Πανε ντοπιοι απλως δε καλυπτουν τις θεσεις. Αλλα τι σχεση εχει αυτο με αυτο που εγραψα παραπανω; Για το αν εισαι χαμηλομισθος στις χωρες που εγραψα και εχεις δυνατοτητες να ανεβεις, ειναι αδιαφορο αν εισαι ντοπιος η ξενος.
Tύποι,εννοείται πως και οι Γερμανοί κάνουν απλές δουλειές.
Απλά είναι ποσοστιαία λιγότεροι για χ,ψ, λόγους που δεν χρήζουν ανάλυσης.
Όπως και ότι προς την κορυφή,σε σημαντικές θέσεις,έχουν την πλειοψηφία οι Γερμανοί, για λόγους που επίσης δεν χρήζουν ανάλυσης.
Οτι και να ειναι οι σημερινοι Γερμανοι, το γεγονος που μας ενδιαφερει εδω που συζηταμε ειναι οτι αν καποιος εργαζομενος ξεκινησει στη Γερμανια με μισθο 2000, μπορει σε 5 χρονια να τον κανει 4000. Στην Ελλαδα αν ενας ξεκινησει με 600, σε 5 χρονια θα παρακαλαει να κρατησει αυτα τα 600, οχι μονο για να μη μειωθουν, αλλα για να μη μεινει τελειως ανεργος.
Αυτο ειναι το point.
Είδα ότι έγραψες παρακάτω "Τα νουμερα τυχαια τα βαλα" αλλά επειδή τα νούμερα έχουν σημασία,
δεν υπάρχει περίπτωση υπάλληλος στη Γερμανία να διπλασιάσει το καθαρό του εισόδημα όχι σε 5,αλλά ούτε σε 15 χρόνια.
Δε μιλάω για τίποτα θέσεις με ποσοστά,επίτευξη στόχου,κ.λ.π.
Σαν υπάλληλος,αύξηση εισοδήματος γίνεται μόνο με παράπλευρη εργασία/σύσταση εταιρείας/κάποιο άνοιγμα.
Εργασία ακόμη και σχετική με την κύρια εργασία.
Αυτό κάνω εγώ.
Γιατί τον υπαλληλικό μισθό τον ξέρω,ακόμη και την αύξηση που θα πάρω στα επόμενα χρόνια.
Στην ουσία όμως έχεις δίκιο,ότι η Ελλάδα δεν προσφέρει καμία πιθανότητα εξέλιξης και το πιο πιθανό για έναν υπάλληλο είναι να χάσει και αυτά που έχει.
Όπως και ότι Γερμανία δίνει ακόμη ευκαιρίες.
Όχι φυσικά τίποτα ευκαιρίες περασμένων δεκαετιών,αλλά δίνει.
Η φάση για τους περισσότερους ανειδίκευτους Έλληνες είναι survivor, όσοι έχουμε καβαντζωθεί σε καμιά καλή θέση περνάμε καλά,μας παίρνει για ταξίδια,αμάξια,κ.λ.π. αλλά μέχρι εκεί.
Ούτε σπίτια μπορούμε να αγοράσουμε,ούτε να κατέβουμε να το παίζουμε Ωνάσηδες..
