όχι είναι οι συστάσεις... γιατί να πιστεψουν αυτά που γράφεις στο βιογραφικό σου ??
το πρώτο που θα σου πούνε είναι "πες μας ποιόν να ρωτήσουμε από τις προηγούμενες δουλειές που δούλεψες να μας πεί για σένα"...
τι νομίζεις ότι θα κάθεται ο κάθε εργοδότης να κάνει δοκιμές για να δει αν κάποιος είναι καλός ή όχι ???
θα βάλει κάτω τα τυπικά προσόντα (πτυχίο, ξένες γλώσσες, γνώση πληροφορικής) και τους βαθμούς (όπως επίσης και τον χρόνο που απαιτήθηκε για την κτήση των τυπικών προσόντων), θα δει την προυπηρεσία και τα κενά διαστήματα στο βιογραφικό, αν όλα πάνε καλά και το βιογραφικό δείχνει ενδιαφέρον θα πάρει και δυό τρία τηλέφωνα σε προηγούμενους εργοδότες να μάθει το τι και πως..
πως στο διάολο θα κρίνει αν είσαι καλός ή όχι... ?
αμα δεί ότι για να πάρεις πτυχίο τριετούς φοίτησης χρειαστηκες 7 χρόνια, έχεις lower (που σημαίνει δεν ξέρεις τα στραβά σου στα αγγλικά) και ότι σε διάστημα 15 χρόνων από την αποφοίτηση σου από το λύκειο έχεις τέσσερα-πέντε διαστήματα ανεργίας (δηλαδή πρακτικά καθόσουν τον περισσότερο καιρό αντί να δουλεύεις) στην καλύτερη θα σου στείλει μια επιστολή "ευχαριστουμε για το ενδιαφέρον αλλά μπλα μπλα μπλα και ευχόμαστε κάθε επιτυχία στα επαγγελματικά σας σχέδια" στην χειρότερη θα το πετάξει στο καλάθι των αχρήστων και ούτε θα ασχοληθεί μαζί σου..
από την άλλη όμως αν παρόλα αυτά έχει κάποιες καλές συστάσεις για την πάρτη σου μπορεί να σου δώσει μια ευκαιρία...