεγάλα γράμματα ότι δεν υπάρχει άλλη απαίτηση από την εταιρεία έως και της ημερομηνία αυτή....τι να πάει να ζητήσει μετά?

Δηλαδή εμ πήρε τα κουπόνια...εμ πήρε μαύρα αφορολόγητα λεφτά...εμ τα έφαγε...εμ θα ζητήσει και την αξία των κουπονιών σε επιπλέον χρήματα και επιδόματα?
Ανοίγεις πολλά θέματα, που δεν είναι το κατάλληλο μέρος να συζητηθούν.
Ο κάθε ένας πρέπει να αποδεικνύει όσα λέει. Σαν γενική αρχή ισχύει αυτό.
Ο σεπε δεν βγάζει αποφάσεις, ούτε διατάζει κανέναν να πληρώσει. Άσε που στο 99% των περιπτώσεων, δεν παίρνει καν θέση. Γράφει ότι δεν κατέληξαν κάπου και συνέστησε την προσφυγή στη δικαιοσύνη.
 

resp

Σπουδαίος
Εγγρ.
5 Μαρ 2023
Μηνύματα
6.026
Like
7.030
Πόντοι
2.356
αρα μας εβαλε ο Συριζα λοιπον....σε ρωταω ηταν απαιτηση τηςΕ.Ε. η οχι;
επισης και η επιδοτηση ευρωπαικη οδηγια ειναι να κοπει ρε γαμω το σπιτι τους
Το νομοσχέδιο ηταν του ΣΥΡΙΖΑ, το ΕΧΕ όμως το λειτούργησε η ΝΔ πρώτη φορά. Το Νοέμβριο του 2020. Και το λειτούργησε στρεβλά. Η προθεσμιακη αγορά που προσφέρει έναν έλεγχο στις τιμές δε λειτούργησε ποτέ. Η ΕΒΙΚΕΝ έχει καταγγείλει και δημόσια χειραγώγηση των τιμων από τους παραγωγούς ενέργειας. Και της τότε κρατικής ΔΕΗ. Που μείωσε ζημιές με τα απρόσμενα κέρδη και τη χειραγώγηση και ηταν πιο ελκυστική για ιδιωτικοποίηση. Η Επιτροπή Ανταγωνισμού και η ΡΑΕ αδιαφόρησαν. Σε κάποιες χώρες της ΕΕ εφαρμόστηκε πλαφόν στις αυξήσεις, από κάποιες άλλες ζητηθηκε η αλλαγή του τρόπου κοστολόγησης.
Εδώ δεν έγινε τίποτα. Δυστυχώς, για όλους μας.
 

Gianis klavdios

Ενεργό Μέλος
Εγγρ.
18 Νοε 2023
Μηνύματα
829
Κριτικές
1
Like
1.095
Πόντοι
206
Αρα εσυ παραπληροφορείς. Περιμενω να πεις οτι εκανες λαθος
Δεν εκανα λαθος γιατι ο πληθωρισμός μετριέται παντα με βαση τον προηγούμενο μηνα σε αυξηση και μειωση.
Αν ηταν ετσι οι τιμες θα εφταναν στο πατο.
Απλα ειχε ραλι τους προηγούμενους μηνες και τωρα σε σύγκριση μ αυτους εχει τη πτώση
 

Saul

Μέγας
Εγγρ.
23 Αυγ 2020
Μηνύματα
17.123
Like
16.320
Πόντοι
3.656
Ανοίγεις πολλά θέματα, που δεν είναι το κατάλληλο μέρος να συζητηθούν.
Ο κάθε ένας πρέπει να αποδεικνύει όσα λέει. Σαν γενική αρχή ισχύει αυτό.
Ο σεπε δεν βγάζει αποφάσεις, ούτε διατάζει κανέναν να πληρώσει. Άσε που στο 99% των περιπτώσεων, δεν παίρνει καν θέση. Γράφει ότι δεν κατέληξαν κάπου και συνέστησε την προσφυγή στη δικαιοσύνη.
Ο σεπε θα γράψει μια αναφορά που θα λέει ότι η επιχείρηση προσκόμισε ή δεν προσκόμισε αποδεικτικά για την απασχόληση και την πληρωμή του εργαζομένου.

