Συμφέρει να μπουν όλοι οι σοσιαλδημοκράτες μέσα σε αυτό διότι εκεί θα έχουν απήχηση στον κόσμο - όχι στο ΚΙΝΑΛ του 5% - και μετά,αφού γίνουν πλειοψηφία να πετάξουν έξω τα κοπρόσκυλα και τους μπαχαλάκηδες και να μετονομαστεί σε "Σοσιαλδημοκρατικό Κόμμα της Ελλάδας" στα πρότυπα του Socialdemokraterna της Σουηδίας.
Συμφέρει να μπουν όλοι οι σοσιαλδημοκράτες μέσα σε αυτό διότι εκεί θα έχουν απήχηση στον κόσμο - όχι στο ΚΙΝΑΛ του 5% - και μετά,αφού γίνουν πλειοψηφία να πετάξουν έξω τα κοπρόσκυλα και τους μπαχαλάκηδες και να μετονομαστεί σε "Σοσιαλδημοκρατικό Κόμμα της Ελλάδας" στα πρότυπα του Socialdemokraterna της Σουηδίας.
Αυτό δεν λειτουργεί σε ΚΑΜΙΑ ανεπτυγμένη χώρα στον πλανήτη. Από την στιγμή που θα πεις στον εργοδότη, ο οποίος έχει βάλει τα λεφτά ΤΟΥ (πρόσεξέ με: τα λεφτά ΤΟΥ... όχι ΣΟΥ... ή ΜΑΣ... ή ΤΩΝ), πόσο θα δίνει στους υπαλλήλους ΤΟΥ (διάβασε ξανά την παρένθεση πιο πάνω), πολύ απλά θα φύγει και θα πάει κάπου αλλού που του επιτρέπουν να ορίζει αυτός την μισθοδοσία. Τι? Όχι? Δεν θα φύγει λες?
Για να δούμε...
Έχεις ΕΣΥ μια επιχείρηση και μετά από budgeting κτλ, κτλ, κτλ βγάζεις ένα κονδύλι για αμοιβές προσωπικού της τάξης των 300.000 ευρώ το χρόνο για 35 υπαλλήλους που έχεις. Τους δίνεις από 500 μέχρι 3.000 ευρώ στους διευθυντάδες ξέρω γω. Κι έρχεται το κράτος και σου λέει "όχι μεγάλε, αυτούς τους 15 που τους έχεις στα 500 ευρώ, θα πρέπει να τους δώσεις 800 ευρώ minimum". Με λίγα λόγια το budget των 15 από 90.000 ευρώ στα 144.000 ευρώ. Άρα αυτή η διαφορά των 54.000 ευρώ θα επιβαρύνει το budget σου και διαπιστώνεις ότι δεν έχει και πολύ νόημα η μπίζνα που κάνεις. Tι θα έκανες?
Αυτό δεν λειτουργεί σε ΚΑΜΙΑ ανεπτυγμένη χώρα στον πλανήτη. Από την στιγμή που θα πεις στον εργοδότη, ο οποίος έχει βάλει τα λεφτά ΤΟΥ (πρόσεξέ με: τα λεφτά ΤΟΥ... όχι ΣΟΥ... ή ΜΑΣ... ή ΤΩΝ), πόσο θα δίνει στους υπαλλήλους ΤΟΥ (διάβασε ξανά την παρένθεση πιο πάνω), πολύ απλά θα φύγει και θα πάει κάπου αλλού που του επιτρέπουν να ορίζει αυτός την μισθοδοσία. Τι? Όχι? Δεν θα φύγει λες?
Για να δούμε...
Έχεις ΕΣΥ μια επιχείρηση και μετά από budgeting κτλ, κτλ, κτλ βγάζεις ένα κονδύλι για αμοιβές προσωπικού της τάξης των 300.000 ευρώ το χρόνο για 35 υπαλλήλους που έχεις. Τους δίνεις από 500 μέχρι 3.000 ευρώ στους διευθυντάδες ξέρω γω. Κι έρχεται το κράτος και σου λέει "όχι μεγάλε, αυτούς τους 15 που τους έχεις στα 500 ευρώ, θα πρέπει να τους δώσεις 800 ευρώ minimum". Με λίγα λόγια το budget των 15 από 90.000 ευρώ στα 144.000 ευρώ. Άρα αυτή η διαφορά των 54.000 ευρώ θα επιβαρύνει το budget σου και διαπιστώνεις ότι δεν έχει και πολύ νόημα η μπίζνα που κάνεις. Tι θα έκανες?
Τύπε μου μου φαίνεται περίεργο κάτι που αποδέχεται πολλές ερμηνείες και είναι ευμετάβλητο να αποτελεί θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα.
