Πολιτικές Εξελίξεις

[kartakhs]

ποιος σου είπε οτι δεν είμαι επαγγελματίας????

το δεξι μου αρχιδι εισαι....ζητανιος λουφας και τεμπελης εισαι...αντι να προοδευεις ψαχνεις τζαμπα εισητηρια....
κακομοιρης λουστρος εισαι

 

[AntonisA]

στο εξήγησα και πριν
ΑΛΛΟ ΤΟ ΧΟΜΠΙ ΚΑΙ ΑΛΛΟ Η ΕΡΓΑΣΙΑ

εσύ τι δουλειά κάνεις αν επιτρέπετε?

σε ρωτησα και εγω πιο πριν γιατρο εργασιας δεν εχετε στη δεη να περναει και να ελεγχει αν καθεστε να αναρρωσετε ή αν πληρωνεστε για να κανετε τα χομπι σας ?

λαμογιο

 

[tramountana]

Επειδή και εσύ έχεις μείνει πίσω ο σύντροφος φωτόπουλος δεν είναι πρόεδρος της ΓΕΝΟΠ ΔΕΗ από τον Ιούλιο του 2013

ο “σύντροφος” Φωτόπουλος μπορεί να μην είναι πλέον στην ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ αλλά στην δουλειά του δεν πατάει και τον μισθό του τον εισπράττει… βλέπεις εδώ και ένα χρόνο μετακόμισε από το βαθύ ΠΑΣΟΚ στον ΣΥΡΙΖΑ…

 

[alex71]

Παρά τις κρίσιμες ώρες που διανύει η διαπραγμάτευση με τους πιστωτές, η Πρόεδρος της Βουλής Ζωή Κωνσταντοπούλου κλιμακώνει τις πιέσεις και τις επιθέσεις κατά του διοικητή της Τραπέζης της Ελλάδος Ι. Στουρνάρα, απειλώντας ακόμα και με …βίαιη προσαγωγή του στην Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας προκειμένου να δώσει εξηγήσεις για τον εξωδικαστικό συμβιβασμό του Ελληνικού Δημοσίου με την Siemens.

Σε πλήρη σύμπνοια με την τακτική της κυρίας Κωνσταντοπούλου, η βουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ Ραχήλ Μακρή έθεσε το θέμα πιο άμεσα λέγοντας ότι «κανείς δεν απολαμβάνει ασυλίας έναντι της Δικαιοσύνης» και «δεν μπορεί να βρίσκει δικαιολογίες για να αποφύγει τον έλεγχο», ζητώντας να κληθεί ο κ. Στουρνάρας άμεσα, ενώ δήλωσε ότι «όλα τα άλλα είναι ύποπτα».

Ο κ. Στουρνάρας, ο οποίος δεν παρέστη στην συνεδρίαση της Επιτροπής Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής καθώς βρίσκεται στην Φρανκφούρτη για την συνεδρίαση της ΕΚΤ, σε επιστολή του προς την Πρόεδρο της Βουλής, που απέστειλε με φαξ, την ευχαριστεί για την πρόσκληση επισημαίνοντας όμως ότι «λόγω των δυσκολιών που περνά σήμερα η οικονομία της χώρας και κατ’ επέκταση το τραπεζικό σύστημα, η με πληρότητα εκτέλεση των καθηκόντων του δεν του επιτρέπει να παραστεί». Ωστόσο, καταθέτει στην κυρία Κωνσταντοπούλου επτά εναλλακτικές ημερομηνίες ώστε να προσέλθει στην Επιτροπή και συγκεκριμένα τις εξής: 6, 7, 9, 10, 20, 21, 23 Ιουλίου.

Αυτό όμως δεν ικανοποίησε την κυρία Κωνσταντοπούλου η οποία, αφ’ ενός τον κάλεσε την προσεχή Παρασκευή σε άλλη επιτροπή (ΔΕΚΟ) για να μιλήσει για την Έκθεση Νομισματικής Πολιτικής που απέστειλε στην Βουλή σε memory stick και του επιστράφηκε ως απαράδεκτη από την Πρόεδρο της Βουλής και αφ’ ετέρου, όσον αφορά την Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας, επικαλέστηκε τις διατάξεις του Κανονισμού της Βουλής και του Κώδικα Ποινικής Δικονομίας που προβλέπουν ακόμη και βίαιη προσαγωγή! 