Την σύμβαση και τις αποδείξεις πληρωμής της περιόδου που θα συζητηθεί. Αν δεν τα έχει αυτά θα γράψει ότι η επιχείρηση δεν κατάφερε να τα φέρει και ναι θα προσφύγει στην δικαιοσύνη ο εργαζόμενος αφού δεν τα βρήκαν. Οκ αυτό είναι το σύνηθες...


Αν τα έχει όμως αυτά...και ο εργαζόμενος το μόνο που έχει είναι ο λόγος του...ότι έπαιρνε και κουπόνια...τι ακριβώς θα γράψει ο σεπε? ότι ο εργαζόμενος ισχυρίζεται αέρα κοπανιστό?

και ο εργαζόμενος τι θα ισχυριστεί στο δικαστήριο? και γιατί να ισχυριστεί μόνο κουπόνια 160 ευρώ και όχι 400 ευρώ? αφού κατά δήλωση του πρέπει το δικαστήριο να βγάλει συμπέρασμα?

Αυτό λέω...πως θα αποδείξει κάτι που δεν υπάρχει γραπτώς ενώ η εταιρεία έχει φαρδιά πλατιά την υπογραφή του ότι παίρνει 670 ευρώ?
 

alex71

Ανώτερος
Εγγρ.
5 Σεπ 2010
Μηνύματα
154.320
Κριτικές
1
Like
32.292
Πόντοι
8.006
Δεν εκανα λαθος γιατι ο πληθωρισμός μετριέται παντα με βαση τον προηγούμενο μηνα σε αυξηση και μειωση.
Αν ηταν ετσι οι τιμες θα εφταναν στο πατο.
Απλα ειχε ραλι τους προηγούμενους μηνες και τωρα σε σύγκριση μ αυτους εχει τη πτώση
Αρα δεν παραπληροφόρησα. Ναι?

Καλα, δεν περιμενα στα σοβαρα να πεις οτι εκανες λαθος. Το τι εγραψες ομως τωρα, μονο εσυ το καταλαβαινεις.
 

ALX79

Ενεργό Μέλος
Εγγρ.
5 Νοε 2022
Μηνύματα
903
Like
1.837
Πόντοι
206
Οποίος και να ανεβεί στην καρέκλα, όλλοι για την μάσα ειναι.

Με 10.000€ τον μήνα και όλα πληρωμένα και εγώ κάνω κοινωνική πολιτική.

Από την στιγμή που η βενζίνα έχει τιμή δυσανάλογη με το κατά κεφαλή εισόδημα (βλέπε τι πληρώνουν τα αλλά κράτη στην Ευρώπη και δεν αναφέρομαι σε χώρες με πετρέλαιο Αμερική, Μαλαισία, Εμιράτα) και έξω τα αυτοκίνητα είναι full σε κίνηση…
Και δεν μειώνει τον φόρο από το λίτρο, γιατί κάπως πρέπει να βγαίνει το μεροκάματο της καρέκλας….

Το ρεύμα θα σκίσει κωλους από 1-1-2024

Και το γάλα έχει πάει 2€ το λίτρο

Τι περιμένετε… ότι θα πέσουν οι τιμές ;
Αφού βαζουυυυνννν τα θύματα…

Δεν είναι κακό για την κατάντια του Έλληνα φταίει ο ίδιος ο Έλληνας με αυτούς που ψηφίζει και όταν ανεβεί κάτι, συνεχίζει και αγοράζει… απλά να ψήσει το αυγό του.

