και σε ορισμένου χρόνου (αν δεν υπάρχει ειδικός όρος) δεν έχεις πρόβλημα... ο εργαζόμενος γενικά δεν δένεται με τίποτε με την εταιρεία...
οι συμβάσεις δεν είναι τυποποιημένες.. .διάβασε την όλη καλά πριν υπογράψεις .. και αν σε ρωτήσουν γιατί θα τους απαντήσεις με το εξής
"μία σύμβαση είναι ένα χαρτί το οποίο πρέπει να μένει θαμμένο σε ένα συρτάρι... αλλά όταν θα χρειαστεί να βγεί από αυτό θα πρέπει να μπορεί να δώει λύση σε οποιοδήποτε πρόβλημα" ;)
φυσικά αν φύγεις (βρείς την δουλεια που θέλεις) θα ζητήσεις να σου πούνε ποιός θα αναλάβει αυτό που κάνεις για να τον ενημερώσεις σχετικά με τις δουλειές που σου έχουν αναθέσει και σε ποιό στάδιο βρίκεσαι, δεν θα αφήσεις καμμία εκκρεμότητα πίσω από τις δουλειές που έπρεπε να έχεις τελειώσει μέσα το διάστημα που θα είσαι στην εταιρεία, θα παραδώσεις κανονικά (και αν είναι δυνατόν με υπογραφή παραλαβής) όποιον εξοπλισμό έχεις παρει (λάπτοπ, κινητό οτιδήποτε) και τυχόν χαρτιά της εταιρείας...
έτσι θα φύγεις σαν φίλος και δεν θα αντιμετωπίσεις ποτέ μια κατάσταση σαν και αυτή που περιέγραψα παραπάνω...
Ακριβώς όπως σου τα λέει ο tramountanas θα πράξεις
Εκτός του ότι πρέπει να είσαι ΚΥΡΙΟΣ στη δουλειά σου ΚΑΘΕ ΜΕΡΑ, ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΡΩΤΗ ΜΕΡΑ
Πρέπει να φύγεις και σαν ΚΥΡΙΟΣ
Γενικά να ξέρεις πως ό,τι κάνεις τίποτε δεν πάει χαμένο και επίσης ότι ΟΛΑ ΜΑΘΑΙΝΟΝΤΑΙ με 1-2 τηλέφωνα
Επιπλέον ίσως χρειαστείς να πάρεις κάποτε χαρτιά προυπηρεσίας από την εταιρία που θα φύγεις, ακόμη και συστατικές επιστολές
Να ξέρετε ότι ο κόσμος αλλάζει γύρω σας και πλέον αρχίζει να αναλαμβάνει τα ηνία αυτού του μπουρδέλου η γενιά των 40ηδων η οποία έχει κατά μέσο όρο πολύ διαφορετική νοοτροπία από τα σκατόμπαζα-υπόζωα-νεφελίμ εκτρώματα της προηγούμενης γενιάς. Ότι σας έμαθαν αυτοί οι σκατοκέφαλοι ξεχάστε το...