Mήπως αυτες οι καημένες μεσα στο θολωμενο τους μυαλο, θεωρουν οτι ειναι...δικαστηριο?????

 

[kartakhs]

κα΄λα του κανει ....να ψωφηση το μουνοπανο πολλα κονομησε...να παει σπιτι του

 

[AntonisA]

Mήπως αυτες οι καημένες μεσα στο θολωμενο τους μυαλο, θεωρουν οτι ειναι...δικαστηριο?????

μ αρεσει που βαζεις και μηπως

ζητω οι επιτροπες αληθειας
ζητω τα λαικα δικαστηρια

 

[alex71]

κα΄λα του κανει ....να ψωφηση το μουνοπανο πολλα κονομησε...να παει σπιτι του

Μαζί σου σε αυτο.

Αλλά το οτι εχουμε μπλεξει με ναρκισσιστριες ψυχοπαθεις σε ευαισθητες θεσεις θα επρεπε να σε ανησυχει.

 

[kartakhs]

Μαζί σου σε αυτο.

Αλλά το οτι εχουμε μπλεξει με ναρκισσιστριες ψυχοπαθεις σε ευαισθητες θεσεις θα επρεπε να σε ανησυχει.

τοσο οσο με μουναπανα μας εχουν κατσει στον σβερκο και ολο πρωτη γραμμη ειναι και στα καιρια ποστα....
τι στον πουτσο προσφερε δλδ ο στουρναρας και ειναι εδω με δεξια αριστερα κεντρο????

 

και για να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι τα δικαιώματά τους

Αποδοχές Ασθενείας

Σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 657-658 Α.Κ., εφόσον ο μισθωτός έχει εργαστεί επί 10 τουλάχιστον ημέρες, δικαιούται, καίτοι μη εργαζόμενος, λόγω ανυπαιτίου κωλύματος (ασθένεια, ατύχημα, τοκετός κ.λ.π.) να αξιώσει από τον εργοδότη του τις αποδοχές 15 ημερών.

Αν έχει συμπληρώσει έτος υπηρεσίας, δικαιούται να λάβει τις αποδοχές ενός μηνός.

Οι μισθωτοί που αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν τόσα ημερομίσθια, όσες είναι οι ημέρες εργασίας στο 15νθήμερο ή στο μήνα, ενώ οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό, δικαιούνται του ημίσεως ή ολόκληρου του μηνιαίου μισθού.

Από τις αποδοχές αυτές, ο εργοδότης δικαιούται να αφαιρέσει όσα τουλάχιστον έλαβε ο μισθωτός, δυνάμει υποχρεωτικής ασφάλισης π.χ. εκ του ΙΚΑ ή άλλου ασφαλιστικού οργανισμού.

Σύμφωνα με τη νομολογία των Δικαστηρίων, η υποχρέωση καταβολής του μισθού εις τον εξ οιουδήποτε ανυπαιτίου κωλύματος, κωλυθέντα να προσφέρει τις υπηρεσίες του στον εργοδότη, υφίσταται καθ όλη τη διάρκεια της εργασιακής σχέσεως στον ίδιο εργοδότη και μάλιστα, κάθε έτος από της ενάρξεως της παροχής της εργασίας του και όχι εφ άπαξ.

Το έτος κατά το οποίο γεννάται η αξίωση του μισθωτού σύμφωνα με τα άρθρα 657-658 Α.Κ. δεν υπολογίζεται ημερολογιακό, αλλά εργασιακό, δηλαδή από την ημέρα προσλήψεως του μισθωτού (Ν.Σ.Κ. 170/63)

Επιδότηση Ασθένειας από ΙΚΑ

Η καταβολή επιδόματος ασθενείας από το ΙΚΑ αρχίζει από την τέταρτη ημέρα, από τη στιγμή που ο ασφαλισμένος ανήγγειλε την ανικανότητα προς εργασία στο ΙΚΑ.

Αν ο μισθωτός ασθενήσει εντός του ημερολογιακού έτους, περισσότερο από μία φορά, κάθε φορά όμως μέχρι τρεις ημέρες, δεν δημιουργείται δικαίωμα αυτού για επιδότηση εκ του ΙΚΑ ούτε υπολογίζεται ως χρόνος αναμονής το πρώτο 3ήμερο, το δεύτερο κ.λ.π.