Βάλε και +++ ειναι ότι ο κόσμος αγοράζει μέσα από τις εφαρμογές, και μετά λέει που είναι τα €€€ εεεεοοοεε ;

Τι περίμενετε ότι θα σας σώσουν οι 300 ;
Εδώ υπουργός οικονομίας ήταν κάποτε ένα από τα πολλά γίδια που έχουν μπει στην κυβέρνηση, και έλεγε χρήμα υπάρχει στις πουτανες, ναρκωτικά, νυχτερινή ζωή , τζόγο
Και αυτός ο άνθρωπος είχε τελειώσει London School of Economics
 

alex71

Ανώτερος
Εγγρ.
5 Σεπ 2010
Μηνύματα
154.320
Κριτικές
1
Like
32.292
Πόντοι
8.006
Λοιπον ζανούλη και εσυ ο αλλος τύπος με το σουπερ μαρκετ, επειδη βαρεθηκα απιστευτα κιολας, παμε παλι,

Ειπωθηκε οτι ειναι 11% ο πληθωρισμος, απεδειξα οτι ειναι 3%, η συζητηση τελειωσε εδω.

Και ας βγουν παλι διαφοροι να λενε οτι δεν κανω καλα να λεω "συζητηση τέλος".
Ας μου πουν τι να συνεχισω να συζηταω εδω.
 

Αναφυλαξίας3

Ενεργό Μέλος
Εγγρ.
22 Μαΐ 2023
Μηνύματα
1.632
Like
1.924
Πόντοι
216
Αυτό λέω...πως θα αποδείξει κάτι που δεν υπάρχει γραπτώς ενώ η εταιρεία έχει φαρδιά πλατιά την υπογραφή του ότι παίρνει 670 ευρώ?
Με κάθε νόμιμο αποδεικτικό μέσο.
Μην κολλάς σε αυτά, αυτό είναι ξεχωριστό θέμα κάθε ξεχωριστής περίπτωσης.
Και να σου πω και κάτι; Δεν θα αρνηθεί ο εργοδότης ότι έδινε κουπόνια. Γιατί αν όντως έδινε, εύκολα ή δύσκολα θα αποδειχθεί και θα χάσει. Υπάρχουν άλλα νομικά επιχειρήματα για τέτοιες περιπτώσεις.
 

lelosbi

Ενεργό Μέλος
Εγγρ.
7 Σεπ 2023
Μηνύματα
480
Like
1.036
Πόντοι
201
Αρα εσυ παραπληροφορείς. Περιμενω να πεις οτι εκανες λαθος
Καλε και συμπαθεστατε Αλεξ, τι ασχολησε με την πλεμπα ? Αυτοι βλεπουν το ασπρο και απο αντιδραση το λενε μαυρο. Ελα στο θεμα σου στο διαγωνισμο μαλακιας. Υπαρχουν κινησεις κλωνων με σκοπο την αλιωση του αποτελεσματος.
 

resp

Σπουδαίος
Εγγρ.
5 Μαρ 2023
Μηνύματα
6.026
Like
7.030
Πόντοι
2.356
Προκαλεις διοτι παραθετεις "μαγειρεμενα" στατιστικα, ενω εμεις που πληρωνουυμε ΞΕΡΟΥΜΕ ΤΟΝ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟ ΠΛΗΘΩΡΙΣΜΟ.!!!
ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΤΣΟΓΛΑΝΙΑ ΝΑ ΛΕΜΕ ΜΑΛΑΚΙΕΣ .!!! - απλο, ετσι ???

EDIT ΠΑΛΙ.. απο ποτε χεις να παρειες λαδι, μακαρονια και λοιπα βασικα αγαθα ????????? Αυτο ρωτα τον καθε παπαρα που προμοταρεις..
Κανονικά στατιστικά παραθέτει. Στο κείμενο που παραθέτει έχει και την απεικόνιση της αγοράς. Το γράφει παρακάτω αλλά στα κατεβατα οι περισσότεροι δε διαβάζουν το κείμενο. Ούτε καν αυτός που το παραθέτει. Όλοι στέκονται στον τίτλο.

