Επισκέπτης
είδες να γράφω κάτι τέτοιο πουθενά ηλίθιε ??
από το να δίνει κάποιος εργοδότης μισθό μικρότερο του βασικού (χωρίς νόμιμο έρεισμα) μέχρι το να κυνηγήσει το ΣΕΠΕ μία αγγελία υπάρχει μεγάλη απόσταση ... δεν νομίζεις ???
θα ψάξω το φύλλο να δώ αν πράγματι υπάρχει ;)
αν και νομίζω ότι στην συγκεκριμένη περίπτωση θα καλύπτονται από τον νόμο περί τουριστικών περιοχών και δυνατότητος πρόσληψης μαθητευομένων για πρακτική άσκηση...
δηλαδη εσυ βλεπεις πουθενα στην αγγελια για μαθητευομενους????επισης οσο αφορα τους μαθητευομενους ολη η διαδικασια επιβλεπεται απο τον οαεδ ασχετε και ειναι για συγκεκριμενο διαστημα και οχι για ολη την τουριστικη σεζον
επισης στο εργατικο δικαιο αναφερεται ρητος οτι δεν επιτρεπεται επουδενη η αμοιβη κατω του βασικου μισθου (δηλαδη της ΣΣΕ) για οποιαδηποτε εργασια
και οι αγγελιες μιλανε ξεκαθαρα για μισθο κατω του βασικου μισθου
αν εφαρμοστει κατι τετοιο μιλαμε για ξεκαθαρη καταπατηση του εργατικου δικαιου και οι ποινες πρεπει να ειναι αυστηροτατες
επιςη; δεν μας ειπες τελικα στην ελλαδα υπαρχουν εργοδοτες που δινουν μισθο κατω του βασικου???και μαλιτσα χωρις ενσημα