Αν ο μισθωτός ασθενήσει για πρώτη φορά μέσα στο ημερολογιακό έτος πέραν των τριών ημερών, θα επιδοτηθεί από το ΙΚΑ από την τέταρτη ημέρα (εδώ θα υπολογιστούν οι τρεις ημέρες ως χρόνος αναμονής).

Αν ο ίδιος ο μισθωτός ασθενήσει για δεύτερη φορά, εντός του αυτού έτους, πέραν των τριών ημερών, θα επιδοτηθεί από την πρώτη ημέρα

Υποχρέωση Εργοδότη Καταβολής Ημερομισθίων Ασθένειας

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του ΑΝ 178/67, σε περίπτωση αποχής του μισθωτού από την εργασία του, λόγω ασθένειας, για το χρονικό διάστημα των 1-3 ημερών, δηλ. από της ενάρξεως της ανικανότητας προς εργασία του μισθωτού μέχρι της ενάρξεως της επιδοτήσεώς του εκ του ΙΚΑ ή ετέρου Ασφαλιστικού Οργανισμού, ο εργοδότης υποχρεούται στην πληρωμή μόνο του ημίσεως του ημερομισθίου ή του αναλογούντος μισθού αποκλειόμενης της συμπληρώσεως εκ του οικείου Ασφαλιστικού Οργανισμού.

Η υποχρέωση αυτή υφίσταται μέχρι της συμπληρώσεως 15νθήμερου ή του μηνός ανάλογα με την προϋπηρεσία του μισθωτού που διανύθηκε στον ίδιο εργοδότη.

Υποχρέωση ΙΚΑ - Εργοδότη Καταβολής Επιδομάτων Ασθενείας και Ημερομισθίων Ασθενείας από Εργατικό Ατύχημα

Σε περίπτωση ατυχήματος, η επιδότηση εκ του ΙΚΑ αρχίζει από την πρώτη ημέρα κατά την οποία συνέβη το ατύχημα και δεν τηρείται χρόνος αναμονής, ο δε εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει το υπόλοιπο ποσό, ώστε να συμπληρωθούν οι αποδοχές των άρθρων 657-658 ΑΚ.

Ασθένεια και Ρεπό

Η αποχή του εργαζόμενου από την εργασία του λόγω ασθένειας δεν επηρεάζει τη συνήθη τάξη χορηγήσεως ημέρας ή ημερών αναπαύσεως στους μισθωτούς. Συνεπώς, επανερχόμενος ο μισθωτός στην εργασία του από ασθένεια θα τύχει της προγραμματισμένης αναπαύσεως σαν να μην είχε παρεμβληθεί η ασθένεια.

Αργία και Ασθένεια

Οι μη απασχολούμενοι ημερομίσθιοι μισθωτοί, τόσο κατά τις υποχρεωτικές αργίες, όσο και τις προαιρετικές (28ης Οκτωβρίου και 1ης Μαΐου) για λόγους μη οφειλόμενους σ αυτούς (ασθένεια), δικαιούνται το ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση αντίθετα με τους επί μηνιαίο μισθό αμειβόμενους.

Ασθένεια και άδεια
Οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απουσίασε λόγω ασθένειάς του, βραχείας διάρκειας, ή στρατεύσεώς του ή ανωτέρας βίας ή απεργίας ή ανταπεργίας, θεωρούνται ως μέρες εργασίας και συνυπολογίζονται δια τη συμπλήρωση του βασικού 10μήνου υπηρεσίας του προς λήψη άδειας αναψυχής του, δε συμψηφίζονται όμως προς τις ημέρες κατά τις οποίες δικαιούται να απουσιάσει ετησίως λόγω άδειας αναψυχής του.

Α. Αν ο μισθωτός ασθενήσει κατά τη διάρκεια της αδείας του, η άδειά του παρατείνεται κατά τόσες ημέρες, όσες είναι οι εργάσιμες ημέρες της ασθενείας του.

Β. Η απουσία του μισθωτού από την εργασία του, πέραν των ορίων βραχείας ασθένειας διακόπτει το βασικό 10μηνο και συμψηφίζονται οι ημέρες αυτές με τις οφειλόμενες ημέρες αδείας, μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος στο οποίο αφορά η άδεια.

Ενώ όμως χωρεί συμψηφισμός των πέραν των ορίων της βραχείας ασθένειας ημερών απουσίας των μισθωτών, με τις ημέρες αδείας που δικαιούνται, δεν χωρεί συμψηφισμός των οφειλόμενων αποδοχών αδείας και επιδόματος αδείας, οπότε οφείλονται και οι ανωτέρω αποδοχές.