Ο δομικός πληθωρισμός, που εξαιρεί τις ευμετάβλητες τιμές των καυσίμων και των τροφίμων, επιβραδύνθηκε για τέταρτο μήνα, στο 3,6% ετησίως.
 
  • Like
Αντιδράσεις: abcxyz

stadeos

Ενεργό Μέλος
Εγγρ.
10 Αυγ 2010
Μηνύματα
1.391
Like
2.162
Πόντοι
456
Στην εταιρία Σεπτόνα τα κουπόνια για το Σουπερ-Μάρκετ είναι κάτι το συνηθισμένο για τους εργαζόμενους (ως συμπλήρωμα στο μισθό τους) εδώ και χρόνια.Μία συγγενής μου εργάζεται εκεί...
 

Saul

Μέγας
Εγγρ.
23 Αυγ 2020
Μηνύματα
17.123
Like
16.320
Πόντοι
3.656
Με κάθε νόμιμο αποδεικτικό μέσο.
Μην κολλάς σε αυτά, αυτό είναι ξεχωριστό θέμα κάθε ξεχωριστής περίπτωσης.
Και να σου πω και κάτι; Δεν θα αρνηθεί ο εργοδότης ότι έδινε κουπόνια. Γιατί αν όντως έδινε, εύκολα ή δύσκολα θα αποδειχθεί και θα χάσει. Υπάρχουν άλλα νομικά επιχειρήματα για τέτοιες περιπτώσεις.
Εξαρτάται.....


Αν αναφερόταν στους όρους της σύμβασης ότι το κουπόνι είναι μπόνους και όχι μισθός θα το πει. Αν υπάρχει περίπτωση το δικαστήριο να το θεωρήσει ως βάση για να του επιδικάσει κερατιάτικα.....και αυτός τα έδινε μαύρα τα κουπόνια και χωρίς να γράφεται πουθενά...εγώ θα το ρίσκαρα...

γιατί πέρα από τα πάντα....υπάρχει και η συνεχής αποδοχή της κατάστασης από την μεριά του εργαζομένου.....δηλαδή 5-6 χρόνια ήταν ο μισθός σου αυτός και έπαιρνες τα κουπόνια και μετά από 6 χρόνια που παραιτήθηκες πχ θυμήθηκες ότι τα κουπόνια είναι μισθός??

και πέραν ακόμα και αυτού...ο εργαζόμενος δήλωνε κάπου ότι λάμβανε κουπόνια ως έσοδο? λογικά όχι αν δεν αναγραφόταν πουθενά στην συμφωνία που έχουν κάνει.

Εν τέλη υπάρχει λογικός δικηγόρος που θα τον πήγαινε σε αγωγή για να ζητήσει δεδουλευμένα (δώρα ούτε καν μισθούς...) από κουπόνια? :confused:
 

tellystalone6969

Ανώτερος
Εγγρ.
12 Δεκ 2012
Μηνύματα
15.622
Like
20.959
Πόντοι
6.056
Ο πληθωρισμος ειναι αυτη τη στιγμη στο 3%
Στα αρχίδια όμως για τον πληθωρισμό .
Τη μεγάλη μάζα την αφανίζει το ότι πολλά τρόφιμα, έχουν πάρει αύξηση +140% από αρχές 2022.



Φθηνότερη φέτα είχε 6.20€ σήμερα έχει 16€ .
Φθηνότερη γραβιέρα είχε 9.50€ σήμερα έχει 18€
Φθηνότερο παστράμι για σάντουϊς είχε 18€ σήμερα έχει 32€ .
Φθηνότερος μοσχαρίσιος κυμάς είχε 5.80€ σήμερα έχει 11€ .

Να πούμε πορτοκάλια 2€ ; Που είχαν 0.30€ ;
Λάδι ;;;

ΑΣΤΟ ΝΑ ΠΑΕΙ ΣΤΟ ΔΙΑΟΛΟ.
 
