Πόσο σύντομα μπορώ να φύγω από δουλειά χωρίς νομικές συνέπειες;

νομικες συνεπειες αν δεν εχεις υπογραχει για ριτρα δεν υπαρχουν.
Αν θες να εισαι σωστος-η πες τους το 10-15 ημερες πριν και πες τους να σου κανουν και αγαλμα.

 

[baros]

(1) το να φύγει κάποιος με σύμβαση αορίστου χρόνου μπορεί να το κάνει χωρίς καμμία έννομη συνέπεια (εκτός αν έχει υπογράψει κανένα χαρτί που να προβλέπει χρόνο προειδοποίησης)

(2) το να φύγεις από κάπου χωρίς να δώσεις έστω και 2 βδομάδες ειδοποίηση (υποθέτω ότι είσαι νεούλης οπότε δεν θα μιλήω για μεγαλα στελέχη που μιλάμε για δίμηνα, τρίμηνα και εξάμηνα) είναι αντιεπαγγελματικό και πιθανόν να το βρείς μπροστά σου στο μέλλον

(3) εφόσον φύγεις πριν την λήξη του διμήνου δεν έχεις κανένα απολύτως πρόβλημα (από θέματα επαγγελματικής ηθικής) διότι το πρώτο δίμηνο θεωρείται δοκιμαστικός χρόνος τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη...

ενω οι εργοδοτες να σου λενε τελειωσε η συνεργασια μας διχως προειδοποιηση ειναι εντιμο
αυτοι οι ηθικοι κανονες μας φαγανε και παντα ισχυουν για τους εργαζομενους ποτε για τους εργοδοτες 

 

[apolyto_arseniko]

γραψιμο στα @@ σου και φευγοντας μουντζα

εγω θα ελεγα να τους κατουρησει κιολας τυπε

 

[baros]

εγω θα ελεγα να τους κατουρησει κιολας τυπε

πως σου φαινεται το στυλ δημητρακης
χεσιμο στο γραφειο του διευθη[size=20pt]νωντα[/size] συμβουλου 

 

εγω θα ελεγα να τους κατουρησει κιολας τυπε

σωστος,μαζι με εναν κουβα σκ@τ@  
γιατι οταν ειναι να σε διωξουν,σε διωχνουν οποτε γουσταρουν  

 

σωστος,μαζι με εναν κουβα σκ@τ@  
γιατι οταν ειναι να σε διωξουν,σε διωχνουν οποτε γουσταρουν  

και που ξερεις ρε πουτσοκρατη την εταιρια που δουλευει το παιδι και πως λειτουργουν

 

[apolyto_arseniko]

 

 

και που ξερεις ρε πουτσοκρατη την εταιρια που δουλευει το παιδι και πως λειτουργουν

1. φαλλοκρατης πιο σωστο και πιο ελληνικο
2. ολες οι εταιριες λειτουργουν με σκοπο το κερδος τους

 

[stavros8]

Πρόκειται να ξεκινήσω σε 10 μέρες δουλειά ως Finance Assistant σε εταιρία..Ωστόσο υπάρχει πιθανότητα για κάτι μεγάλο το Σεπτέμβρη μια καλή θέση σε πολύ μεγάλη εταιρία..Αν ας πούμε ξεκινήσω να δουλεύω από τις 15 Ιουλίου έχω το δικαίωμα να παραιτηθώ 10 Σεπτέμβρη ώστε να πάω στην άλλη αν τελικά με θέλουν τότε;

Ανάλογα με τον χρόνο παραμονής σου στην εταιρεία υπάρχει βάση εργασιακής νομοθεσίας χρονικό περιθώριο που πρέπει να ενημερώσεις ότι θα τους κουνήσεις το μαντήλι.
Κ αυτό γίνεται για να είσαι εσύ εξασφαλισμένος ότι θα πάρεις οτιδήποτε σου χρωστάει η εταιρεία(δικαστικός αν χρειαστεί), π.χ. επίδομα αδείας, αποζημίωση αδείας(εφόσον δεν την έχεις πάρει) για να μην σου λένε μαλακίες δε μας ενημέρωσες, μας κρέμασες κ ετσι εμείς δε σε πληρώνουμε.
Αυτά ίσχυαν πριν κάποια χρόνια, τώρα με την τρόικα δε ξέρω.

Με μια ερώτηση στην επιθεώρηση εργασίας θα ξέρεις πως να πράξεις.

 

1. φαλλοκρατης πιο σωστο και πιο ελληνικο
2. ολες οι εταιριες λειτουργουν με σκοπο το κερδος τους

ολοι με σκοπο το κερδος τους λειτουργουν τυπε, δεν ξερω κανεναν να δουλευει απο χομπι...