 

[GSAKKI]

την ημερα που θα μπαινουν οι νεοι φοροι πρεπει να στρεψουμε και αλλου την προσοχη... ;)

 

[Κώστας Λαδάκης]

Κε Αλεξ 71
στον Κανονισμό της Βουλής, στις διατάξεις
περί εξεταστικών επιτροπών, προβλέπεται η βίαιη προσαγωγή μαρτύρων.

Είσθε και νομικός, και κοροϊδεύετε την Πρόεδρο της Βουλής,
ενώ αποδεικνύεται ότι αγνοείτε τον Κανονισμό της Βουλής .

 

και για να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι τα δικαιώματά τους

Αποδοχές Ασθενείας

Σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 657-658 Α.Κ., εφόσον ο μισθωτός έχει εργαστεί επί 10 τουλάχιστον ημέρες, δικαιούται, καίτοι μη εργαζόμενος, λόγω ανυπαιτίου κωλύματος (ασθένεια, ατύχημα, τοκετός κ.λ.π.) να αξιώσει από τον εργοδότη του τις αποδοχές 15 ημερών.

Αν έχει συμπληρώσει έτος υπηρεσίας, δικαιούται να λάβει τις αποδοχές ενός μηνός.

Οι μισθωτοί που αμείβονται με ημερομίσθιο, δικαιούνται να λάβουν τόσα ημερομίσθια, όσες είναι οι ημέρες εργασίας στο 15νθήμερο ή στο μήνα, ενώ οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό, δικαιούνται του ημίσεως ή ολόκληρου του μηνιαίου μισθού.

Από τις αποδοχές αυτές, ο εργοδότης δικαιούται να αφαιρέσει όσα τουλάχιστον έλαβε ο μισθωτός, δυνάμει υποχρεωτικής ασφάλισης π.χ. εκ του ΙΚΑ ή άλλου ασφαλιστικού οργανισμού.

Σύμφωνα με τη νομολογία των Δικαστηρίων, η υποχρέωση καταβολής του μισθού εις τον εξ οιουδήποτε ανυπαιτίου κωλύματος, κωλυθέντα να προσφέρει τις υπηρεσίες του στον εργοδότη, υφίσταται καθ όλη τη διάρκεια της εργασιακής σχέσεως στον ίδιο εργοδότη και μάλιστα, κάθε έτος από της ενάρξεως της παροχής της εργασίας του και όχι εφ άπαξ.

Το έτος κατά το οποίο γεννάται η αξίωση του μισθωτού σύμφωνα με τα άρθρα 657-658 Α.Κ. δεν υπολογίζεται ημερολογιακό, αλλά εργασιακό, δηλαδή από την ημέρα προσλήψεως του μισθωτού (Ν.Σ.Κ. 170/63)

Επιδότηση Ασθένειας από ΙΚΑ

Η καταβολή επιδόματος ασθενείας από το ΙΚΑ αρχίζει από την τέταρτη ημέρα, από τη στιγμή που ο ασφαλισμένος ανήγγειλε την ανικανότητα προς εργασία στο ΙΚΑ.

Αν ο μισθωτός ασθενήσει εντός του ημερολογιακού έτους, περισσότερο από μία φορά, κάθε φορά όμως μέχρι τρεις ημέρες, δεν δημιουργείται δικαίωμα αυτού για επιδότηση εκ του ΙΚΑ ούτε υπολογίζεται ως χρόνος αναμονής το πρώτο 3ήμερο, το δεύτερο κ.λ.π.

Αν ο μισθωτός ασθενήσει για πρώτη φορά μέσα στο ημερολογιακό έτος πέραν των τριών ημερών, θα επιδοτηθεί από το ΙΚΑ από την τέταρτη ημέρα (εδώ θα υπολογιστούν οι τρεις ημέρες ως χρόνος αναμονής).