Να έλεγες το δικαίωμα για εργασία να το καταλάβω.
Αλλά ο κατώτατος μισθός θεμελιώδες δικαίωμα; Μήπως εννοείς κοινή διεθνή πρακτική;
Έχεις κάποια διεθνή σύμβαση που να ορίζει τον βασικό μισθό ως θεμελιώδες δικαίωμα ώστε να την διαβάσω;
ΥΓ Μην το κάνεις όμως σαν τον χθεσινό ισχυρισμό οτι τα εμβόλια κάνουν 300€/τεμ και πληρώνονται από το μαξιλάρι των 37δις που ακόμη περιμένω οποιοδήποτε σχετικό στοιχείο. Και δεν θα βρεις.
Τύπε μου μου φαίνεται περίεργο κάτι που αποδέχεται πολλές ερμηνείες και είναι ευμετάβλητο να αποτελεί θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα.
Να έλεγες το δικαίωμα για εργασία να το καταλάβω.
Αλλά ο κατώτατος μισθός θεμελιώδες δικαίωμα; Μήπως εννοείς κοινή διεθνή πρακτική;
Έχεις κάποια διεθνή σύμβαση που να ορίζει τον βασικό μισθό ως θεμελιώδες δικαίωμα ώστε να την διαβάσω;
ΥΓ Μην το κάνεις όμως σαν τον χθεσινό ισχυρισμό οτι τα εμβόλια κάνουν 300€/τεμ και πληρώνονται από το μαξιλάρι των 37δις που ακόμη περιμένω οποιοδήποτε σχετικό στοιχείο. Και δεν θα βρεις.
Θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα χωρίς να υπάρχει διεθνής αντίληψη για ποιο είναι αυτό δεν υπάρχει.
Αν αρχίσουμε να το κατεβάζουμε οτι μιλάμε για Ελλάδα, να το πάμε οτι μιλάμε για Αθήνα, να το πάμε οτι μιλάμε για Αμπελόκηπους, να το πάμε οτι μιλάμε για το καφενείο του Γιακουμή, άκρη δεν βγαίνει.
Εκεί ίσως είναι θεμελιώδες ανθρώπινο δικαίωμα να βάζει αντσούγια στον μεζέ για το ούζο. Το ορίζει ο καφετζής.
Η συζήτησή μας ήταν άλλη.
Και απαντήθηκε.
Πάμε παρακάτω.
Στο 53ο χωσιμο αμαθε επιασε η πουτανοποιηση.
Τη 43αρα την τσακωσα σε δημοσια υπηρεσια,μονος εγω και αυτη με μασκα στο τμημα της και μου λεγε για κατι δικαιολογητικα, την ειδα γαμευσιμη και της λεω δεν τα θυμαμαι ολα να σου δωσω τον αριθμο να μου τα στειλεις βαιμπερ μου λεει θα στα γραψω σε χαρτι,της λεω μην ξεχασεις να μου γραψεις και τον αριθμο σου,μου λεει τι τον θες τις λεω για να ρωτησω αν εχω απορειες,καπακι μου λεει αστειευεσαι,της λεω καθολου,μου λεει οριτσε το χαρτί με τα δικαιολογητικα της λεω επειδη εισαι γυναικαρα αν θες για μια φορα επι αμοιβη μου γραφει το τηλ της στο χαρτι και μου λεει φυγε.
Μολις πηρα τηλ η γκομενα ηδη ειχε αναψει οποτε εγινε στο τσακ μπαμ.
Στο 53ο χωσιμο αμαθε επιασε η πουτανοποιηση.
Τη 43αρα την τσακωσα σε δημοσια υπηρεσια,μονος εγω και αυτη με μασκα στο τμημα της και μου λεγε για κατι δικαιολογητικα, την ειδα γαμευσιμη και της λεω δεν τα θυμαμαι ολα να σου δωσω τον αριθμο να μου τα στειλεις βαιμπερ μου λεει θα στα γραψω σε χαρτι,της λεω μην ξεχασεις να μου γραψεις και τον αριθμο σου,μου λεει τι τον θες τις λεω για να ρωτησω αν εχω απορειες,καπακι μου λεει αστειευεσαι,της λεω καθολου,μου λεει οριτσε το χαρτί με τα δικαιολογητικα της λεω επειδη εισαι γυναικαρα αν θες για μια φορα επι αμοιβη μου γραφει το τηλ της στο χαρτι και μου λεει φυγε.
Μολις πηρα τηλ η γκομενα ηδη ειχε αναψει οποτε εγινε στο τσακ μπαμ.