 

[tramountana]

ενω οι εργοδοτες να σου λενε τελειωσε η συνεργασια μας διχως προειδοποιηση ειναι εντιμο
αυτοι οι ηθικοι κανονες μας φαγανε και παντα ισχυουν για τους εργαζομενους ποτε για τους εργοδοτες 

ο εργοδότης αν σε προειδοποιήσει έχει το δικαίωμα να σου μειώσει την αποζημείωση (απόλυση υπό προειδοποίηση λέγεται).. οπότε αν δεν σε προειδοποιήσει μάλλον χάρη σου κάνει...

από την άλλη αν σου πεί "ξέρεις σε δυο βδομάδες φεύγεις" τότε είναι πλέον σίγουρο ότι ο υπό απόλυση θα κωλοβαράει για δυό εβδομάδες πληρωνόμενος φυσικά...

και η ηθική είναι κάτι το οποίο είναι δικό σου...

και όταν λέμε ότι μπορεί να το βρεί μπροστά του είναι πολύ απλό... μετά από πέντε χρόνια στέλνει βιογραφικό την Φούφουτος ΑΕ για μια πολύ καλή θέση .. ο διευθυντής της είναι κολλητός με τον διευθυντή της Ψωλοχυμας ΕΠΕ από την οποία την κοπάνησε χωρίς προειδοποίηση... παίρνει λοιπόν τον κολλητό και τον ρωτάει "Ποια η γνώμη σου για τον κο Τρεχαγυρευόπουλο που είχε δουλέψει σε σένα πρίν πέντε χρόνια?" και παίρνει την απάντηση "Ααααα τον σκατοπουστα νύχτα έφυγε και τα άφησε όλα την μέση "

είτε μικροί ακόμη και πάψτε να λέτε μαλακίες...

 

[FanisChristo]

ο εργοδότης αν σε προειδοποιήσει έχει το δικαίωμα να σου μειώσει την αποζημείωση (απόλυση υπό προειδοποίηση λέγεται).. οπότε αν δεν σε προειδοποιήσει μάλλον χάρη σου κάνει...

από την άλλη αν σου πεί "ξέρεις σε δυο βδομάδες φεύγεις" τότε είναι πλέον σίγουρο ότι ο υπό απόλυση θα κωλοβαράει για δυό εβδομάδες πληρωνόμενος φυσικά...

και η ηθική είναι κάτι το οποίο είναι δικό σου...

και όταν λέμε ότι μπορεί να το βρεί μπροστά του είναι πολύ απλό... μετά από πέντε χρόνια στέλνει βιογραφικό την Φούφουτος ΑΕ για μια πολύ καλή θέση .. ο διευθυντής της είναι κολλητός με τον διευθυντή της Ψωλοχυμας ΕΠΕ από την οποία την κοπάνησε χωρίς προειδοποίηση... παίρνει λοιπόν τον κολλητό και τον ρωτάει "Ποια η γνώμη σου για τον κο Τρεχαγυρευόπουλο που είχε δουλέψει σε σένα πρίν πέντε χρόνια?" και παίρνει την απάντηση "Ααααα τον σκατοπουστα νύχτα έφυγε και τα άφησε όλα την μέση "

είτε μικροί ακόμη και πάψτε να λέτε μαλακίες...

Συμφωνώ απόλυτα.

Δεν θέλω να είμαι άφραγκος οπότε θα πάω να ξεκινήσω εκεί και αν μου κάτσει η μεγάλη ευκαιρία από την πολυεθνική θα τους ειδοποιήσω τουλάχιστον 1 βδομαδα πριν ή περισσότερο αν μπορώ.

Οπότε να προσέξω στη σύμβαση που θα υπογράψω αν λέει αορίστου χρόνου έτσι;Που γράφει για το χρόνο προειδοποίησης για να ξέρω να μη βιώσω καμία δυσάρεστη έκπληξη;

 

[tramountana]

Συμφωνώ απόλυτα.

Δεν θέλω να είμαι άφραγκος οπότε θα πάω να ξεκινήσω εκεί και αν μου κάτσει η μεγάλη ευκαιρία από την πολυεθνική θα τους ειδοποιήσω τουλάχιστον 1 βδομαδα πριν ή περισσότερο αν μπορώ.

Οπότε να προσέξω στη σύμβαση που θα υπογράψω αν λέει αορίστου χρόνου έτσι;Που γράφει για το χρόνο προειδοποίησης για να ξέρω να μη βιώσω καμία δυσάρεστη έκπληξη;

και σε ορισμένου χρόνου (αν δεν υπάρχει ειδικός όρος) δεν έχεις πρόβλημα... ο εργαζόμενος γενικά δεν δένεται με τίποτε με την εταιρεία...

