ισχύει.
επίσης κάποια μαλακία έχω κάνει ή έχει γίνει με την ψηφοφορία γιατι ως τιτλος έχει μπει η πρώτη επιλογη που ειχα βάλει...
και δεν μπορω να τα αλλάξω
αυτο πηγα να σου πω μολις.
Εν πασει περιπτωσει, η εργασια απο το σπιτι ειναι πολυ καλη για τον εργαζομενο (αν ξερει να το διαχειριστει σωστα) αλλα ισως να ειναι ελαφρα χειροτερη για τον εργοδοτη.
Μπορεις να κανεις συχνοτερα διαλειματα και να ξεμπερδευεις με καθημερινες δουλειες (πχ να πεταξεις ενα γρηγορο φαι στο φουρνο ή να χωσεις τα απλυτα στο πλυντηριο, να δωσεις μια πιπα στη γυναικα κτλ), επισης κανεις δεν ελεγχει τι κανεις στο pc οποτε στη δευτερη οθονη εχεις ανοιχτο chat με φιλους ή κανα Podcast σε spotify/ραδιο (ή και bourdela) κτλ. Τα παραπανω δεν τα εκφραζω ως ξυσιμο ή τεμπελια, απλα αξιοποιηση του νεκρου χρονου που αντιστοιχα στην δουλεια θα επιανες κουβεντουλα με κανενα μαλακα ή θα κοιταγες σκεπτομενος τον τοιχο για 5 λεπτα δαγκωνοντας το στυλο σου.
Το ποσο δουλεψες αλλωστε, δεν κρυβεται ευκολα. Στα θετικα επισης το οτι κυκλοφορεις με το σωβρακο, αραζεις στην καρεκλαρα ή καναπεδαρα σου, τρως πινεις καπνιζεις, δεν χαλας βενζινη πηγαινε-ελα, δε τσιμπολογας σαβουρες απο καφετεριες/κυλικειο κτλ. Ασε που στην τελικη, αγοραζεις ενα δυνατο λαπιτοπι, πας διακοπαρες, δουλευεις απο το ξενοδοχειο, και παρταρεις την υπολοιπη μερα.
Τα αρνητικα για το εργαζομενο ειναι οτι πολυ πιθανον να βαρεθει καποιες μερες, σιγουρα η ανεση και η καθημερινοτητα σε αποσπαει αλλα αν ειναι σοβαρη δουλεια, δεν θα προλαβεις να κανεις καμια χοντρομαλακια πριν σου βαλουν χερι (πρεπει να εισαι τεμπελοσκυλο και μεγας μαλακας), επισης χανεται η διαπροσωπικη σχεση με τους συνεργατες (αναλογως βεβαια, με το ποσα μουνια εχει το γραφειο ή ποσα ατομα σιχαινεσαι να βλεπεις), και γενικα, μπορει να πεσεις σε μια ρουτινα που να σε κανει να θες πανικοβλητος να φυγεις απτο σπιτι μολις "σχολασεις". Υποκειμενικα και "πλεμπαίικα" ολα αυτα, αμα ζεις σε βιλα μπορει να δουλευεις απτο τζακουζι με 2 μοντελα να σου κανουν μασαζ.
Ο εργοδοτης παλι, θεωρω οτι δεν εχει πληρη ελεγχο των εργαζομενων με οτι αυτο συνεπαγεται. Δεν σε εχει face to face, δεν μπορει να εκτιμησει την αξια σου σαν ανθρωπο (φιλικος, χαμογελαστος, ευγενικος, εξυπηρετικος, οργανωμενος κτλ αλλα και αντιθετα αγενης, βρωμιαρης, ακαταστατος, αγχωδης, μουρτζουφλης-αντικοινωνικος κτλ) παρα μονο την αξια σου σαν εργαζομενο. Σε καποιες δουλειες ειναι πολυ σημαντικο το ομαδικο πνευμα και η γρηγορη συνενοηση για επιλυση προβληματων, στο γραφειο περπατας 2 βηματα, λες στον φιλαρακι σου τον κωστα "γαμημενε φτιαξε αυτο ετσι και ετσι γιατι το βιαζομαι", μεσω pc και κινητου ομως κατι που θα επαιρνε λιγα δευτερολεπτα μπορει να τυχει να παρει πολλα λεπτα. Ενα παραδειγμα φερνω.
Υπαρχει και ενα μικρο υλικο κερδος του εργοδοτη, οτι δεν χρεωνεται ρευμα και οτι τελος παντων χρειαζεται ενα γραφειο, οσο να ναι, 20 καλοι υπολογιστες ανοιχτοι καθε μερα για 10 ωρες ολο και κατι καινε, +ερκοντισιον/καλοριφερ, φωτα, εκτυπωσεις, καθαριστριες κτλ, αλλα ισως να ειναι αδιαφορο στις πιο μεγαλες κατηγοριες.
Ξαναλεω, ολα τα παραπανω υποκειμενικα, απο την εμπειρια μου επι κοβιντ. Σε μια μεγαλη και σοβαρη επιχειρηση ενδεχομενως και ολα να κυλανε ρολοι και τα μισα αποσα γραφω να ειναι λυμενα.
Καλο θα ειναι να εξοικειωθουμε παντως με το ολο ζητημα γιατι οσο περναει ο καιρος ολο και περισσοτερα επαγγελματα γραφειου θα μεταφερονται σε οικιακα περιβαλλοντα. Με τον κοβιντ εγινε η αρχη, αλλα πολλοι θα το υιοθετησουν. Το ποσο καλο ή κακο θα ειναι στο συνολο του πληθυσμου, μονο ο καιρος θα δειξει, εγω ειμαι υπερ παντως, με το μεικτο συστημα να μοιαζει πιο ισορροπημενο για τα δεδομενα της ελλαδας