Αν ο ίδιος ο μισθωτός ασθενήσει για δεύτερη φορά, εντός του αυτού έτους, πέραν των τριών ημερών, θα επιδοτηθεί από την πρώτη ημέρα

Υποχρέωση Εργοδότη Καταβολής Ημερομισθίων Ασθένειας

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5 του ΑΝ 178/67, σε περίπτωση αποχής του μισθωτού από την εργασία του, λόγω ασθένειας, για το χρονικό διάστημα των 1-3 ημερών, δηλ. από της ενάρξεως της ανικανότητας προς εργασία του μισθωτού μέχρι της ενάρξεως της επιδοτήσεώς του εκ του ΙΚΑ ή ετέρου Ασφαλιστικού Οργανισμού, ο εργοδότης υποχρεούται στην πληρωμή μόνο του ημίσεως του ημερομισθίου ή του αναλογούντος μισθού αποκλειόμενης της συμπληρώσεως εκ του οικείου Ασφαλιστικού Οργανισμού.

Η υποχρέωση αυτή υφίσταται μέχρι της συμπληρώσεως 15νθήμερου ή του μηνός ανάλογα με την προϋπηρεσία του μισθωτού που διανύθηκε στον ίδιο εργοδότη.

Υποχρέωση ΙΚΑ - Εργοδότη Καταβολής Επιδομάτων Ασθενείας και Ημερομισθίων Ασθενείας από Εργατικό Ατύχημα

Σε περίπτωση ατυχήματος, η επιδότηση εκ του ΙΚΑ αρχίζει από την πρώτη ημέρα κατά την οποία συνέβη το ατύχημα και δεν τηρείται χρόνος αναμονής, ο δε εργοδότης υποχρεούται να καταβάλλει το υπόλοιπο ποσό, ώστε να συμπληρωθούν οι αποδοχές των άρθρων 657-658 ΑΚ.

Ασθένεια και Ρεπό

Η αποχή του εργαζόμενου από την εργασία του λόγω ασθένειας δεν επηρεάζει τη συνήθη τάξη χορηγήσεως ημέρας ή ημερών αναπαύσεως στους μισθωτούς. Συνεπώς, επανερχόμενος ο μισθωτός στην εργασία του από ασθένεια θα τύχει της προγραμματισμένης αναπαύσεως σαν να μην είχε παρεμβληθεί η ασθένεια.

Αργία και Ασθένεια

Οι μη απασχολούμενοι ημερομίσθιοι μισθωτοί, τόσο κατά τις υποχρεωτικές αργίες, όσο και τις προαιρετικές (28ης Οκτωβρίου και 1ης Μαΐου) για λόγους μη οφειλόμενους σ αυτούς (ασθένεια), δικαιούνται το ημερομίσθιό τους χωρίς καμία προσαύξηση αντίθετα με τους επί μηνιαίο μισθό αμειβόμενους.

Ασθένεια και άδεια
Οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απουσίασε λόγω ασθένειάς του, βραχείας διάρκειας, ή στρατεύσεώς του ή ανωτέρας βίας ή απεργίας ή ανταπεργίας, θεωρούνται ως μέρες εργασίας και συνυπολογίζονται δια τη συμπλήρωση του βασικού 10μήνου υπηρεσίας του προς λήψη άδειας αναψυχής του, δε συμψηφίζονται όμως προς τις ημέρες κατά τις οποίες δικαιούται να απουσιάσει ετησίως λόγω άδειας αναψυχής του.

[size=20pt]Α. Αν ο μισθωτός ασθενήσει κατά τη διάρκεια της αδείας του, η άδειά του παρατείνεται κατά τόσες ημέρες, όσες είναι οι εργάσιμες ημέρες της ασθενείας του.[/size]

Β. Η απουσία του μισθωτού από την εργασία του, πέραν των ορίων βραχείας ασθένειας διακόπτει το βασικό 10μηνο και συμψηφίζονται οι ημέρες αυτές με τις οφειλόμενες ημέρες αδείας, μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος στο οποίο αφορά η άδεια.

Ενώ όμως χωρεί συμψηφισμός των πέραν των ορίων της βραχείας ασθένειας ημερών απουσίας των μισθωτών, με τις ημέρες αδείας που δικαιούνται, δεν χωρεί συμψηφισμός των οφειλόμενων αποδοχών αδείας και επιδόματος αδείας, οπότε οφείλονται και οι ανωτέρω αποδοχές.