οι συμβάσεις δεν είναι τυποποιημένες.. .διάβασε την όλη καλά πριν υπογράψεις .. και αν σε ρωτήσουν γιατί θα τους απαντήσεις με το εξής

"μία σύμβαση είναι ένα χαρτί το οποίο πρέπει να μένει θαμμένο σε ένα συρτάρι... αλλά όταν θα χρειαστεί να βγεί από αυτό θα πρέπει να μπορεί να δώει λύση σε οποιοδήποτε πρόβλημα"  ;)

φυσικά αν φύγεις (βρείς την δουλεια που θέλεις) θα ζητήσεις να σου πούνε ποιός θα αναλάβει αυτό που κάνεις για να τον ενημερώσεις σχετικά με τις δουλειές που σου έχουν αναθέσει και σε ποιό στάδιο βρίκεσαι, δεν θα αφήσεις καμμία εκκρεμότητα πίσω από τις δουλειές που έπρεπε να έχεις τελειώσει μέσα το διάστημα που θα είσαι στην εταιρεία, θα παραδώσεις κανονικά (και αν είναι δυνατόν με υπογραφή παραλαβής) όποιον εξοπλισμό έχεις παρει (λάπτοπ, κινητό οτιδήποτε) και τυχόν χαρτιά της εταιρείας...

έτσι θα φύγεις σαν φίλος και δεν θα αντιμετωπίσεις ποτέ μια κατάσταση σαν και αυτή που περιέγραψα παραπάνω...

 

[axaxouxas]

και σε ορισμένου χρόνου (αν δεν υπάρχει ειδικός όρος) δεν έχεις πρόβλημα... ο εργαζόμενος γενικά δεν δένεται με τίποτε με την εταιρεία...

οι συμβάσεις δεν είναι τυποποιημένες.. .διάβασε την όλη καλά πριν υπογράψεις .. και αν σε ρωτήσουν γιατί θα τους απαντήσεις με το εξής

"μία σύμβαση είναι ένα χαρτί το οποίο πρέπει να μένει θαμμένο σε ένα συρτάρι... αλλά όταν θα χρειαστεί να βγεί από αυτό θα πρέπει να μπορεί να δώει λύση σε οποιοδήποτε πρόβλημα"  ;)

φυσικά αν φύγεις (βρείς την δουλεια που θέλεις) θα ζητήσεις να σου πούνε ποιός θα αναλάβει αυτό που κάνεις για να τον ενημερώσεις σχετικά με τις δουλειές που σου έχουν αναθέσει και σε ποιό στάδιο βρίκεσαι, δεν θα αφήσεις καμμία εκκρεμότητα πίσω από τις δουλειές που έπρεπε να έχεις τελειώσει μέσα το διάστημα που θα είσαι στην εταιρεία, θα παραδώσεις κανονικά (και αν είναι δυνατόν με υπογραφή παραλαβής) όποιον εξοπλισμό έχεις παρει (λάπτοπ, κινητό οτιδήποτε) και τυχόν χαρτιά της εταιρείας...

έτσι θα φύγεις σαν φίλος και δεν θα αντιμετωπίσεις ποτέ μια κατάσταση σαν και αυτή που περιέγραψα παραπάνω...

 

[FanisChristo]

και σε ορισμένου χρόνου (αν δεν υπάρχει ειδικός όρος) δεν έχεις πρόβλημα... ο εργαζόμενος γενικά δεν δένεται με τίποτε με την εταιρεία...

οι συμβάσεις δεν είναι τυποποιημένες.. .διάβασε την όλη καλά πριν υπογράψεις .. και αν σε ρωτήσουν γιατί θα τους απαντήσεις με το εξής

"μία σύμβαση είναι ένα χαρτί το οποίο πρέπει να μένει θαμμένο σε ένα συρτάρι... αλλά όταν θα χρειαστεί να βγεί από αυτό θα πρέπει να μπορεί να δώει λύση σε οποιοδήποτε πρόβλημα"  ;)

φυσικά αν φύγεις (βρείς την δουλεια που θέλεις) θα ζητήσεις να σου πούνε ποιός θα αναλάβει αυτό που κάνεις για να τον ενημερώσεις σχετικά με τις δουλειές που σου έχουν αναθέσει και σε ποιό στάδιο βρίκεσαι, δεν θα αφήσεις καμμία εκκρεμότητα πίσω από τις δουλειές που έπρεπε να έχεις τελειώσει μέσα το διάστημα που θα είσαι στην εταιρεία, θα παραδώσεις κανονικά (και αν είναι δυνατόν με υπογραφή παραλαβής) όποιον εξοπλισμό έχεις παρει (λάπτοπ, κινητό οτιδήποτε) και τυχόν χαρτιά της εταιρείας...

έτσι θα φύγεις σαν φίλος και δεν θα αντιμετωπίσεις ποτέ μια κατάσταση σαν και αυτή που περιέγραψα παραπάνω...

Σε ευχαριστώ πολύ.

Ακούγεσαι πολύ επαγγελματίας και κύριος.

 

[tramountana]

Σε ευχαριστώ πολύ.

Ακούγεσαι πολύ επαγγελματίας και κύριος.

είμαι 30 χρόνια στον χώρο της παροχής υπηρεσιών ...  ;)

 

[ektor lopez]

ξερεις και απο αυτα ε

 

[nick07]

ξερεις και απο αυτα ε

Απ' όλα ξέρει μωρή.

 

[apolyto_arseniko]