Chat room/Έχεις pm/Spam/Άρλεκιν thread

[dimmits]

dimm???

 

[jimy.m.]

τα σεβη μου

 

[baros]

Να σου πω... έχω φτάσει πλέον σε μια ηλικία και ένα expertise που θα πρέπει να διαλέξω αν θέλω πολύ καλά λεφτά μια θέση managerial σε μια μεγάλη εταιρεία ... οι θέσεις αυτές που δίνουν μισθούς της τάξης των 100Κ+ λιρών είναι από την μία λίγες αλλά και το αντικείμενο τους έχει πολύ administration που το συχαίνομαι... σε field ρόλους οι τιμές είναι 80Κ+ αλλά και στις δύο περιπτώσεις αφενός μεν σε πηδάει η εφορία (κάθε κράτους) αφετέρου κάποια στιγμή το βαριέμαι...

από την άλλη το contract είναι εύκολο να το βρείς γιατί οι εταιρείες το προτιμούν λόγω του ότι δεν θέλουν να έχουν στο payroll υψηλομισθους (λόγω παρεπομένων παροχών) αλλά και λόγω του ότι δεν μπορούν να τους αξιοποιούν 100%. Στο επίπεδο μου πάντα συζητώ για 500+ λίρες την μέρα και έχει το καλό ότι δεν έχει moving goalposts με την έννοια ότι πας για συγκεκριμένο έργο και με συγκεκριμένα παραδοτέα... επιπλέον με λίγα λογιστικά τρικ καταλήγεις να παίρνεις στην τσέπη 70%+ των μικτών που σημαίνει ότι καθαρίζεις στα 500 τα 350 την μέρα δηλαδή γύρω στα 8Κ τον μήνα άνετα (στο Λουξεμβούργο κατάφερα και ήμουν στο 96% και καθάρισα κατά μέσον όρο κάθε μήνα 11Κ ευρώ δηλαδή στο 10μηνο 110 χιλιάρικα )... Επιπλέον έχω βαρεθεί να πληρώνω ασφάλιση σύνταξης (έχω ήδη 37 χρόνια οπότε στα 67 μου με τον νέο νόμο θα πάρω πλήρη σύνταξη άρα δεν βλέπω την λογική να συνεχίσω να τα ακουμπάω σε ασφαλιστικούς οργανισμούς)...

Αυτό που συμβουλεύω τους νέους είναι να ξεκινήσουν την καριέρα τους σε μια εταιρεία να κάνουν την πρώτη αλλαγή γύρω στην τριετία για καλύτερη θέση (όταν θα έχουν εμπειρία), την επόμενη αλλαγή μετά από μια πενταετία και στα 12-15 χρόνια τους εφόσον έχουν τριφτεί στο αντικείμενο και έχουν αποκτήσει γνωριμίες στην αγορά να το γυρίσουν στο contracting... αυτά φυσικά στο εξωτερικό γιατί στην Ελλάδα είναι τα πράγματα τελείως διαφορετικά.. Βέβαια στο contracting έχεις το πρόβλημα ότι δεν πληρώνεσαι για τις μέρες που δεν δουλεύεις (άδειες, ασθένειες κλπ) αλλά μικρό το κακό...

αυτά τα ολίγα...

ΥΓ... από προχτές είμαι Ελλάδα για ένα διάστημα 2-3 εβδομάδων για να τακτοποιήσω κάτι πράγματα που έχω αφήσει να σέρνονται εδώ και τέσσερα χρόνια...

ΥΓ1,, ο γιός δεν ακολουθεί τα χνάρια μου είναι ήδη σε μεγάλο νοσοκομείο του Λονδίνου στο NHS specialist clinical nutritionist...

Γέρο έχεις κανένα κονέ να ανοίξουμε δικιά μας εταιρία παροχής υπηρεσιών? 

 

[dimmits]

τα σεβη μου

εριξες κανα καντηλι σε κανα οδηγο σημερα?
ποσες φορες κινδυνεψες στον δρομο
πες κανα σκηνικο

 

[baros]

Βρωμιάρηδες. 

 

[dimmits]

Βρωμιάρηδες. 

ωραιος, πολυ ωραιος.

 

[jimy.m.]

εριξες κανα καντηλι σε κανα οδηγο σημερα?
ποσες φορες κινδυνεψες στον δρομο
πες κανα σκηνικο

μπα χαλαρα

 

[jimy.m.]

Βρωμιάρηδες. 

δεν ομιλεις σωστα >

 

[baros]

δεν ομιλεις σωστα >

Αφού μυρίζει απλυσιά,εκτός και αν μπήκε ο Ντόπας. 

