Καλησπερα.Μια φιλη μου απολυθηκε απο την δουλεια της και αυριο την πηραν απο το λογιστηριο της εταιρειας που εργαζοταν να παει να υπογραψει την απολυση της.Γνωριζει καποιος τι δικαιουται ως αποζημιωση?Στην εταιρεια δουλευε 13 μηνες ως ωρομισθια με εργατικα ενσημα.Εχει υπολοιπο αδειας 7 μερες.Τι ισχυει πλεον?Δικαιουται να εισπραξει την αδεια διπλη λογω της απολυσης?Οποιος γνωριζει ας μας διαφωτισει.Θενκς.
Δικαιουται να εισπραξει 1 μικτό μισθό συν περίπου άλλο 1 τύπου επιδόματα συν την ημέρες αδείας που δεν έχει λάβει (αν είναι 7 συν 7 μικτά μεροκάματα) δηλαδή αν εργαζόταν με βασικό μισθό ο τελευταίος της μήνας και ήταν πλήρεις απασχόλησης και δεν έχει ενημερωθεί εγγράφως 2 μήνες νωρίτερα για την απόλυση της θα λάβει περίπου 1.367€ συν 7 μικτά μεροκάματα
επίσης εφ όσον δεν έχει προηγηθεί έγγραφη προειδοποίηση 2 μήνες νωρίτερα πρέπει να τα λάβει αμέσως με την υπογραφή
κάποιοι είπαν να μην υπογράψει είναι λάθος γιατί αν δεν υπογράψει τότε κινείτε δικαστικός και τα χρήματα της απόλυσης πάνε στο ταμείο παρακαταθηκών και δανείων και θα τα πάρει του αγιόυ πούτσου συν οτί χωρίς χαρτί καταγγελίας σύμβασης δεν μπορεί να γραφτεί ταμείο ανεργίας
να πάει και να διαβάσει πολύ καλά το χαρτί που θα υπογράψει να λέει ότι αφορά καταγγελία σύμβασης και ΟΧΙ οικειοθελής αποχώρηση επίσης να προσέξει αναλυτικά το ποσό αποζημίωσης καθώς και το χρονικό διάστημα της εργασίας και εκεί που θα υπογράψει να γράψει με επιφύλαξη παντός νόμιμου δικαιώματός μου.
Αν δεν αναφέρει κάτι τέτοιο το χαρτί π.χ οικειοθελής αποχώρηση δεν το υπογράφει πάει στη δουλειά και για 8 ώρες παίζει με το τάμπλετ της και στο τέλος του ωραρίου που αναφέρεται στη σύμβασή της ζητάει κανονικά το μεροκάματο. Όπως ταυτόχρονη καταγγελία στο ΣΕΠΕ και στο σωματείο της για να στείλουν επί τόπου εργατολόγο για καταγγελία στον εισαγγελέα
επίσης μέχρι της 23 Δεκεμβρίου δικαιούται ολόκληρο ένα μισθό σαν δώρο χριστουγέννον αν δεν κατατεθεί με μια απλή καταγγελία στο ΣΕΠΕ ο εργοδότης πάει αυτόφωρο
επίσης αν έχει ξαναβγεί παλαιότερα δικαιούται ταμείο ανεργίας για 8 μήνες συν κάποια επιπλέον επιδόματα αμέσως με το χαρτί καταγγελίας σύμβασης που θα υπογράψει να πάει οαεδ με εκκαθαριστικό του 2013, ταυτότητα, βεβαίωση αμκα, χαρτί καταγγελίας σύμβασης, βιβλιάριο ΙΚΑ, λογαριασμό τραπέζης όπου θα είναι μόνη στο βιβλιάριο κατά προτίμηση εθνική τράπεζα,λογαριασμό δεη οτε ευδαπ ακόμα και αν δεν είναι στο όνομά της, (ίσως της ζητήσουν και την τελευταία ΑΠΔ από την εταιρία που εργαζόταν)