επίσης επειδή το ξέχασα αν κάποιος ασθενήσει κατά τη διάρκεια αδείας του τότε παρατείνετε η άδεια του όσες είναι και οι ημέρες ασθενείας του η όταν ασθενήσει κατά το ρεπό του τότε μεταφέρεται και το ρεπό του

 

[kartakhs]

ρε μαλακες δωστε μια συνταξη και δωρεαν εισητηρια απο τωρα να μην μας σπαει τα αρχιδια

 

σε ρωτησα και εγω πιο πριν γιατρο εργασιας δεν εχετε στη δεη να περναει και να ελεγχει αν καθεστε να αναρρωσετε ή αν πληρωνεστε για να κανετε τα χομπι σας ?

λαμογιο

πλέον είμαστε ασφαλισμένοι στον ΕΟΠΥΥ όποιος γιατρός του ΕΟΠΥΥ (είτε μέσα στις μονάδες υγείας είτε συμβεβλημένος) κρίνει ανικανότητα εργασίας λαμβάνουμε αναρρωτική άδεια

 

[kavlotikos]

πλέον είμαστε ασφαλισμένοι στον ΕΟΠΥΥ όποιος γιατρός του ΕΟΠΥΥ (είτε μέσα στις μονάδες υγείας είτε συμβεβλημένος) κρίνει ανικανότητα εργασίας λαμβάνουμε αναρρωτική άδεια

Πάντως χωρίς καμία διάθεση ειρωνείας σε χαίρομαι ρε πούστη μου..
Χαράς στο κουράγιο σου να πούμε κυριολεκτικά μετά από τόσο διαδικτυακό σκατό εξ αποστάσεως εσύ εκεί ακλόνητος ρε τρελέ.. 
Σωραίοςςς.. 

 

Πάντως χωρίς καμία διάθεση ειρωνείας σε χαίρομαι ρε πούστη μου..
Χαράς στο κουράγιο σου να πούμε κυριολεκτικά μετά από τόσο διαδικτυακό σκατό εξ αποστάσεως εσύ εκεί ακλόνητος ρε τρελέ.. 
Σωραίοςςς.. 

Μπορεί να τα διαβάζει και κανένας τρίτος έτσι ώστε να μάθει τα εργασιακά του δικαιώματα

 

[alex71]

Κε Αλεξ 71
στον Κανονισμό της Βουλής, στις διατάξεις
περί εξεταστικών επιτροπών, προβλέπεται η βίαιη προσαγωγή μαρτύρων.

Είσθε και νομικός, και κοροϊδεύετε την Πρόεδρο της Βουλής,
ενώ αποδεικνύεται ότι αγνοείτε τον Κανονισμό της Βουλής .

Κύριε Λαδακη μην γινεστε αστειος.
Aν θελετε να επικρινετε καποιον, να επικρινετε την κυρια Προεδρο, η οποια προφανως το αγνοει και γι' αυτο επικαλείται διαταξεις του Κωδικα Ποινικης Δικονομιας.

 

[GSAKKI]

πριν τις εκλογες χαλασατε τον κοσμο με τον ενφια τι συγκεντρωσεις φτιαξατε πανο -και ο Λαφαζανης κρατουσε- τι εγινε τωρα χαλαρα?

 

[Κώστας Λαδάκης]

Με βάση το άρθρο 145 παρ.1 του Κανονισμού της Βουλής ορίζεται ότι
οι εξεταστικές επιτροπές έχουν όλες τις αρμοδιότητες των ανακριτικών αρχών
καθώς και τις αρμοδιότητες του εισαγγελέα πρωτοδικών.
Στην παρ.2 του ως άνω άρθρου 145 0ρίζεται ότι οι εξουσίες των εξεταστικών επιτροπών  ασκούνται με βάση τους όρους του Κώδικα Ποιν.Δικ.
Με βάση το άρθρο 147 του Κανονισμού της Βουλής η εξεταστική επιτροπή μπορεί
να καλεί μάρτυρες με τους όρους που προβλέπονται από τον ΚωδΠοινΔικ και είναι
δυνατή η βίαιη προσαγωγή μάρτυρα .

http://www.hellenicparliament.gr/Vouli-ton-Ellinon/Kanonismos-tis-Voulis/

 

[kavlotikos]

πριν τις εκλογες χαλασατε τον κοσμο με τον ενφια τι συγκεντρωσεις φτιαξατε πανω τι εγινε τωρα χαλαρα?

Τύπε πρόκειται για τον Πατριωτικό ΕΝΦΙΑ και καλώ όλους τους Συν-Έλληνες να τον πληρώσουμε όλοι για το καλό της Πατρίδος..
Έχει διαφορά!