  • Like
Αντιδράσεις: ALX79

sex volcano

Γλομπεο-Μύστης
Εγγρ.
15 Οκτ 2012
Μηνύματα
27.906
Κριτικές
186
Like
48.135
Πόντοι
26.141
Πάγια πολιτική των εταιριών τροφίμων αλλά κ σούπεραρκετ κυρίως είναι ότι στο μήνα πριν την έγκριση του προϋπολογισμου να μη κάνουμε αυξήσεις στα τροφιμα
Ο λόγος είναι για να έχει εργαλείο ( χαμηλό πληθωρισμό ) η κυβέρνηση ώστε να μην δώσει αυξήσεις σε μισθούς αλλά σε φοροελαφρυνσεις των εταιριών

Πάντα ο Νοέμβριος ήταν ο μήνας με το μικρότερο πληθωρισμό , στρατηγικά από τα Μάρκετ

Το Δεκέμβρη αφού έχει ψηφιστεί ο προϋπολογισμός κ λόγω του δώρου Χριστουγέννων ξανά την ανηφόρα.
Αυτά τα ολίγα από εμένα

Μεταβιβαστε τα στον τύπο που γουστάρει να προκαλεί με μπούρδες
 

alex71

Ανώτερος
Εγγρ.
5 Σεπ 2010
Μηνύματα
154.320
Κριτικές
1
Like
32.292
Πόντοι
8.006
Εν τέλη υπάρχει λογικός δικηγόρος που θα τον πήγαινε σε αγωγή για να ζητήσει δεδουλευμένα (δώρα ούτε καν μισθούς...) από κουπόνια? :confused:
Ναι, αν κριθει οτι ειναι "επιχειρησιακή συνηθεια" που παγιωθηκε, επομενως αποτελεί ουσιαστικά μισθό. Μην σου φαινεται παραξενο. Στην πραξη συμβαινει συνηθως με καποια επιδοματα περαν του βασικου.
 

celebre

Ανώτερος
Εγγρ.
15 Μαΐ 2019
Μηνύματα
19.728
Like
22.247
Πόντοι
6.056
Ωραια μπιζνα αυτη με τα κουπονια,κλεινουν συμφωνια 2 εταιρειες και σαν δωρακι δινει και κουπονια για συγκεκριμενο σουπερ-καταστημα ο εργοδοτης αντι για μισθο.Μηπως να καταργησουμε και το χρημα,να μην τα σκορπαμε εδω κι εκει.Το εκανε και το κρατος με τους δυ πριν λιγα χρονια,δεν μπορουσε να δωσει αυξηση και εδωσε κουπονια 150 γιουρο για σουπερ μαρκετ:coffee::confused::confused::confused:
 

Saul

Μέγας
Εγγρ.
23 Αυγ 2020
Μηνύματα
17.123
Like
16.320
Πόντοι
3.656
Ναι, αν κριθει οτι ειναι "επιχειρησιακή συνηθεια" που παγιωθηκε, επομενως αποτελεί ουσιαστικά μισθό. Μην σου φαινεται παραξενο. Στην πραξη συμβαινει συνηθως με καποια επιδοματα περαν του βασικου.
Πως θα κριθεί το οτιδήποτε αν δεν έχει υπογράψει πουθενά ότι το έλαβε? γράφει το όνομα του πάνω? Και πόσο ήταν? Ότι πει ο εργαζόμενος?

και το κυριότερο...αφού έλαβε τα κουπόνια έχει πληρωθεί...τι θα ζητήσει από την εταιρεία? το υπόλοιπου του δώρου που έπρεπε να υπολογιστεί +150 ευρώ?

και αφού όλα αυτά ισχύουν αυτός πως δήλωνε στην εφορία 10.000 αντί για 11.500?
 

Stories

Νέο!

Stories

Top Bottom