 

[dopamina]

δεν ομιλεις σωστα >

εχεισ παρει τσεσικα

 

[baros]

 

[Duke Nukem]

Να σου πω... έχω φτάσει πλέον σε μια ηλικία και ένα expertise που θα πρέπει να διαλέξω αν θέλω πολύ καλά λεφτά μια θέση managerial σε μια μεγάλη εταιρεία ... οι θέσεις αυτές που δίνουν μισθούς της τάξης των 100Κ+ λιρών είναι από την μία λίγες αλλά και το αντικείμενο τους έχει πολύ administration που το συχαίνομαι... σε field ρόλους οι τιμές είναι 80Κ+ αλλά και στις δύο περιπτώσεις αφενός μεν σε πηδάει η εφορία (κάθε κράτους) αφετέρου κάποια στιγμή το βαριέμαι...

από την άλλη το contract είναι εύκολο να το βρείς γιατί οι εταιρείες το προτιμούν λόγω του ότι δεν θέλουν να έχουν στο payroll υψηλομισθους (λόγω παρεπομένων παροχών) αλλά και λόγω του ότι δεν μπορούν να τους αξιοποιούν 100%. Στο επίπεδο μου πάντα συζητώ για 500+ λίρες την μέρα και έχει το καλό ότι δεν έχει moving goalposts με την έννοια ότι πας για συγκεκριμένο έργο και με συγκεκριμένα παραδοτέα... επιπλέον με λίγα λογιστικά τρικ καταλήγεις να παίρνεις στην τσέπη 70%+ των μικτών που σημαίνει ότι καθαρίζεις στα 500 τα 350 την μέρα δηλαδή γύρω στα 8Κ τον μήνα άνετα (στο Λουξεμβούργο κατάφερα και ήμουν στο 96% και καθάρισα κατά μέσον όρο κάθε μήνα 11Κ ευρώ δηλαδή στο 10μηνο 110 χιλιάρικα )... Επιπλέον έχω βαρεθεί να πληρώνω ασφάλιση σύνταξης (έχω ήδη 37 χρόνια οπότε στα 67 μου με τον νέο νόμο θα πάρω πλήρη σύνταξη άρα δεν βλέπω την λογική να συνεχίσω να τα ακουμπάω σε ασφαλιστικούς οργανισμούς)...

Αυτό που συμβουλεύω τους νέους είναι να ξεκινήσουν την καριέρα τους σε μια εταιρεία να κάνουν την πρώτη αλλαγή γύρω στην τριετία για καλύτερη θέση (όταν θα έχουν εμπειρία), την επόμενη αλλαγή μετά από μια πενταετία και στα 12-15 χρόνια τους εφόσον έχουν τριφτεί στο αντικείμενο και έχουν αποκτήσει γνωριμίες στην αγορά να το γυρίσουν στο contracting... αυτά φυσικά στο εξωτερικό γιατί στην Ελλάδα είναι τα πράγματα τελείως διαφορετικά.. Βέβαια στο contracting έχεις το πρόβλημα ότι δεν πληρώνεσαι για τις μέρες που δεν δουλεύεις (άδειες, ασθένειες κλπ) αλλά μικρό το κακό...

αυτά τα ολίγα...

ΥΓ... από προχτές είμαι Ελλάδα για ένα διάστημα 2-3 εβδομάδων για να τακτοποιήσω κάτι πράγματα που έχω αφήσει να σέρνονται εδώ και τέσσερα χρόνια...

ΥΓ1,, ο γιός δεν ακολουθεί τα χνάρια μου είναι ήδη σε μεγάλο νοσοκομείο του Λονδίνου στο NHS specialist clinical nutritionist...

Τραμου τι θα συμβουλευες εναν ανεπαγγελτο 35-40 ετων με λιγη καταθλιψη οπως ειναι ο μεσος ορος στο μελι, ωστε να μη βρεθει να τρωει στα συσσιτια σε λιγα χρονια;

 

[jimy.m.]

εχεισ παρει τσεσικα

δυστυχως οχι

 

[jimy.m.]

 

[petergsp]

δυστυχως οχι

ειναι μικρουλα ακομα  

 

[jimy.m.]

ειναι μικρουλα ακομα  

πως με ξερεις
πως με ξερεις

 

[petergsp]

πως με ξερεις
πως με ξερεις

σε λιγο ρε. περιμενε. 29-30 ειναι. σε 5-6 χρονια οκ  ;) ;) ;)

 

[baros]

Που είναι ο Γιώργαρος ωρε?

 

[jimy.m.]

Που είναι ο Γιώργαρος ωρε?

σαλιαριζει σε αλλα νηματα >

 

[jimy.m.]

σε λιγο ρε. περιμενε. 29-30 ειναι. σε 5-6 χρονια οκ  ;) ;) ;)

βαλε λιγο ακομα